《奇葩同事給我立規矩我反手轉發人事申請》徐然張雅_第五章 人事總監王麗來得很快

人事總監王麗來得很快。

她是一個四十歲左右的女人，穿著一身幹練的職業套裝，走路帶風。

她一進門，目光就先落在我身上，然後才轉向趙國峰。

“趙總。”她點點頭，然後在趙國峰對面的椅子上坐下。

“王總監，情況你大概也瞭解了。”趙國峰的表情很頭疼。

王麗沒理他，而是直接看向我。

“徐然，你是當事人。你把事情從頭到尾，再說一遍。”

她的聲音很冷靜，帶著一種不容置疑的權威。

我點了點頭，把我如何被張雅要求衝咖啡，要求如何一步步升級，直到最後收到那份“SOP”的整個過程，原原本本地複述了一遍。

我沒有加任何個人情緒，只陳述事實。

我說的時候，王麗一直靜靜地聽著，手指在桌上輕輕敲著，很有節奏。

等我說完，她轉向趙國峰。

“趙總，這件事，你怎麼看？”

趙國峰臉上閃過一抹尷尬。

“張雅這個員工，平時是有點……嗯，喜歡安排事情。但可能也沒什麼惡意，年輕人之間開個玩笑……”

“開玩笑？”王麗打斷了他，她的聲音不大，但很有力，“趙總，你看看這份文件。”

她不知道從哪也列印了一份，正是張雅發給我的那份Word文件。

她把那張紙拍在桌上。

“《關於“張雅女士”日常工作精力保障方案V1.0》，指定執行人徐然同志。你管這個叫開玩笑？”

趙國峰不說話了。

王麗的目光再次轉向我。

“你郵件裡提到的附件，聊天記錄，現在方便給我看一下嗎？”

“方便。”我立刻解鎖手機，遞了過去。

王麗一張一張地翻看著截圖。

她的表情沒有任何變化，但辦公室裡的氣壓越來越低。

看完之後，她把手機還給我。

然後，她對趙國峰說：“把張雅叫過來。”

趙國峰猶豫了一下，還是拿起電話，撥了張雅的內線。

“張雅，你來我辦公室一趟。”

他的語氣很生硬。

不到一分鐘，辦公室的門被敲響了。

張雅推門進來，臉上還帶著點被打擾的不悅。

當她看到我和王麗都在的時候，她臉上的不悅瞬間凝固了，閃過一絲驚慌。

“趙總，王總監……你們找我？”

“張雅，”王麗先開了口，“我們收到一份很有意思的檔案，想跟你確認一下。”

她把那張打印出來的SOP推到張雅面前。

張雅看到那張紙，臉色瞬間就白了。

她下意識地看了我一眼，眼神里全是怨毒和不敢相信。

她大概沒想到，我敢把事情捅到這個地步。

“王總監……這，這是什麼啊？”她開始裝傻，“我就是跟徐然開個玩笑，年輕人嘛，不都喜歡玩這些梗嗎？”

她試圖用一種輕鬆的語氣把事情帶過去。

“哦？開玩笑？”王麗笑了，那笑容卻讓人發冷，“你這個玩笑開得很專業。還制定了SOP。張雅，你在公司這麼多年，應該知道，SOP是‘標準作業程式’的意思。是用來規範化、制度化工作的。”

王麗拿起那張紙，指著第十二條。

“你在這裡明確指定‘沖泡執行人徐然同志’。請問，你是在行使哪項權力，給公司的正式員工，指派一個不在她職責範圍內的‘執行人’身份？”

張雅的嘴唇開始哆嗦。

“我……我不是那個意思……”

“那你是什麼意思？”王麗步步緊逼，“是徐然理解錯了，還是你表達錯了？或者說，你認為，作為公司老員工，你就有權力給你名義上的‘徒弟’，安排任何你認為是‘為她好’的雜事？”

“我沒有！我就是看她新人，想讓她多跟同事接觸……”張雅的聲音越來越虛。

“是嗎？”王麗忽然笑了笑，靠回椅背上，“那你解釋一下，取快遞，拿外賣，精確到65度的咖啡，手動打奶泡，這些，跟她的本職工作——後端資料模組開發，有什麼關係？能幫助她提升哪方面的業務能力？”

張雅徹底說不出話了。

她的額頭上滲出了細密的汗珠。

她所有的偽裝，在王麗專業而犀利的質問面前，被一層一層地剝得乾乾淨淨。