《幹了八年行政，年終獎是一把掃帚》周敏_第五章 大會結束

大會結束，我們五個人被單獨留了下來。

王博帶著四個同樣海歸做派的年輕人站在我們對面，這是他帶來的團隊。

“周經理，”王博笑眯眯地說，“我聽舅舅說，公司的行政工作一直是你在負責，辛苦了。”

我沒吭聲。

“以後我們要共事一段時間，希望你們能配合我的團隊完成交接。放心，只要態度端正，考核這事兒也不是完全沒有迴旋餘地的，對吧？”

他的語氣裡帶著居高臨下的施捨。

阿楓忍不住了：“那考核標準是什麼？”

王博清了清嗓子：“主要看三個維度：學歷背景、外語能力、資訊化素養。我們要建設的是國際化、數字化的行政中心，對人才的要求自然要與時俱進。”

國際化？數字化？

我們是行政部，不是聯合國！

“考核什麼時候開始？”

“下週一。”王博看了眼手錶，“今天週五，各位週末好好準備。”

兩天？

兩天時間準備一場明擺著要刷掉我們的考核？

“還有什麼問題嗎？”

我搖頭。

“那就這樣，散了吧。”王博轉身要走，又回過頭來，“對了，周經理，立達那邊的offer，建議你還是推掉吧。50萬的違約金，我想你應該賠不起。”

我渾身一僵。

他怎麼知道立達的事？

王博笑了笑，沒有解釋，帶著他的團隊揚長而去。

程姐的臉色慘白：“老大，他怎麼……”

“被人賣了。”我咬著牙，“不知道是立達那邊走漏了風聲，還是老闆早就在盯著我們。”

“那怎麼辦？”小季急得快哭了，“立達去不了，競業協議又卡著，我們這是兩頭堵啊！”

“而且那個考核，”阿楓一拳砸在牆上，“明擺著就是為了刷我們設的！學歷？我他媽大專！外語？我連ABC都說不利索！這不是逼我們自己滾蛋嗎？”

我沉默了一會兒。

“他不是要考核嗎？”

“我們就考。”

“考？”阿楓瞪眼，“老大，那考核就是走過場！”

“對，就是走過場。”我看著他，“老闆的目的是讓我們知難而退，主動放棄。但我們偏不退。”

“可是……”

“聽我說完。”我壓低聲音，“競業協議這事，沒那麼簡單。”

“首先，競業限制是有條件的，公司得在我們離職後按月支付補償金，不付錢協議就不生效。”

“其次，就算簽了協議，也要看崗位性質。行政部是涉密崗位？什麼涉密？供應商名單？那玩意兒網上都能查到！”

“還有，”我頓了頓，“我們還沒實際入職立達，哪來的違約一說？”

程姐眼睛亮了：“老大你的意思是……”

“我的意思是，先穩住，把戲唱下去。考核該參加參加，交接該配合配合。但怎麼配合、配合到什麼程度，由我們說了算。”

“別忘了，下個月公司有客戶審計。審計需要什麼？供應商資料、合同存檔、流程記錄，這些東西全在我們手裡。”

“他們想讓我們滾蛋可以，但得等我們把東西交清楚了再說。”

我看著他們。

“拖。”

“拖到審計結束，拖到他們求著我們走，拖到N+1一分不少地拿到手。”

“然後讓他們知道，得罪行政部是什麼下場。”