幹了十一年分紅三萬七，女總裁求我辭職時我笑了_第10章 10林嵐把新銷售制度在全公司推行了一個月

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林嵐把新銷售制度在全公司推行了一個月。

省人民醫院的耗材訂單沒了。

市第一醫院轉到了省醫藥公司。

軍區總醫院的新院區競標，韓主任把資格稽核退了回去。

理由是“投標方不具備核心人員穩定性”。

林嵐打電話去問。

韓主任回了一句話。

“你們公司連一個幹了十一年的銷售都留不住，我憑什麼相信你們能穩定供貨。”

林嵐掛了電話，讓馬總去跑新客戶。

馬總跑了三家地市級醫院。

第一家，院長說先看看彩頁。

第二家，裝置科說最近沒預算。

第三家，採購辦的人看了一眼名片。

“榮恆？不是省人民醫院的那家嗎？”

“聽說你們最近換人了，老沈走了？”

馬總說對。

採購辦的人把名片還給他。

“那就等你們穩定了再說。”

趙鳴把這些事一條條轉述給我。

他問我新公司在哪註冊。

我說還在看辦公室。

他沉默了片刻。

“沈哥，陳望辭職了。”

“劉遠征也交了離職信。”

“許姐今天上午被林嵐叫去談話，說售後部也要最佳化。”

我問趙鳴，你自己呢。

“還在扛。”

“但不知道能扛多久。”

“上個月工資打到卡里，一看少了四千。”

“林嵐說按新制度，銷售崗位的基礎工資就是六千。”

“我在榮恆幹了八年，底薪變六千。”

我聽完，問他一句。

“你願意跟我幹嗎？”

他沒有猶豫。

“什麼時候。”

“等我註冊好公司，第一個通知你。”

“辦公室選好沒有？”

“趙鳴。”

“嗯？”

“你家客廳，先借我用一個月。”

趙鳴在電話那頭笑出聲。

八年來，這是他第一次被砍了薪資還笑。

那之後又過了一個月。

勁源醫療註冊完成那天，天氣很好。

註冊地址填的是趙鳴家樓下的共享辦公室。

四個工位，一張會議桌。

每月租金一千八。

陸聞幫我稽核了公司章程和股權結構。

“你的積蓄還剩多少？”

“八十萬。加上n+1賠的三十一萬，攏共一百一十萬。”

“全砸進去了？”

“夠撐半年。”

陸聞合上檔案。

“我給不了你錢。”

“但我可以給你當法律顧問。”

“免費。”

我說不要免費，給你乾股。

他搖搖頭。

“等你們掙了錢再說。”

他走到門口，回過頭。

“啟盛的秦越認識嗎？”

“聽說過。”

“上個月吃飯他問起你。問榮恆的沈勁打算什麼時候自己幹。”

我沒說話。

“他跟我說了一句話。”

“什麼話？”

“醫療器械這一行，好銷售比好公司值錢。”

陸聞拉開門走了。

我在辦公桌旁坐下，給韓主任打了電話。

“韓主任，勁源醫療今天註冊了。”

“主營什麼？”

“影像裝置代理加耗材供應。”

“目前能做的，是維保和耗材。”

“裝置還得等拿下代理權。”

韓主任想了片刻。

“軍區總醫院有一批老彩超，西門子的，今年該換探頭了。”

“八支探頭，每支三十多萬。”

“總價兩百多萬。”

“你報個價。”

“這個單子不用招標，直接採購。”

我握著手機。

“韓主任，我現在連辦公室都是租的。”

“你信得過我？”

“小沈。”

“我信的不是你的公司。”

“是你這個人。”

“你的新公司沒有客戶案例，這批探頭就是案例。”

“做好了，我幫你往其他軍區醫院推。”