老闆娘嫌我工資高，我讓物業項目全丟了_第五章

第五章

５

第二天一早，小周發來訊息。

“陳薇孩子送醫了，高燒驚厥，幸好沒出大事。”

“Ｂ區二十七輛車進水，損失超過八百萬。”

“邱敏在公司大發火，說要查是誰洩露截圖。”

我回。

“儲存。”

小周又發。

“她讓我交手機。”

“別單獨見她，讓她走公司正式流程。”

周啟明也打來電話。

我沒接。

他發來資訊。

“知夏，公司現在很亂，你先別刺激業主，我們私下談。”

三年前業主堵他車時，他說的也是這句。

“知夏，現場很亂，你快來。”

是我站到人群前，一戶戶聽，一條條記。

後來續約，他拍著我的肩說。

“知夏，你是公司定海神針。”

現在定海神針成了異常成本。

當天傍晚，邱敏帶著邱磊去江瀾灣開業主溝通會。

她開口第一句就是。

“希望大家理性，不要被個別離職人員帶節奏。”

陳薇站起來。

“邱總，你說我被帶節奏？”

她舉起手機，播放那晚影片。

“我孩子三十九度，人被困在負二層。”

“你們負責人在哪？”

“你弟弟在吃火鍋。”

人群譁然。

邱磊搶過話筒。

“孩子發燒應該找醫院。”

“物業也不是保姆，不能什麼事都找我們。”

服務中心炸了。

“你收物業費的時候怎麼不說自己不是保姆？”

邁巴赫車主把照片摔在桌上。

“我的車泡水，客服說贈送精洗券。”

“三百二十萬的車，你們拿洗車券煳弄我？”

當晚，帖子上了本地論壇。

《江瀾灣新物業負責人：孩子發燒別找物業，我們不是保姆》

評論區炸了。

“之前那個林經理呢？”

“聽說被公司逼走了。”

邱敏在公司群發通知。

“嚴禁員工私自向業主、媒體、論壇提供公司內部資料。”

小周截圖給我。

“林姐，我有點怕。”

“只要你發的是事實，不偽造、不添油加醋，就不要自己嚇自己。”

半小時後，老趙打來電話。

“林經理，他們讓我去外圍臨停崗。”

“新來的北門保安把送氧氣的車攔了二十分鐘。”

“那戶老人差點斷氧。”

“我可能幹不下去了。”

“想好了？”

“想好了。”

“我不是跟公司過不去。”

“我就是覺得，這麼幹，要出人命。”

掛電話後，我開啟電腦。

“三小區整改”資料夾裡，三年資料都在。

業委會函件。

周啟明簽字的補充協議。

滿意度報告。

投訴率曲線。

收繳率資料。

續約合同。

暴雨、困梯、老人送醫、兒童走失的應急記錄。

以及我離職時的完整交接清單。

我給律師發了訊息。

“我要做一份公開事實說明，幫我確認材料邊界。”