被實習生三次舉報_第4章 是我又怎麼了

「是我又怎麼了？」

又怎麼了？想到等會兒發生的事我都覺得頭大。

語氣也衝了點：

「你知不知道，你給我們部門帶來多大的麻煩？」

餘晚夏像是被我嚇到，換上泫然欲泣的表情解釋：

「林經理，我也是為了我們部門的同事考慮，加班本來就應該有加班費，大家的勞動付出都應該被尊重。」

她頓了頓，咬著唇，幾乎下了很大決心。

「你是領導，所以包庇公司的違法行為，可大家只是給公司打工的牛馬，我維護大家的利益有什麼不對？」

這次，竟然連小張都站在她那邊。

「林經理，小余雖然行為過激了點，也是為了我們好。」

其他同事附和：

「對啊，之前小余不說我們還不覺得有什麼，還是新腦子好用，加班就應該給加班費才對。」

「我這個月加了二十小時，加班得按雙倍工資，折算下來公司應該給我多發三千五。」

「對對對，我加了十八個小時，應該補發三千。」

大家你一言我一語爭辯自己該補發多少加班費。

我拍了拍桌面示意大家安靜，面無表情地盯著餘晚夏：

「所以，你的意思是，加班必須有加班費，對嗎？」

餘晚夏高傲地揚起頭，「當然了。」

我冷笑一聲，「很好，那我宣佈公司對於餘晚夏同事的舉報進行的整改。」

頓了頓，我故意吊他們胃口。

目光掃視了眼他們眼裡的激動，隨即開口：

「經公司高層開會決定，對於策劃部加班整改一事做出以下調整：從今日起，策劃部全部門強制不許加班，下班時間一到，人事部將會及時斷網斷電。」

我勾唇看著他們眼底的激動變成錯愕。

「恭喜大家，以後都不用加班了。」

9

會議室鴉雀無聲。

「我，我聽錯了吧？」

「不讓加班了？那我一個月才能接多少專案啊？林經理別開玩笑了，大家不加班怎麼及時完成市場部對接的專案？」

「這就不用你們費心了，HR 已經在重新招人成立策劃二部，你們不願幹，總有人幹。」

出會議室前，我特意看了眼臉色慘白的餘晚夏。

等大家晃過神來，餘晚夏被眾人圍攻了。

「餘晚夏！你不是拍??脯保證公司會給我們補償加班費的嗎？」

「現在好了，不用加班了，公司成立二部，就意味著更多人來分我們的單子，意味著大家的提成和獎金都少了！」

「為了你網上那些熱度，你拿我們來博眼球，把我們害慘了！」

「真是瞎了眼相信你！」

餘晚夏卻覺得自己沒錯，「你們是沒有加班費，可你們也不用加班了啊，我有什麼錯？」

「難道你們沒得到好處嗎？」

「早九晚六準時下班，那些網友都不知道多羨慕你們。」

她覺得自己一片好心被辜負了。

「你們真是生在福中不知福。」

這番言論，餘晚夏徹底把大家得罪得死死的。

10

加班改革正式實施。

大家對餘晚夏的怨氣簡直就快掀翻天花板。

一到六點，人事部準時斷電。

所以不管來不來得及，大家必須在五點五十九分前，把自己的方案儲存好。

公司不讓加班，就只能把資料複製回去修改。

好好的調休沒了，也被勒令加班。

在外界眼裡是餘晚夏一次對職場改革的成功，可這種事只有真正的當事人才知道是好是壞。

他們不能反抗公司的決定，只能把怨氣發洩在餘晚夏身上。

很快餘晚夏終於察覺，她被排擠了。

「林經理，你不能因為我說了實話，就讓大家排擠我吧？」

餘晚夏眼睛紅紅地站在我面前。

客戶臨時突發奇想，又提出了好幾個設計。

我正改方案呢，沒空搭理她。

隨口說了句：

「我還不至於針對你一個實習生。」

再說了，她做的那些事，不被排擠才有鬼了呢。

不是礙於輿論，她早就滾蛋了。

餘晚夏在我的工位前站了一會兒，自覺無趣又紅著眼離開了。

處理完手頭的工作，我又看見 HR 發來的訊息。

還沒看，我條件反射地頭皮發麻。

顫顫巍巍點開訊息框：

【林經理，餘晚夏又把你髮網上了……】

我點開 HR 發來的連結。

是餘晚夏紅著眼說我讓大家排擠她的影片。

經過刻意的剪輯。

影片裡我的回答變成了：「我針對你一個實習生怎麼了？」

畫面一轉，餘晚夏獨自在工位上對著天花板 45 度角落淚。

配文是：【職場需要我這樣正義的光，哪怕被眾人針對我也無懼。】

評論區紛紛稱她為職場勇士。

說職場就需要她這種人，請她繼續發光發熱無懼謠言。

短短幾天，餘晚夏這個賬號已經漲粉十萬了。

隱隱快成了營銷號的趨勢。

我揉了揉眉心實屬無奈，好在我工位上放了攝像頭。

還多虧了餘晚夏前幾次的舉報，我實在是怕了，偷偷找後勤裝了個小型攝像頭。

我調取雲端資料，找出了餘晚夏來找我的時間段。

把影片複製出來，交給了法務部。

HR 早就暗示過我，公司不是不處理她，是沒有合適的機會。

從一開始她就把自己的身份安排到了公司的對立面。

法務部很快證實了影片的真實性。