在兄弟公司擺爛，被空降的銷售部長給調崗了_第7章 7散會後陳哲在會議室坐到了天黑

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散會後陳哲在會議室坐到了天黑。

秘書進去收兩次東西都被擺手打發。

我路過時從門玻璃往裡看了一眼——他低著頭，雙手疊膝上，像一尊被抽空的雕像。

沒進去。

該說的會場上說完了。

回到倉庫，燈管又閃了。

懶得擰。

七點半，盤點表填完最後一行。

幫會戰排名從第六掉到第九。

算了，明天再衝。

有人敲門。

小宋端著一盒紅燒牛肉蓋澆飯。

“食堂關了，外面買的。”

“你今天站起來的時候手在抖。”

“我以為會有別人先開口。等了半天沒人動。我想如果我也不站，今天跟上週一一樣——所有人偷笑，沒人幫你說話。”

“我不需要別人幫。”

“我知道。但你幫過我。”

他放下飯盒。

“剛來第一週被客戶罵哭，在茶水間你跟我說——別想著賣東西，先想著幫客戶解決問題。”

“然後拿過我電話打回去，聊了半小時，第二天客戶續約了。”

“今天不站，這輩子都覺得欠你一頓飯。”

米飯還熱。

“謝了。”

“遠哥，大家還在消化。群裡聊瘋了，說茶水間嚼的舌根全被正主聽到了。”

“嚼什麼？”

“關係戶，佔茅坑不拉屎，早晚被清走——全反過來了。”

“我確實佔著茅坑不拉屎。股東身份不會讓這變假的。”

“但記住一件事——不想幹活是選擇，不能幹活是另一回事。”

“陳哲是後者。以後你當管理層，學會分辨。”

他點頭。

吃完飯把飯盒扔了。

“小宋，幫我上分。掉第九了。”

“行。你輔助我ADC。”

打了兩個小時。

燈管閃了又閃完全不影響。

十點出公司大門，路燈下江馳靠在車頭，手裡兩杯奶茶。

扔過來一杯，我單手接住。

“你怎麼還在？”

“等你。”

他看了一眼小宋。

“宋毅？今天的事，謝了。”

三人上車。

開出去五分鐘，江馳開口。

“盛恆內部在討論撤資。陳哲已經在跟泰合談了——帶去了客戶名單、培訓資料、報價模板。”

“泰合在主動接洽盛恆，想挖他們轉投競品。”

小宋後座坐直。

“李明遠說如果盛恆撤了泰合拿到錢，兩邊差距半年拉到五倍。不光銳恆，整個客戶盤都會被撬走。”

“你怎麼回的？”

“我說別撤，給我一個月。”

綠燈亮了。

“兒子，我知道你不想再拼命。這回沒有替補。你不上，我來不了。”

“來不了”，不是謙虛。

公司銷售體系我最熟，沒有之一。

“不用現在答應。但一個月後情況不變，我把倉庫桌子撤了換張大的。接不接受你看著辦。”

一週後陳哲辦公室清空。

泰合官宣他入職——副總裁，分管供應鏈。

帶去三樣東西：客戶名單、培訓資料、報價模板。

帶走三個銷售，全是在職期間跟他走得近的。

江馳推門進倉庫時我正在打排位。

“還有一個在猶豫，方敏，兩倍薪資。”

“讓她自己決定。但告訴她一件事——泰合用的名單是舊的。她去泰合等於空手去，客戶不認她。”

幾分鐘後江馳抬頭。

“不走了。”

當天下午，小宋把手機舉到我面前。

泰合內部流出的EXCEL截圖——客戶分級名單，每行後面跟著陳哲手寫的備註。

“價格敏感型——讓利12%-15%可撬”

“重關係——先搞定對接人”

“正在續約期——月底到期馬上截”

分給三個銷售組，KPI是三個月轉化70%。

“這備註是他在遠馳兩個月摸的底。”

江馳說。

“精準制導。”

“但他不知道這些備註為什麼這麼標。”