薰衣草不在意誰能看見它的顏色_第 7 章 回到民宿

第 7 章

回到民宿，老太太站在後院澆花。

看見我戴了副新眼鏡，她放下水壺走過來。

“新的？好看。你現在看我的花園，和以前不一樣了吧？”

我看向她身後那片薰衣草田。

深灰和淺灰之間，第一次出現了一種偏冷的色調傾向，像有人在灰色顏料裡兌了一滴墨水。

不是紫色，但它在灰色的光譜裡獨立了出來。

“不一樣了。”我說。

她笑了，滿臉的皺紋擠在一起：

“你第一天來的時候眼睛是死的，現在活過來了。”

晚上我坐在房間裡整理Delmas醫生給的訓練圖，手機響了。

來電顯示是一個國內號碼，歸屬地是我和程迎舟住的城市。

我沒接。

電話結束通話後，一條簡訊跳出來：

“添宜，是我，換了號碼聯絡你，我知道你在法國，我們需要談談。”

沒有署名，但語氣我認得。

程迎舟從來不署名，他認為我應該記住他的號碼。

但這是個新號，他大概換了好幾個號試到了我的新卡。

或者，是姐姐給他的。

我把號碼拉黑，繼續做訓練。

十五分鐘後，又一條簡訊從另一個號碼發來：

“添宜，你姐哭了一晚上。“

”爸媽知道你出國了，媽的血壓又高了。你別讓所有人擔心。”

傳送者是姐姐。

我看著“你姐哭了一晚上”這幾個字。

她在論壇裡回覆“差點良心不安”的時候，可沒有哭。

拉黑。

第三條訊息從微信來，是一個我沒有好友關係的陌生賬號，頭像是一隻柯基。

“嫂子，我是老陳，牧羊人K，你應該知道這個ID了。“

”迎舟失控了，從你走那天開始，他翻遍了你所有的東西，發現了你留在鞋櫃上的信封。“

”裡面那些色號編碼，他花了兩天才看懂。“

”然後他把論壇帖子刪了，但來不及了，有人截圖存了檔。“

”他現在每天都在聯絡能查到你行蹤的人，你姐也在幫他。“

”我不知道你想不想聽這些，但我覺得你應該知道。“

”另外，對不起。“

”我參與了那個帖子，說了很多不該說的話。“

”我沒有資格求你原諒，但這三個字我欠你很久了。”

這是論壇裡嘲笑我最多的那個人。

我盯著這段話看了很長時間。

對不起。

三年一千多條嘲諷，最後濃縮成三個字。

我沒有回覆，但也沒有拉黑。

不是原諒，是不想再花力氣恨一個不值得的人。

第二天我去花田寫生。

不是畫畫，是用色號記錄眼前的每一塊灰。

Delmas醫生說過，重建色覺感知不是靠別人告訴你“這是什麼顏色”，而是靠你自己建立一套屬於自己的色彩命名系統。

我給最深的那種灰取名叫“石頭”。

稍淺一點的叫“煙”。

帶著冷色傾向的那種叫“遠山”。

風吹過花穗時出現的那種流動色差，我叫它“呼吸”。

這是我的顏色詞典，不需要任何人稽核。

下午在村口的咖啡館用Wi-Fi查郵件時，看到一條來自國內某設計公司的招聘啟事。

他們在找一位色彩無障礙設計顧問，負責為色覺障礙使用者最佳化數字產品的視覺方案。

崗位要求裡有一條：

“有色覺障礙親身經歷者優先。”

我把簡歷投了過去。

三天後，面試通知來了。

遠端影片面試，面試官是個語速很快的年輕女人，背景裡放著Radiohead。

她看了我的簡歷，直接問：

“你之前在公司做設計方案，都是用色號程式碼替代肉眼判斷？”

“對。”

她往後靠了靠：

“那你做過的方案反饋怎麼樣？”

我把週五那次提案的客戶評分截圖發了過去。

她看完，沉默了幾秒。

“滿分？”

“因為對色覺障礙使用者來說，精確的資料比主觀判斷更可靠。“

”我在公司四年，從來沒有一次色彩方案出過偏差。”

她笑了：“你被錄用了，入職時間你定，遠端辦公優先。”

掛了影片，我坐在咖啡館外面，陽光曬在後頸上。

手機又震了，是一封新郵件。

發件人是程迎舟的工作郵箱，標題只有一個字：“回。”

正文也只有一句話：“添宜，我錯了，求你回來。”

我把郵件存到了一個叫“過去”的資料夾裡，和論壇截圖放在一起。

然後開啟新公司的入職文件，開始填表。

姓名：許添宜。

職位：色彩無障礙設計顧問。

入職日期：下週一。