被實習生三次舉報_第5章 以公司的名義公開了這段錄影

以公司的名義公開了這段錄影：

【針對近期網路上流傳的惡意剪輯影片，我司現釋出澄清：該影片系當事人故意裁剪拼接、歪曲事實，汙衊其領導，原始監控錄影已完整還原真相。該員工多次惡意舉報、利用輿論炒作博取流量，公司保留追究其法律責任的權利。】

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同時，按照規定，餘晚夏也被 HR 約談了。

「餘女士，由於你在網際網路上釋出的不實言論，希望您能儘快刪除並且澄清，你的行為存在惡意抹黑公司形象，我們有權和您解除勞動關係。」

餘晚夏過了一會才聽懂，「什麼意思，你們要開除我？」

她眯了眯眼，在我和 HR 之間打量。

突然笑出了聲。

「我知道了，你們這是官官相護，想用公司職權打壓我一個實習生？」

餘晚夏還沒看見公司發的宣告和澄清影片。

還拿著網友的支援作為自己的武器。

「不需要你們辭退我，我主動辭職行了吧！」

她摘下脖子上的工牌一把甩在桌上。

「我早就想辭職了，在你們公司當實習生能有什麼前途，還不如當個網紅來錢快，你們等著吧，就算你們求我，我也不會再回來的！」

我和 HR 對視，在雙方眼中都看見了無奈。

餘晚夏只是個實習生，手頭也沒什麼交接的工作。

離職宣告一簽，就能走。

手續辦得很快，半個小時就完成了。

餘晚夏抱著自己私人物品的箱子，趾高氣揚地離開了公司。

HR 複雜地看著我：「林經理，你是故意的吧？」

我雙手一攤，開始裝傻：「我不知道你在說什麼。」

「我現在才反應過來，在你第一次被舉報的時候你應該就猜到了，你假裝憤怒卻故意縱容這個實習生再三鬧事，你在故意滋養她的野心。

」

她很篤定。

「她從舉報你中得到了好處，野心就會被放大，後來她又嚐到了網際網路紅利，她自以為掌握了流量密碼，再三鬧事，徹底惹怒公司高層。」

HR 想不通。

「為了開除一個實習生，您至於費這麼大周折嗎？」

我訕訕一笑，嘴上死不承認：「你說什麼呢，我聽不懂。」

HR 說對了一半。

我確實有意縱容餘晚夏。

策劃內部其實早就有問題了，餘晚夏的舉報並非子虛烏有。

尤其是調休這件事，不少員工下班後不離開公司，故意在工位上摸魚玩手機，就是為了混調休時長。

但也確實有認真加班的員工，我不好一杆子打翻所有人。

是餘晚夏的舉報給了我靈感。

我也沒做什麼。

只是縱容、無視。

把自己偽裝成一個受害者。

在關鍵時刻再站出來，收攏人心。

但餘晚夏能作死到什麼地步，那可真不是我可控的。

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餘晚夏離職後。

我就宣佈了策劃部重新恢復調休規定。

這次加了不少條例。

【一、加班的員工必須按時彙報工作進度，不得渾水摸魚惡意騙取調休時長。】

【二、調休需提前至少 1 個工作日申請，經部門審批透過後方可執行，不得臨時擅自調休影響專案進度。】

【三、加班僅限客戶緊急需求、專案節點衝刺等合理工作場景，禁止非必要拖延加班。】

【四、加班時長僅可用於工作日調休，不可折算現金，且需在三個月內使用完畢。】

【五、單次調休不超過一天，每月累計調休時長不得超過當月總加班時長。】

【六、調休期間需保持通訊暢通，遇緊急工作需配合遠端處理。

】

換做之前，這些條例肯定會遭到大家抱怨和牴觸。

多虧了餘晚夏的作妖，別說抱怨了，現在個個對我感恩戴德。

「林經理萬歲！」

「還得是林經理，之前我們被餘晚夏洗腦，都是我們的錯。」

「就是啊，以後我們肯定好好幹！」

對於這個結局我非常滿意，就是有些心疼被扣的三千五。

那可是我以身入局。

餘晚夏從公司辭職後，馬上就想到了新的噱頭。

她認為一定會大火。

立馬編輯了一條自己可憐兮兮抱著箱子在公司門口流淚的影片。

配文：【職場小羊被公司開除，是道德的淪喪還是資本家的心虛？】

這次影片發出去後，評論區的風向卻不對。

不再是支援她，而是發現真相自己被利用後的惱怒。

【別再裝職場正義姐了，你公司都闢謠了，博眼球惡不噁心啊？】

【還有你被辭退的影片也被放出來了，想吃網際網路這碗飯，也不看看自己配不配。】

【你們部門員工都親自解釋了，壓根不是你說的那樣。】

【趕緊道歉！】

……

餘晚夏的網紅夢還沒成功就先破碎了。

整個人愣在了原地，臉色一片慘白。

網友瘋狂舉報。

影片全部下架，到後來連賬號都被封了。

勇敢小羊變成了一串亂碼。

她總算反應過來，自己被人做局了。

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餘晚夏不死心。

接連創了好幾個小號想替自己洗白。

公司法務部直接出面，放話餘晚夏今後再在網上傳播不實言論，公司將會追究她的法律責任。

餘晚夏不甘心，重新入職了其他公司。

聽聞她的舉報信一遞交到領導面前，領導嚇得當場就開除了她。