由於天氣太熱，我宣布全公司放假三天，並給每人發三千高溫補貼。通知一發，所有員工都樂壞了，還有人發到網上炫耀個不停。不料當天晚上，一名員工卻突然跳樓自殺。我一臉懵逼，以為是這人碰上了什麼難事，一時想不開。為了安慰其他員工，我乾脆把放假改成五天，補貼提高到了五千。沒想到第二天晚上，又有幾名員工再次跳樓自殺。我驚呆了，卻又打聽不到原因，只能自我安慰或許只是巧合。為了不讓公司人心惶惶，我只得再次延長假期，提高補貼。然而這晚警察卻找上了門，滿臉的嚴肅告訴我：“林經理，你公司的108名員工剛剛在辦公樓集體跳樓自殺了。”“而他們留下的遺言，全都指證你是兇手！”我驚呆了。他們白天明明還
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9我在公告里寫：因重大變故，公司暫不恢復運營，所有在職員工可自行尋找新工作，離職補償按國家規定三倍發放。我以為不會有人來領補償了，畢竟一百零八條人命擺在那裡，誰還敢給我打工？但第二天，前台小陳來了。她紅着眼睛站在我辦公室門口，說：“林總，我不走。”我…
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由於天氣太熱，我宣佈全公司放假三天，並給每人發三千高溫補貼。
通知一發，所有員工都樂壞了，還有人發到網上炫耀個不停。
不料當天晚上，一名員工卻突然跳樓自殺。
我一臉懵逼，以為是這人碰上了什麼難事，一時想不開。
為了安慰其他員工，我乾脆把放假改成五天，補貼提高到了五千。
沒想到第二天晚上，又有幾名員工再次跳樓自殺。
我驚呆了，卻又打聽不到原因，只能自我安慰或許只是巧合。
為了不讓公司人心惶惶，我只得再次延長假期，提高補貼。
然而這晚警察卻找上了門，滿臉的嚴肅告訴我：
“林經理，你公司的108名員工剛剛在辦公樓全都跳樓了。”
“而他們留下的遺言，全都指證你是兇手！”
我驚呆了。
他們白天明明還好好的，自己只是發個補貼放個假，怎麼就突然自殺了？
況且自己平時也對他們不薄，不僅不加班，福利待遇更是應有盡有。
可不管我如何解釋，警方始終認定我有作案嫌疑。
案子傳開後，全網更是怒斥我是逼死員工的黑心老闆！
我承受不了輿論壓力，最終也跳樓自殺。
到死我都不明白這是為什麼？
再睜眼，我重生到宣佈放假當天。
......
看著訊息框裡剛編輯好的放假通知，我一個激靈，趕緊全部刪了。
回想起前世的場景，我不禁滿腦子問號。
這些員工從公司成立就跟著我，一直做到今天的規模。
我也投桃報李，不僅該有的福利應有盡有，就連上班都是上四休三，且從不加班。
我還專門設了意見簿，只要員工們有什麼意見，我都會馬上改進。
比如最近幾天，有不少員工反映天氣太熱。
所以我立馬宣佈放假三天，並且每人發三千的高溫補貼。
員工們當時明明都高興壞了，甚至樂的髮網上炫耀。
不管怎麼看，我做的都沒有一點毛病。
可所有人怎麼好端端的就都自殺了？甚至還都指控我是兇手？
這也太離譜了！
想著想著，我忍不住揉了揉太陽穴。
我實在不明白自己到底在哪裡刺激了員工。以至於他們放著美滿的生活不過，紛紛要自殺。
不過在弄清真相以前，顯然不能放假和發放補貼了。
不料我剛打定主意，工作群裡的突然有人@我。
“林總，這幾天氣溫都四十多度了，熱的簡直沒法出門啊！”
“能不能考慮給大夥兒放兩天假，好避避暑啊？”
訊息的結尾，還附了個狗頭。
發訊息的是周思思，她不僅是公司的老員工，和我的關係還相當好。
所以她常常會以這種半開玩笑的方式向我提建議。
我手指微微一顫。
前世我就是因為直接同意，結果落了個慘死的結局。
所以這回我說什麼也得否決掉！
然而我剛要回復，一條條訊息卻率先彈了出來：
“周姐說的都是大實話啊！這天氣真的熱的沒法出門！”
“跪求林總大發善心，賜假救命！”
“＋1…”
“＋1”
......
看著員工們紛紛跟帖，我頓時傻眼了。
之前我為了健全公司福利制度，立下過一條鐵規：
凡是半數以上的員工請願的假期以及福利，只要合理，我都要立即實行。
如果我現在否決，就意味著我要違背公司制制度。
這對公司的口碑甚至管理，都會造成極其惡劣的影響！
略作思索後，我只好試探性回覆道：
“各位，我準備給大家放三天假，外加發三千高溫補貼。”
“你們覺得滿意嗎？”