老闆每次漲薪只漲一塊,我辭職後他卻慌了_第2章 2第二天剛到公司

老闆每次漲薪只漲一塊,我辭職後他卻慌了發布時間:2026-09-02作者:嚮往穎

2

第二天剛到公司,我的門禁還能刷開,專案系統卻已經登不上去了。

人事抱著紙箱等在工位旁。

紙箱裡只有我的水杯和充電線。

“林總說你辦完交接就走,電腦和工牌留下。”

我點開交接清單,六個專案的合同、報價和回款進度都標明瞭位置。

郭小東只翻了兩頁,便把清單扔回桌上。

“公司電話不夠。私人微信、供應商老闆的手機號和底價,全發給我。”

我說:“系統裡登記的聯絡人都在,私人微信不屬於公司。”

“你拿工資加的人,憑什麼不交?”

我合上筆記本。

“工作記錄我可以交,私人賬號不交。”

林建波從辦公室出來,手裡還拿著一份列印好的承諾書。

“知夏,別把事情做絕。簽了這份承諾,三個月內專案有問題,你隨時配合。”

我抬頭問他:“郭總監拿兩萬二,專案還要我負責三個月?”

郭小東立刻接話。

“讓你接電話,又沒讓你回來上班。以前半夜兩點,你不也照樣接?”

以前系統負責人寫著我,客戶半夜追責也只找我。

我把承諾書推了回去。

“交接結束後,專案由新負責人承擔。”

“真有遺漏,請你們今天當面指出,我補進清單。”

林建波開啟供應商群。

“行,那你現在通知大家,以後都由小東負責。”

我當著人事的面發了變更說明。

做展具的周老闆第一個打來電話。

“趙經理,你不做了?”

“今天完成交接,以後郭總監和您聯絡。”

郭小東搶過電話,笑得很響。

“周老闆,後面還是按趙姐談的條件走,六十天賬期,月底一起結。”

電話那頭停了一會兒。

“剛才郭總監催我開工,可圖紙上連客戶簽字都沒有。”

“以前給賬期,是趙經理先核數量,公司晚付款也由她給我明確日期。”

“現在換了負責人,第一單先付一半定金,簽字後再開工。”

郭小東臉上的笑沒了。

林建波一把拿過電話。

“老周,我們合作五年了,你為了一個離職員工跟我變條件?”

“林總,我認的是誰能把活說明白。”

周老闆說完,直接掛了電話。

幾個人都看著我。

以前我已經開始挨個打電話,這次手碰到手機,又收了回來。

系統裡的負責人已經換了名字。

我把電子交接清單發到公司郵箱,抄送人事和林建波,又讓郭小東在紙質版上籤了字。

他落筆前,還在聯絡人那一欄來回找周老闆的私人號碼。

我抽走屬於自己的水杯,把工牌放進人事抱著的紙箱。

手機響了一聲,是招聘經理發來的訊息。

“趙女士,我們專案負責人看過你的展會覆盤,想約你今天面談。”

“崗位是專案經理,預算一萬九,你現在還考慮嗎?”

我回了兩個字。

“考慮。”

傳送成功後,我抱著自己的東西走向門禁。

身後,郭小東還在問誰有周老闆的私人號碼。

門在我背後合上,我沒有停。

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