實習生非要較真地拿制度說事_第3章 別小看這幾百

別小看這幾百，一年下來也有將近一萬，大家一個月的工資。

尤其是，老林損失最大，誰讓他的獎金最多呢。

回過神的大家紛紛哀求我。

「周主管，這 300 的高溫補貼我們不要了，能不能和公司求求情......」

「是啊!一年的高溫補貼才 3 個月，這顯然不划算啊。」

「再說了，我們什麼都沒錯，又不是我們發的影片，憑什麼取消我們的獎金啊?」

我沒好氣地一笑,「你們真什麼都沒做嗎?」

他們是沒明面上支援劉月萍，但那評論區熟悉的 ID,和私下聚餐支援劉月萍的事，真以為我不知道嗎?

「我讓你們勸她刪影片，告訴她真相，你們不是也覺得她做得對嗎?」

林哥一拳猛地砸在桌上，破防地衝劉月萍大吼:

「都怪你!好端端的發什麼影片!害得大家 800 的獎金沒了。」

我抱臂站在一側，也好奇她這次會怎麼處理。

不出意料，劉月萍只是被嚇住了一秒，隨即翻了個白眼。

她往前走了兩步。

「你們錯了，這事和我無關。」

林哥氣得手都在抖,「和你無關?」

劉月萍一臉嚴肅，甚至有點居高臨下。

「那 800 你們當初說的是獎金，那就是獎金，就算有高溫補貼，沒有明說，那就是公司的問題。我只是要求公司按照規章辦事，我有什麼錯?」

別說，我覺得她說的還挺有道理的。

她手指一個個點著剛剛怒瞪她的同事。

「還有，我發影片是行使監督權，這是我的公民權利。」

「獎金被取消，你們應該找公司鬧，憑什麼指著我?獎金取消了，又不是進了我一個人口袋。」

「反正這獎金不取消，我一個實習生也沒有啊。

」

08

聽到這裡，我心底多了欣慰，她不是單純針對我，是無差別攻擊所有人。

她頓了頓，突然話鋒一轉。

「再者，你剛才吼我，屬於職場霸凌。林哥，你剛才那句，已經構成了言語攻擊。」

辦公室裡再次死一般的寂靜。

劉月萍看著大家震驚的表情，似乎很享受這種「眾人皆醉我獨醒」的感覺。

她冷哼一聲:

「本來這事兒我還可以忍，但為了我的心理健康，我要求你們——必須當眾向我道歉。」

「不然我會曝光你們對我進行職場暴力!」

「你......你真是個瘋子!」林哥一口氣沒上來，捂著??口半天沒緩過勁。

劉月萍目光越過眾人，落向我。

「周主管，你覺得呢?」

我握拳遮住唇角的笑意,「小劉說得對，你們是得給她道歉。」

大家漲紅了臉，遲遲沒人動彈。

「怎麼，還要我教你們道歉嗎?」劉月萍抱著胳膊，一臉不耐。

足足僵持了半分鐘，林哥率先扛不住了。

「對......不起。」

這一聲像是開啟了開關。

稀稀拉拉地道歉聲在辦公室裡響起來:

「對不起，劉月萍。」

「是，是我們不對，不該說你......」

劉月萍這才滿意地點了點頭。

我冷眼看著一切，暗暗搖頭。

職場不是隻有規矩，也有人情，老林他們錯在貪心。劉月萍較真的，卻只是她自身的利益。

這一刻他們的維權聯盟，算是徹底瓦解了。

面對大家的怨氣，劉月萍完全不以為意。

五點一到，又準時下班。

我注意到，這次她留下的工作沒人替她處理。

09

第二天一早，劉月萍又是卡點到的公司。

老林開口就催:

「劉月萍!昨天下班前讓你發給客戶的終版方案呢?怎麼郵箱裡還沒有?客戶一大早就在催!」

劉月萍一愣，電腦沒關，螢幕上還是她下班後沒處理完的合同。

她下意識看了眼小王。

「王哥，我的方案就差一點了，你怎麼沒幫我處理好啊?」

她和小王是搭班，所以她處理不完的工作，小王為了獎金也只能替她收尾。

這半個月以來，劉月萍早就習慣了，語氣也是理所當然。

小王聞言抬起頭，一臉陰陽怪氣地看著她:

「我為什麼要幫你處理?」

劉月萍怔愣,「可是之前我處理不完的工作，都是你替我完成的啊。」

小王學著她當初的樣子，聳了聳肩:

「給我發工資的是公司，又不是你，按照勞動法，我沒有替你處理工作的義務。」

劉月萍張了張嘴，想反駁，卻發現她那套「準則」此刻像迴旋鏢一樣扎回了她自己身上。

林哥皺眉催促,「行了，你自己的事自己幹!要是完不成，按照公司規定，你這個月的績效就沒了。」

劉月萍硬著頭皮把方案趕完，但因為缺少了小王的幫助，資料錯漏百出。

老林罵罵咧咧地讓她改，她改到下午六點，還剩一大堆。

此時，小王準時合上電腦。

劉月萍急了:「王哥，你幫我核對一下資料啊，馬上就好了!」

小王舉起手機，上面是她當初發的朋友圈截圖:

「下班時間神聖不可侵犯，拒絕一切隱形加班。」

小王笑眯眯地說:「再說了，公司沒有替同事加班的規定。你要是搞不完，那就是你工作效率的問題，別帶上我。」

這是劉月萍第一次被迫留下來加班，足足忙到了凌晨。

可她沒想到，所有人和她一樣較真，遵守規定後，最先崩潰的是她自己。

10

沒了大家幫忙。

劉月萍每天工作都無法按時完成。

不僅如此，小王和老林還一門心思為難她，合同裡但凡錯了一個標點，都要把合同打回讓她修改。