退休前被降薪調崗想逼我走_第8章 8這些非標準動作

退休前被降薪調崗想逼我走發布時間:2026-07-24作者:大黃魚

8

這些“非標準動作”,全靠我寫在底層的幾個特殊通道在維持平衡。

小林的“一鍵同步”,就像是把一堆錯綜複雜的毛線球直接塞進了碎紙機。

僅僅半天時間,財務部的資料徹底崩潰。

應收賬款出現了數百萬的負數,庫存資料和實際物料完全對不上,幾十張急需開出的增值稅發票全部卡死在系統裡。

面對財務總監的雷霆震怒,周瑾言慌了。

但他很快找到了破局的方法。

下午三點,我被直接叫到了會議室。

推開門,裡面坐著周瑾言、HR總監王麗,還有兩個神情嚴肅的法務。

王麗沒有廢話,直接把一份厚厚的檔案拍在桌子上,封面上赫然寫著四個大字:《嚴重違紀通知書》。

“陳遠,公司對你不薄,你卻在關鍵時刻反咬一口。”

周瑾言先發制人,

“小林在查閱你交接的程式碼時發現,你在核心資料通道里刻意隱瞞了關鍵的攔截邏輯!

這就等於你故意在系統裡埋了一顆‘邏輯地雷’,導致今天財務系統全面崩潰,給公司造成了巨大的經濟損失!”

我看著他們這副拙劣的表演,連氣都生不起來了。

王麗緊跟著遞過來一份辭退協議:

“陳師傅,你這種行為不僅是嚴重違反公司規章制度,甚至已經構成了職務侵佔和蓄意破壞公司財產。

如果你現在在這份無償解除勞動合同的協議上簽字,公司可以大度一點,不追究你的法律責任。否則......”

她冷笑了一聲:

“我們不僅現在就報警抓你,還會扣發你當月所有的工資。你自己選吧,是體面地滾蛋,還是去局子裡過年?”

他們算計得太精了。

只要我一害怕,簽了這個字,那麼距離15年工齡只剩10天的我,就會瞬間淨身出戶。

他們不用賠付我十幾萬的N+1補償金,更不用承擔那份無限期的長期用工義務。

我看著那張協議,慢慢地坐了下來,從口袋裡掏出了我的舊手機。

“周總,王總,你們是不是覺得,搞技術的人,腦子都只有一根筋?”

我按下了手機螢幕上的播放鍵。

一段清晰的對話錄音在安靜的會議室裡迴盪開來。

“周總,許可權我交了......不過我友情提醒一下,明天就是月底的財務大結算日。

系統裡有些舊疾,小林總最好不要為了圖快,亂點那個‘一鍵同步雲端’的按鈕。”

“陳主管,你少在這兒危言聳聽!老東西的程式碼我閉著眼睛都能跑,用不著你教我怎麼做事!

什麼舊疾,我看就是你技術不行!”

錄音播完,會議室裡的空氣彷彿凝固了。

周瑾言的臉色瞬間由紅轉白,又由白轉青。

王麗臉上的冷笑僵住了,法務們尷尬地咳嗽了一聲,默默把記事本合上了。

我站起身,

“想開除我?可以。按照勞動合同法,出具合法合規的解約通知,老老實實把N+1的賠償金打到我的卡上。”

“如果你們再敢用這種下三濫的手段逼我走,咱們就帶著這段錄音,去勞動仲裁庭上好好掰扯掰扯。”

走到門口,我停下腳步,回頭看著如喪考妣的幾個人,送上了最後的一擊。

“順便提醒你們一句,後天,也就是倒計時第三天,佔據公司40%利潤的大客戶‘鼎盛集團’的聯合審計團隊就要來了。

他們要查的是完整的生產資料和財務對應報表。你們那堆已經被小林攪成一鍋粥的亂碼,準備好怎麼跟幾個億的訂單交差了嗎?”

我微笑著帶上了門,把他們的絕望關在了裡面。

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