逢秋_第4章 來挺早啊陳少

逢秋發布時間:2026-06-10

「來挺早啊陳少,這回不遲到了?」

「嗯?還帶了個妹妹?」

「換口味了?上回那個我記得不是這風格。」

「咱聚一場,就你帶姑娘。」

「說真的,玩也收著點。就你整這麼多花邊,換我們身上腿都被打斷幾回了。」

陳初堯嗤聲。

「有病去治,這是我員工。何秋,你的禮一塊放那邊桌子上。」

桌上的禮物敞著盒子。

開了窗的翡翠原石、珠寶、馬鞭、手錶。

兩份相同的茶餅放上去,無比突兀。

好不容易平息下去的起鬨又捲土重來。

「怎麼還送一樣的?」

「衣服要穿情侶款,送禮也送情侶款?」

「莊櫟,平時就你話最多,這會兒怎麼不說了?」

莊櫟神色一言難盡,半晌才擠出話。

「這個......我不敢說。」

我坐在角落苦笑。

這種場合還真是,不挨幾句調侃都不算來過。

廊外腳步聲平穩靠近。

周遭人突然開始迅速摸東西。

門被推開那秒,禮花爆了滿室。

「恭喜任少又老一歲!」

我順著眾人一起鼓掌,突然坐直了身子。

誰?

姓任?

綵帶紛紛落下。

門口那人撣撣肩上禮花,半無奈半沉默。

「這把戲你們要玩多少次?」

隔著數年,聲音已經不算熟悉。

卸去幾分清潤,多出沉穩。

我僵著脊背,麵皮如蒸。

任榆景抄兜立在門邊,臉色慢慢地冷了。

一時寂靜。

席間人不明所以,面面相覷。

「任少過來坐啊。」

服務員守在一旁,等著接他脫下的大衣。

我低下頭,主動迴避了視線。

莊櫟咳嗽幾聲,打著圓場。

「先坐吧榆景,有什麼等會兒再說。」

半晌,他拉開椅子落座。

飲了杯溫水,垂眼覷著陳初堯。

「不介紹一下?」

陳初堯拍拍我的椅背。

「何秋,我公司最得力的主播,推什麼火什麼。帶她來見見人,你們以後有什麼業務多關照關照她。」

我適時起身笑笑,略鞠了一躬。

「嚯,什麼人值得你親自帶來做臉啊?」

「我們是不是該叫一聲嫂子?」

莊櫟憋了會,「你們別問了,別問了。」

陳初堯清清嗓子。

「你們找我樂子就得了啊,別攀扯正經人,這真不是我女朋友。」

「原來不是啊。」任榆景頭也未抬,「我還以為快要喝陳少喜酒了。」

我盯著面前的杯盞,飾演背景板。

桌上人三兩應聲。

「那姑娘,對不住了哈,哥們自罰一杯。」

「陳初堯你也是,又不談生意,帶什麼員工?」

「對了,還沒敬壽星呢。來來來喝一個。」

「福如東海壽比南山哈。」

「搶我詞?」

任榆景來者不拒,將敬酒一一喝了。

我聽著笑語,總覺得不真切。

腦中嗡然,有種剛起床的眩暈感。

他的生日,不是在新年嗎?

一圈人祝下來,只剩我沒吭聲。

陳初堯輕輕踢我椅腿。

我從靜默中回神,端著酒杯起身。

「我嘴笨,就祝任總事業有成,身體健康。」

任榆景倚在座中,抬手示意身邊人幫忙遞酒瓶。

將自己面前半杯喝完,重新倒滿。

他隨手舉杯,朝我一敬,一飲而盡。

陳初堯半開玩笑。

「一杯接一杯,平時沒見你量這麼大啊,可別喝多了。」

他按著眉心,口氣淡淡。

「不會說話可以不說的。」

氣氛詭異,又有人將話題拋給我。

「何小姐做幾年新媒體了?」

「兩年了。」

「才兩年成績就這麼好。」那人微驚,「大學有基礎?」

我笑笑,「哪有什麼基礎,那時候我說話都有點障礙。後來畢業去幹了一年銷售,才把話學得說通順。

莊櫟一愣,「你的學歷做銷售?」

席間人紛紛側目。

「莊櫟,認識?」

「以前見過幾面。」莊櫟解釋完,看向我,「怎麼不找點輕鬆的工作?」

我自嘲。

「誰會要一個話說不利索的員工啊?」

每年名校畢業生多如牛毛,企業可以優中選優。

要上進,能力強,精力旺盛。

要樂於學習,會自我反省,形象好氣質佳。

內向都成了大缺點。

溝通能力差,進不了第一局。

從前跟任榆景在一起,我給自己圈定了安全區。

總覺得,他不會不管我的。

有他在,不會有事的。

既然有人兜底,為什麼要辛苦自己?

我每天都在逃避。

畢竟做一件事,可能會遇到很多困難。

但只要不動,唯一的困難就是下定決心。

直到分手後我開始面對自己的課題。

話說不通暢,就等著找不到工作餓死。

秋招、春招、畢業論文、畢業去向確認、催促就業。

我每天對著新聞聯播學習複述,放棄了秋招。

春招再度失利。

很快交完論文走向畢業。

然後成了失業大軍的一員。

窮途末路時,我翻出了分手那天任榆景給我的禮物。

想賣掉,能換一點緩衝的生活費。

開啟才發現包裝盒裡是個稀有皮包。

和一張兩百萬的支票。

他媽媽給的那張早已經被撕碎了。

禮盒裡裝著的,是嶄新的、以他名義簽下的。

他還是給我留了一條後路。

我坐在逼仄的出租屋裡,突然沒繃住情緒。

一切都結束了。

從我決定啟用這筆錢起,就是分道揚鑣,兩不相見了。

有了那些錢,我不用為生計發愁。

於是找了一份當銷售的工作。

一面就被拒絕。

我攔住 HR,說我不要底薪。

只要給我一個能開口的平臺就好。

成功留下。

每天早上上班,公司都要求員工大聲朗讀工作目標,要像打雞血一樣亢奮。

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