救了他弟弟兩次後，他舉報我偽造搜救記錄_第3章 停職公告發得很快

第3章

停職公告發得很快。

下午三點，內部系統推送：秦某因涉嫌違反山地救援安全程式，暫停執行外勤任務，配合調查。

沒有寫全名，但中心只有一個姓秦的教官。

網上的風向也變了，罵聲一片。

有人翻出錦旗照片，說我把公益救援了做成個人秀。

有人罵道，救援隊最怕這種喜歡逞英雄的無良領導。

周策還接受了本地媒體採訪，他沒直接點名，卻說：“敬畏規則，有時比敬佩英雄更重要。”

評論區一片叫好，有人誇他敢舉報上級，有人說這種年輕人才是救援隊未來。

隊長競聘原本有三個人，我被暫停資格後，周策成了熱門人選。

第二天，他來我辦公室交接。

他要拿走單位配發的衛星電話，區域圖和訓練檔案。

這些我全簽字。

最後，他指向牆邊的黑色地圖櫃，“秦教官，還有這個。”

我當即拒絕：“這裡面是私人筆記。”

“但內容來源於中心歷年任務。”

我依舊不慌，“任務基本資料已經存檔，個人判斷不屬於單位成果。”

他沉下臉，“你現在扣著資料，會影響後續搜救！”

我拉開櫃門，取出公開版本，“季節性河道，固定避險點和公開座標都在裡面。

我又補充：“夠執行常規任務了。”

他貪婪地看著上鎖的第二層，“風險模型呢？”

我搖頭：“不給。”

“為什麼？”

“因為我怕。”

他愣住，“怕什麼？”

我冷笑了下，“怕你明天舉報，我用個人筆記操縱搜救決策。”

他臉色一沉，“秦硯，我是在履行監督職責！”

我只覺得好笑，一挑眉，“你的監督，是把學生擅改路線的資訊刪掉？”

他抬頭，“你有證據嗎？”

我堅定道：“會有。”

周策盯了我很久，忽然笑了。

“秦隊，我理解你現在不甘心“可救援中心不是隻靠資歷說話的地方。”

“是。”我點頭，“靠證據。”

他離開後，我給宣傳幹事打電話詢問：“那個簡報標題是誰改的？”

對方支支吾吾：“周策說要突出典型，他說是你的意思？”

“他說競聘期需要有辨識度，讓我們先這樣報。”

我心中瞭然，讓他保留修改記錄。

第二站，我去了行政室。

錦旗登記完整，照片原圖也在。

原圖裡，我只扶了錦旗一角，行政人員正在貼登記標籤，舉報材料裁掉了右側。

第三站，指揮車。

藍色資料夾不見了，但車載監控會自動儲存三十天。

畫面顯示，救援結束後的第二天下午，周策獨自上了車。

三分鐘後，他拿著藍色資料夾離開，我把這段影片做好備份。

第四站，是學生群聊。

科考隊負責人提交了完整記錄，失聯前一天，杜衡有明確傳送：南坡封路，我們準備繞北側舊礦道外圍。

周策在下面回了一個：收到。

不是沒看見，是看見以後，沒有更新備案路線。

出事後，又將責任全推給學生。

我把證據按時間線整理好，準備提交調查組時，老梁給我打來電話，“秦隊，先別來中心。”

“怎麼了？”

老梁憤憤道：“周策又舉報你了。”

原來這次他說我停職期間私下接觸學生，違規調取內部監控，涉嫌干擾調查和銷燬證據。

我苦笑著問：“學生找我說明情況，也算干擾？”

老梁嘆了口氣，“上面讓你完全迴避。”

“那車載監控呢？”

“他說你沒有審批，不能複製。”

“那是事故調查相關資料。”

“我知道。”

他沉默片刻，“現在他們不是要聽你解釋，是想先把輿論壓住。”

我瞭然，結束通話電話，想起六年前第一次做失聯救援時，老隊長告訴我：“山裡最危險的不是沒路，是有人為了證明自己沒走錯，故意把路標拔了。”

周策正在拔路標，可他大概忘了，山記得每個人走過的腳印，系統也一樣。

當晚十一點，我收到周策的訊息：秦教官，如果你主動退出競聘，並書面承認風險判斷過於激進，我可以向調查組說明你主觀上是為了救人。

我盯著那行字看了很久，然後回他：“你舉報我，又再替我求情？”

他沒有再回復。

第二天早上，我的手裡鈴聲急促地響起。

周策的聲音抖得不成樣子。

“秦隊......”

“求你救救我弟弟！”