退休前被降薪調崗想逼我走_第7章 7距離15年工齡

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距離15年工齡，還剩20天。

周瑾言帶著那個導致事故的外部架構師小林，大搖大擺地走進了技術部。

小林現在被正式聘用，頭銜是“雲架構首席專家”。

“陳師傅，”

周瑾言拍了拍我的桌子，一臉公事公辦，

“為了防範單點故障風險，實現知識沉澱，公司決定對所有底層架構進行透明化管理。

限你三天之內，交出伺服器的最高管理員許可權，並寫出一份詳盡的《底層架構交接文件》，交由小林全面接管。”

名義上是交接，實際上就是過河拆橋，徹底架空。

老孫在一旁氣得直接拍了桌子：

“周瑾言，你還要不要臉？昨天要不是老陳，你現在都在局子裡蹲著了！現在出事了讓人救火，火滅了就來搶水槍？！”

“孫工，注意你的態度。這是公司高層的集體決議。”

周瑾言冷冷地回應。

出乎所有人的意料，我不僅沒有發火，反而異常平靜。

我甚至連那三天的期限都沒用。

“不用三天了。”

我拉開抽屜，拿出一個黑色的隨身碟，當著所有人的面，遞給了小林，

“這裡面有超級管理員的動態口令金鑰，還有所有的底層原始碼註釋。我現在就可以配合你們接管。”

小林顯然沒料到我這麼配合，愣了一下，隨即一把抓過隨身碟，臉上浮現出掩飾不住的輕狂：

“早點交出來不就完事了嘛。陳主管，說實話，你那套十年前的C語言程式碼我看過兩眼，除了囉嗦一點，也沒什麼了不起的。我一天就能用新框架重寫一遍。”

我看著他把隨身碟插進電腦，看著他用我的賬號登入了那個我守護了十年的最高許可權後臺，連眼睛都沒眨一下。

下班前，周瑾言走到我的工位旁。

看著小林在後臺一通耀武揚威的操作，周瑾言得意地笑了。

“陳師傅，感謝你十幾年來的付出。你的歷史使命，算是徹底完成了。”

“明天開始，你去後勤部報到吧。那邊剛好缺個修印表機的。放心，你的工資我一分不少你的，只要你能忍到月底。”

我沒理他，慢條斯理地收拾著桌上的私人物品。

在把陪伴了我十年的那個有些掉漆的馬克杯放進紙箱前，我轉過頭，看著周瑾言和還在瘋狂敲擊鍵盤的小林，嘴角勾起一抹極淡的冷笑。

“周總，許可權我交了。祝你們的數字化改革順利。”

我頓了頓，露出了一個和善的笑容，

“不過我友情提醒一下，明天就是月底的財務大結算日。系統裡有些舊疾，小林總最好不要為了圖快，亂點那個‘一鍵同步雲端’的按鈕。”

周瑾言不屑地冷哼了一聲，轉身離開。

距離15年工齡，還剩10天。

後勤部的環境很嘈雜。

我正低頭拆解著一臺卡紙的舊印表機。

這幾天，我接受了命運的安排，修電腦換網線、搬桶裝水，對技術部那邊的雞飛狗跳充耳不聞。

我沒去看，但我知道那邊已經亂成了一鍋粥。

接管系統後的小林，急於在周瑾言和總經理面前證明自己的能力。

他覺得我之前那種老舊的資料核對方式太低效，於是在沒有任何灰度測試的情況下，在月底財務大結算的當口，強行開啟了他新寫的“一鍵同步雲端歸檔”功能。

他根本不知道，那套老系統之所以看起來臃腫，是因為裡面包含了公司這十幾年來無數次不規範的業務調整。

比如某次特批的退換貨走的是虛擬庫存，比如某個大客戶的賬期用的是反向折算。