《幹了八年行政，年終獎是一把掃帚》周敏_第七章 審計的日子越來越近了

審計的日子越來越近了。

王博的團隊每天加班到半夜，還是有一堆事情處理不好。

最致命的是資質檔案出了問題——審計需要的幾份關鍵證照，找不到了。

“周敏！資質檔案放在哪！”

王博衝進來，滿臉怒氣。

“檔案室啊，交接清單上寫得清清楚楚。”

“我找遍了，沒有！”

“那就奇怪了。”我一臉無辜，“要不你再找找？可能是放錯位置了。”

“你他媽故意的吧！”

“王總，注意你的言辭。”我冷冷地看著他，“我已經走完離職流程了，交接清單上寫得明明白白，你找不到是你的問題。”

“你！”

“而且，”我站起身，“我現在是立達的員工了，公司的事跟我沒關係。”

王博愣住了。

“你……你們去立達了？競業協議呢？”

“什麼競業協議？”我笑了笑，“公司在我們離職後有按月支付競業補償金嗎？沒有吧？那協議就是廢紙。”

“還有，我特意諮詢過律師，行政崗位根本不屬於法定的涉密崗位，你們那份協議本身就存在效力問題。真要打官司，輸的是你們。”

王博的臉漲得通紅。

“你……你等著！”

他轉身就跑，大概是去找老闆告狀了。

我拿起包，看了一眼辦公室。

八年了。

這間辦公室，這張桌子，這把椅子，我坐了整整八年。

“老大，走吧。”阿楓在門口等著我。

審計那天，我們在立達上班。

方總特意過來慰問：“聽說你們老東家那邊出事了？”

程姐笑著說：“方總訊息真靈通。”

“這個圈子就這麼大，什麼事兒都瞞不住。”方總搖搖頭，“審計沒過，客戶那邊已經在考慮解除合同了。”

“什麼原因？”

“資質檔案不全，供應商管理混亂，內控流程一塌糊塗——總之就是行政體系出了大問題。”

阿楓忍不住笑出聲：“不是有王大總經理嗎？他的國際化團隊呢？”

“團隊？”方總哼了一聲，“聽說扛不住壓力，集體辭職了，一個都沒留下。”

小季舉起手機：“老大，你前老闆給你發微信了。”

我接過來一看。

?周經理，能不能幫個忙？公司現在急需你這樣的專業人才，待遇好商量。】

我笑了笑，把手機還給小季。

“不回。”

當初讓我們掃晦氣的時候，怎麼沒想過會有今天？

第二天，老闆又發了一條。

?周敏，咱們好歹共事八年，你就這麼見死不救？】

我還是沒回。

第三天，他乾脆打電話了，一個接一個，我全部掛掉。

晚上下班回家，剛進小區就看見一個熟悉的身影蹲在單元門口。

是老闆。