《幹了八年行政，年終獎是一把掃帚》周敏_第四章 接下來一周

接下來一週，跳槽的事有條不紊地進行。

立達那邊很重視，方總親自安排了面試，我們五個人全部透過，offer也發了下來。

入職時間定在下個月初，完全配合我們的離職進度。

我以為一切都很順利。

直到週五下午，老闆突然在公司群裡@所有人。

?下午三點，全員大會，行政部全體參加，有重要人事安排。】

我心裡咯噔一下。

三點整，會議室裡烏泱泱坐滿了人。

老闆站在最前面，旁邊站著一個陌生的年輕人，戴金絲眼鏡，穿著考究，一看就是海歸做派。

“今天把大家叫來，是宣佈一件事。”

老闆清了清嗓子。

“公司決定對行政體系進行升級改革，成立新的行政中心。這位是王博，我外甥，剛從美國沃頓商學院畢業，以後行政中心由他全權負責。”

會議室裡響起一陣竊竊私語。

王博衝眾人點點頭，笑容很客氣：“大家好，以後請多多關照。”

老闆繼續說：“原行政部的同事，可以參加競聘，透過考核的留下，通不過的……”

他看了我一眼。

“公司會按N+1的標準給予補償。當然，也可以選擇直接拿補償走人。”

阿楓在我旁邊小聲罵了句髒話。

小季的臉色煞白。

老闆話鋒一轉：“不過，考慮到公司下個月有重要的客戶審計，在審計結束之前，希望各位配合完成工作交接。”

“另外，”

他的聲音忽然冷下來。

“有些人可能覺得，拿了補償就能去競爭對手那裡另謀高就。我勸你們趁早死了這條心。”

林姐拿著一沓檔案走上來。

“這是各位入職時籤的保密協議，裡面有競業限制條款。行政部接觸公司核心供應商資訊、客戶資料、內部流程，屬於涉密崗位。離職後兩年內，不得進入同行業競爭對手公司，否則需要賠償違約金50萬。”

會議室裡一片譁然。

50萬！

阿楓“噌”地站起來：“憑什麼？我們入職的時候根本沒簽過什麼競業協議！”

林姐笑了笑：“簽過的，在勞動合同的附件裡，當時是和合同一起籤的，你們可能沒注意。”

我想起來了。

入職的時候，HR給了一沓檔案讓簽字，我大概翻了翻就簽了，根本沒仔細看。

“你們要是不信，可以回去翻翻自己的合同。”林姐的笑容帶著得意，“白紙黑字，具有法律效力。”

老闆接過話頭：“當然，如果各位安心留下來參加競聘，透過考核繼續為公司效力，這份協議就當不存在。”

“但要是有人想腳踩兩隻船，一邊拿著公司的補償金，一邊去競爭對手那邊上班，”

他看著我，笑容陰冷。

“那就別怪我不客氣了。”