超過一半的同事舉報我績效太多，我直接離職_第8章 績效是真的高

第8章

績效是真的高。

開放病區和封閉病區的績效加起來，足足是原來醫院的兩倍。

最關鍵的是，這裡的醫生是絕對的主體。

張院長知道我的遭遇，在介紹我的時候，特意加了一句話。

“你們覺得醫生績效拿的多不公平，你來上一線，我給你同樣的待遇。”

我以前是第一，在這個醫院當然也要做第一。

我瘋狂收病人，以前在前醫院還收著點，畢竟有病區位置有限，加上醫生人數也一直不足，我再能收也不能不顧忌手下醫生的情況。

現在不一樣了。

我現在管兩個封閉病區，手下的醫生多到十個，真就是放開手腳收。

兩個封閉病區直接被我收滿了，開放病區已經實行預約制了。

我很開心，張院長也很開心。

他開心的方式就是往我第二個月績效額外打了一筆獎勵性績效。

樂雅醫院確實不太講究，對病人挑挑揀揀的，但只要多幹就是多打錢。

一個地區，病人數就那麼多，樂雅醫院收的病人多了，那另一家醫院病人自然是會少了。

李院長打來電話，電話那頭傳來他壓抑著怒火，幾乎是咆哮的聲音。

“程振國！你是不是故意的！你故意搶病人去樂雅醫院住院！”

“我告訴你，你要是再強......”

我直接結束通話了電話。

他真以為這是黑社會啊。

病人想去哪裡治療，都是各憑本事。

然而沒結束通話多久，陳東的電話又打進來了。

這一次他難得沒有陰陽怪氣。

“我跟你道歉，你願意回來醫院工作嗎？”

我驚奇地看著手機，確認是陳東的本人。

看來前醫院的情況不容樂觀啊，連他都來勸我回去了。

“每次績效分配你都會實名舉報我，害得每次績效都會延遲發放，你為什麼會覺得我會想跟一個打小報告的人共事？”

“我老早就想說了，你這個事逼，什麼本事都沒有，就知道舉報舉報，什麼東西，誰稀罕你道歉了。”

他被懟得結束通話了電話。

我轉頭就將這件事拋之腦後。

新的環境，新的挑戰，讓我根本沒時間再去關注前醫院的那些破事。

直到小鄭打來電話。

“主任，李院長被舉報了，紀律組已經介入了！”

此時我剛跟一個病人約好明天來住院，聽到這個訊息也很是吃驚。

“主任，你都不知道你走了之後，醫院都亂成一鍋粥了。”

小鄭語氣難掩激動，小嘴叭叭就將我離開後發生的事情交代了個一清二楚。

原來是我走後，醫院收入一下子就變得很難看，陸陸續續也走了不少護士醫生。

績效已經發不出來了，衛健局那邊還叫李院長去談了幾次話。

“這還不是最好笑的，我有朋友在衛健局，他說舉報院長貪汙的，正是上次舉報主任你拿錢太多的那一批人！”

“風水輪流轉，真是活該！”

“對了，陳東這次也是實名舉報的李院長，他知道績效發不出來後，比任何人都著急。”

“主任你是沒有看見那精彩的畫面，兩個人在辦公室真是大打出手，招招都往臉上打。”

早在李院長聽從那一半人的舉報將我的績效降到兩萬時，我就知道這些人遲早還要暴雷。

舉報一次能嚐到甜頭，他們自然會舉報第二次第三次。

他以為他是順從民意，順便貪點錢，其實是將自己送到死路上去。

李院長鬧出這麼一大灘事，院長的位置是幹不下去了，我由衷希望，能換個拎得清的人來當院長。

“主任，我還是想在你的手下做事。”

她不好意識地開口。

我笑著道：

“來，我這邊隨時歡迎你。”

多勞多得，少勞少得。

我的績效，將由我自己創造。

只要自身本事硬，就不懼怕一切不公。

我要繼續往前，而過去已經不重要了。