被實習生三次舉報_第1章 帶教實習生後
帶教實習生後。
我收到了三次舉報信。
第一次，我提醒她工作著裝，她說我雌競。
當月我被罰五百。
第二次，我出差，讓她幫訂酒店，她說我吃公司回扣。
我又被扣了三千。
同事勸我別和實習生計較。
第三次，我老老實實在公司加班。她說我惡意調休，全部門被查。
大家再也笑不出聲了。
1
新季度，HR 為了讓實習生的轉正率高一點，百般懇求我帶教新人。
礙於情面，我也就答應了。
誰知道，新人來的第三天，我收到了職業生涯第一次舉報。
【舉報策劃部林經理職場霸凌搞雌競，她任職期間仗著自己是領導，言語 PUA 實習生，如果公司坐視不管，就別怪我把訊息發到網上了。】
是公司後臺收到的網上匿名舉報。
HR 截圖給我看的時候，我人都懵了，舉報我職場霸凌搞雌競？
這個帽子扣下來是想毀了我嗎！
我連忙和 HR 解釋，絕對沒有的事。
同時我在腦海中回憶，難道我什麼時候對實習生言語激烈讓他誤會了？
這批實習生一共有八位，除去兩名組長各帶教三個，我帶教一個。
一些閒雜的工作都是實習生負責，我和他們也鮮少交流。
到底是哪職場霸凌了？
雌競更是子虛烏有。
我怎麼也想不通。
HR 很為難，「林經理抱歉，我只能按照公司規定上報。」
之前公司就出過職場霸凌把實習生逼得跳??的事例。
從那之後公司就實施了內部匿名舉報系統。
我真沒想到，自己小心謹慎這麼多年，這種事還能落到我頭上。
好在公司調查，還了我個清白。
只不過我當月被罰了五百。
??雞儆猴。
從這之後，我更加小心謹慎。
但是我沒想到。
我還會被二次舉報！
2
在茶水間泡咖啡時，HR 找到我。
一臉為難。
「林經理，你最近是不是得罪什麼人了？」
我眼皮一跳，心中湧起一種不好的預感。
「怎麼了？」
HR 抿了抿唇，在我耳邊放下一個重磅炸彈：
「你又被舉報了。」
我腦子「轟」的一聲，血液直衝頭頂。
「有人匿名舉報你，超額申請預算，說你利用公司漏洞吃回扣，三天前你出差的發票，公司已經查明瞭，你開的發票和酒店對不上，你開的發票是五百，可是你住的酒店才兩百……」
我沉默了。
三天前我確實去了外地出差，是市場部對接來的大客戶。
要求吹毛求疵，出手也大方。
為了方便溝通，我乾脆飛了一次外地，親自和客戶見面溝通，本想著當天去當天回，奈何客戶熱情非要邀請我留下來吃飯，我也只好答應。
酒店發票就是那晚開的。
只是後半夜酒店漏水，酒店經理替我安排換了酒店。
更何況，這種事算是出差預設的福利。
虛報一兩百沒人會計較，我也就沒重新開過發票申明，結果竟然有人拿著這件事舉報我？
HR 給我看了眼後臺資訊，和上次舉報的是同一個 ID。
等等！
我好像知道是誰了。
能知道我入住酒店資訊不符的，只有我帶教的實習生餘晚夏！
我入住的酒店，是她訂的！
3
我實在無法想象，一口一個林姐喊我的小姑娘會在私下偷偷舉報我。
說起餘晚夏，我自認對她不薄。
她初入公司便錯誤不斷。
讓她列印五份設計初稿，她一口氣列印了五百份！
還是我和後勤組求情，才沒扣她惡意損耗耗材的工資。
讓她連個網，她能把電腦遊戲的病毒植入全公司，程式設計師加了一晚的班才恢復了網路安全。
這就算了，職場新人闖點小錯我都能理解。
我是真想不通，我哪職場霸凌哪雌競了，又是哪得罪她了？
我扭頭回到工位上質問餘晚夏。
「餘晚夏，是你舉報我職場霸凌，還說我利用公司漏洞吃回扣？」
餘晚夏正和其他同事聊天，從工位上探出頭，嘴巴撅了起來。
「公司不是說是匿名舉報嗎？林經理憑什麼說是我？」
我氣得不輕，眼睛都紅了：「我住的酒店是你訂的，不是你還能是誰？」
餘晚夏被我嚇得渾身一哆嗦，眼淚唰地就掉了下來。
「林經理你好沒道理，你自己行事不端被人舉報了，難道就能隨便冤枉別人嗎？」
「再說了，難道你敢否認，你沒有利用公司漏洞賺回扣嗎？」
我真被氣笑了。
「那天是你訂的酒店，半夜酒店漏水，我臨時換了別的酒店，第二天是你替我打的車去機場，除了你，還有誰知道我換了酒店？」
餘晚夏臉上一陣白一陣紅，衝我兇道：
「就算是我舉報的又怎樣？反正你就是利用公司漏洞吃回扣，我只是在伸張職場正義而已！」
說完，她眼淚流得更兇了。
臉上滿是委屈和不甘。
同事看不下去，連忙替餘晚夏說好話。
「林經理，小余也是好心，你就別和她計較了。」
「要我說，她舉報得也沒錯啊，林經理的行為本來就是利用公司漏洞吃回扣了，我們公司出差最多的人就是你，誰知道你吃了多少回扣？」
「沒必要和一個實習生計較。」
我實在氣不過，還是軟了幾分語氣：