同事帶薪旅遊一個月還能搶我補助名額，我掀桌了！_第2章 2許雅來拿資料時

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許雅來拿資料時，已經把演示文件署名改了。

首頁只剩下她一個人的名字。

專案組十幾個人的署名，全被刪得乾乾淨淨。

“周總說了，客戶只需要記住負責人。”

她朝我伸出手。

“把核心資料也給我。”

我突然覺得可笑，合上檔案。

“OA變更單批下來，資料一份不少。”

許雅眼圈立刻紅了。

“你就是嫉妒我！”

她聲音不小，附近幾個工位全都聽見了。

“我知道你跟了專案很久，可公司也不能永遠只給老員工機會。難道新人有背景，就一定沒有能力嗎？”

說完，她伸手便來搶檔案。

我按住資料夾。

“你的能力可以在驗收會上證明，但核心許可權不能靠搶。”

蔡琳聞聲趕來，張口便訓斥我不服從安排。

有人小聲勸：“算了吧。她背後是恆川，真把合同鬧黃了，大家獎金都沒了。”

另一個同事乾脆起身離開，生怕被周啟山看見自己站在我附近。

我沒有怪他們。

普通員工輸不起工作，所以周啟山才敢拿所有人的飯碗逼我低頭。

這時，恆川的何主任打來電話。

“小江，下午怎麼換人了？專案一直是你對接，臨時換負責人，出了問題誰承擔？”

周啟山一把拿過手機。

“何主任誤會了！江敏當然主講，小雅只是跟著學習。”

他賠著笑保證了半天，才讓何主任打消延期驗收的打算。

電話結束通話後，周啟山立即變了臉。

“下午你負責驗收，專案負責人寫許雅。”

我看著他：“活我幹，名字寫她？”

“這是公司的決定。”

“那出了問題呢？”

周啟山沒有回答，只把一份《專案交接確認書》扔到我桌上。

“簽了。別因為你一個人，耽誤整個專案組的獎金。”

接收方、交接範圍、責任人全是空白，只有我的名字提前列印在移交人一欄。

簽了，專案成功是許雅的。

出了問題，卻可以說是我交接失誤。

我把檔案推回去。

“內容補全，我再籤。”

周啟山冷冷看著我。

“江敏，你是不是覺得客戶只認你，公司就不敢動你？”

他拿出手機，當著我的面發出通知。

十分鐘後，我被調整為專案助理，年度績效降為D，專案後臺許可權同時暫停。

理由只有一條：拒不服從專案交接。

方磊看到通知，終於忍不住走過來。

“周總，江敏要是不進後臺，下午的現場資料誰來處理？”

“處理不了就是她失職。”

周啟山說得理所當然。

我這才徹底看明白。

他不只要我的專案，還提前替我準備好了專案失敗的罪名。

我把通知拍下來，發給秦姨。

手機剛放下，全員群又彈出一份新的會議紀要。

【經本人同意，江敏自願將員工補助讓給許雅。】