《幹了八年行政，年終獎是一把掃帚》周敏_第三章 回到行政部

回到行政部，四雙眼睛齊刷刷看過來。

我鼻子一酸，張了張嘴，卻說不出話。

阿楓苦笑：“看老大這表情，估計是沒戲了。算了，婚禮的事我再想想辦法。”

小季擦了擦眼淚：“剛才大家湊了點錢給我，先給我媽掛個普通號吧，專家號以後再說。”

程姐沒吭聲，低頭髮微信，大概是在跟她老公說複查的事要推遲了。

他們滿腹的委屈和著眼淚囫圇嚥下。

我的拳頭越攥越緊。

“程姐，你在HR那邊不是有個關係好的小姑娘嗎？”

程姐點頭：“小楊，怎麼了？”

“你去問問她，公司最近有沒有什麼動靜。”程姐立刻發微信，幾分鐘後臉色大變。

“老大，小楊說……老闆早就想把咱們部門換掉了，嫌我們工資壓了三年還壓不下來，想換一批便宜的應屆生。”

“還有，”程姐咬著牙，“林姐讓法務準備材料了，說要是我們敢鬧，就翻我們經手的賬，供應商回扣、報銷貓膩，隨便找幾條就夠我們喝一壺。”

“這一次，不能就這麼算了。”

我嗓音沙啞，眼裡是被逼到絕境的狠勁。

程姐抬起頭：“老大，你還記得立達集團的方總嗎？上週他給我打電話，說立達在擴張，行政體系缺人，問我有沒有興趣。”

“你怎麼說的？”

“沒答應，說考慮考慮。”程姐苦笑，“早知道這樣，當時就該直接應了。”

“現在答應也不晚。”我說，“你去問問，看那邊能要幾個人。”

“你是說……咱們一起過去？”

“試試，不行再說。”

程姐立刻拿出手機：“我現在就打。”

阿楓眼睛亮了：“老大，立達可是業內數一數二的大公司啊！要是能過去……”

“先別高興太早，”我說，“這事要秘密進行，在正式離職前，不能讓公司知道我們的去向。”

“為什麼？”

“老闆這人睚眥必報，他當年創業挖的就是方總的牆角，兩人鬧得很僵。要是讓他知道我們整體跳槽去立達，肯定會使絆子。”

“懂了。”阿楓點頭，“老大，你安排。”

程姐的電話打了半個小時。

出來的時候，臉上終於有了笑意。

“方總說，立達正好在籌建新的行政中心，需要一個完整的團隊。如果我們願意，可以整體過去。”

“待遇呢？”

“基本工資比現在高30%，年終獎按季度預發，五險一金頂格交，下週就能安排面試。”

小季激動得站起來：“真的假的？”

“方總親口說的，還能有假？”

阿楓一拍大腿：“那還等什麼！”

“別急。”我壓了壓手，“有幾件事得先辦好。”

“第一，把手裡的資料整理清楚，該備份的備份，該拍照的拍照。”

“第二，正常上班，不要露出任何異樣，等那邊面試透過、offer確認了再說。”

“第三，想辦法拿到書面的離職補償承諾，N+1是法定標準，一分都不能少。”

“第四，”我頓了頓，“這公司的賬不乾淨，我們手裡有東西。”

四個人同時看向我。

“去年那批招待費，老闆私人請客吃飯都是讓我們找發票走公賬的，你們忘了？還有那幾次出差，帶著小三去三亞玩，機票酒店全算在公司頭上。”

阿楓倒吸一口涼氣：“虛開發票……”

“不止。”我繼續說，“供應商名錄裡有三家是老闆小舅子開的公司，每年走賬幾百萬，一分錢實際業務都沒有。這是關聯交易，還有侵佔公司資產的嫌疑。”

程姐臉色變了：“老大，你是說……”

“我什麼都沒說。”我看著她，“我只是提醒你們，東西要留好，萬一哪天需要，也好有個交代。”

大家心照不宣地點頭。