實行彈性工作制被00後罵上熱搜，我刀瘋了_第3章 我看着他沒說話
我看著他沒說話。
“取消彈性工作制對公司傷害太大了，要不再商量商量？我覺得我可以代表大家跟勞動局那邊再協調一下——”
“協調什麼？”
“就是……折中一下嘛。”
“張經理，你昨天那篇小作文裡寫的很明白了對吧？”
他臉上的肌肉跳了一下。
“現在事實來了，你應該高興才對。”
他嘴唇動了動沒接話。
“沈總，張經理說得對，要不再考慮考慮？”
李明不知道什麼時候已經到了門口。
“考慮好了，明天早上九點全員打卡。遲到一分鐘，按規定處理。”
我走到門口，側身經過他們。
張經理的臉已經綠了。
3
“林夏，你過來一下。”
第二天早上一大早我就到了公司前臺。
大部分人的臉上都掛著一種趕了早班地鐵的疲憊和怨氣。
劉姐眼圈是紅的，一邊刷卡一邊跟旁邊的人嘟囔著——“我兒子今早哭著不讓我走”。
趙哥拖著一個深灰色的雙肩包頭髮被風吹得亂七八糟，他應該是騎了共享單車趕最後一程地鐵。
林夏八點五十九分踩著點進來，她甚至衝我笑了一下。
“沈總早。”
“到我辦公室。”
她跟在我後面進來，我沒讓她坐。
“你那條朋友圈——”
“哦，那個啊。”
她把包從肩上卸下來。
“我說的都是事實啊，凌晨三點公司確實燈火通明，而我確實在上班。”
“工時記錄顯示你這個月大部分時間不在公司。”
“彈性工作制嘛，不規定上下班時間是沈總您自己定的規矩。”
“你的月工時遠遠不達標。”
“那也是因為沒有人給我安排工作嘛，這難道不是管理問題嗎？”
我看著她她也看著我，目光令人不適。
她清楚自己在做什麼，也清楚自己在說什麼。
“你在聊天截圖裡裁掉了我原話的前半句和後半句。”
“我只是截了重點。”
她偏了偏頭。
“沈總，凌晨兩點給員工發訊息這個事實您否認不了吧？不管您後面加了多少個不急，打工人看到老闆的訊息能真的當沒看見嗎？”
這套話術打磨得太順了。
“這段話誰教你的？”
她的眼神躲閃了一下。
“沒人教，我自己想的。”
“你的朋友圈被一個叫‘打工人聯盟’的三百萬粉博主轉了，這個博主你認識？”
“不認識，網上看到的都可以轉。”
我沒再問。
“你先回去上班。”
她走到門口停了一下。
“沈總，我提醒您一下，現在網上所有人都站我這邊。”
“您如果對我做任何打擊報復的事情，輿論只會更大。”
門關上了。
陳姐從隔壁會議室衝出來氣得發抖。
“這丫頭囂張！沈總，你要不要——”
“先不動她。”
“為什麼？”
“因為她說的對，現在動她就成了打擊報復。”
我坐回去開啟電腦，郵箱裡躺著一封新郵件。
趙總的第二封。
“沈總，我注意到你們公司內部有員工公開發聲指控管理問題，同時大客戶方面有傳言說正在重新評估合作關係。作為正在進行盡職調查的投資方，我們需要對此做進一步評估。請保持溝通。”
我把郵件反覆讀了三遍。
趙總這個人我接觸過兩次，做事極其冷靜從不說廢話。
他特意發這封郵件過來，是在告訴我——你怎麼處理這件事，決定我投不投你。
下午兩點，更大的問題來了。
我們最大的客戶方負責人周總打來電話。
“沈總，你們公司最近的事我都看到了。不是我不信任你，但我們集團內部對合作方的輿情有評估機制，你們現在上了熱搜我這邊沒法簽字。合同先暫停，等事情平息了再說。”
“周總——”
“沈總，你別為難我，上面的決定我改不了。”
電話掛了。
這一單的金額是一千萬。
是我們這季度的核心營收。
我坐在辦公室裡，看著窗外的天慢慢暗下來。
五點整，電閘拉了網也斷了。
走廊裡傳來一陣嘈雜的腳步聲和抱怨聲。
有人的程式碼寫到一半沒儲存，有人的郵件發到一半被掐斷。
“沈總，張經理叫了幾個人在茶水間開小會。”
“說什麼？”
“他說這事鬧成這樣也好，讓沈總清醒清醒。”
我笑了一下。
“沈總，您笑什麼？”
“笑他忘了一件事。”
“什麼事？”
“他也就只是個打工的。”
4
“各位，我知道這兩天大家很不適應。”
第三天中午，我把所有部門負責人叫到了會議室。
“我今天找大家來，是通知兩件事。”
“第一件，從下週一開始考勤制度正式掛鉤績效考核。”
“遲到三次以上的，當月績效降一級。”
趙哥張了張嘴沒說話。
“第二件——”
這時候張經理開口打斷了我。
“沈總，我插一句，咱們是不是可以靈活一點？比如給十分鐘緩衝期？很多人住得遠，路上真的有突發狀況——”
“張經理，彈性工作制的時候反對聲音最大的就是你，現在開放緩衝期又要模糊下班的時間嗎？”
會議室安靜了兩秒。
“那時候不一樣——”
“那時候你的月工時夠嗎？”
他沒接話，只是手指不停的敲著桌面。
“第二件事。”
“林夏的勞動關係問題我已經交給法務處理。
她在社交媒體上釋出的內容存在斷章取義和虛假陳述，對公司造成了嚴重的名譽損害和直接經濟損失。