師弟把我調去後勤降兩級，當上主管轉頭求帶我人？滾！_第7章 7第十天

7

第十天，第一個甲方正式解約。要求退還全部預付款，加三倍違約金。

解約的那家甲方放出話來：只要梁錚回來負責技術架構，合同重新籤，條款翻倍。老闆把這條訊息轉給了我。

我回了三個字：籤我這。

甲方跟我的新公司簽了。老公司老闆坐在會議室裡，看著合同上的落款。一個字沒說。

當天下午，老闆在大會上宣佈研發部改組。陳恪的主管職位撤銷，降為普通開發。

新主管從外面空降，當天就拉了一個新群。老趙第一時間截圖給我看。

當晚凌晨兩點，小孫的監控指令碼彈了警報。

有人在用管理員許可權批次刪除舊架構文件庫。操作賬號：陳恪。他沒有交回管理員密碼。

小孫第一時間鎖了伺服器，截了日誌，發給了老高。

老高第二天一早在老闆辦公室把操作記錄拍在桌上。

老闆看了半分鐘，拿起了電話。不是打給陳恪。是報警。

當天下午，老高在全體大會上投屏了陳恪的操作日誌。全公司看著他一個一個刪資料夾。

資料庫。文件庫。程式碼倉庫。每一條記錄都帶著時間戳——凌晨兩點零七分到兩點四十三分。

三十六分鐘。三年積累的舊文件，全部清空。會場裡有人錄了屏。當天晚上傳到了技術論壇。

當天下午，全員通知：陳恪因嚴重違紀、故意破壞公司核心資產，正式辭退。移交公安機關處理。

新主管把群名改成了“系統重建專案組”。群成員沒有陳恪。

第十一天，甲方追責函到了。

比上次更重。刪庫導致三天的系統日誌全部丟失，客戶資料恢復不了。

律師函上列了十七條事故記錄，最後一段八個字：直接責任人陳恪，建議追究刑事責任。

老趙給我發了條訊息：“陳恪還在派出所。刑事立案了。”

小孫補了一句：“他想申請勞動仲裁，仲裁委看到刑事立案通知書，直接駁回了。”

“他這半年乾的事，夠違紀多少條？”

老趙回了個數字：七條。

第十二天，小孫補了一條訊息。

“小周被開了。新主管查了AI會員賬號的呼叫記錄，他那幾個外包全是用公司賬號跑的。”

“老高把他叫進辦公室，桌上攤著他的朋友圈截圖、報價單、和茶水間錄音的文字稿。沒給他說話的機會。”

“人事通知上寫了一行字：利用公司資源從事有償兼職，嚴重違紀，即時辭退。”

“他走的時候抱了個紙箱。跟我當初一樣。”

第十五天，我收到了陳恪的長郵件。

兩千多字。從三年前我教他的第一天寫起。寫到他的第一個bug是我改的。

寫到他升主管那天的朋友圈——截圖還在附件裡：特別感謝我的師兄梁錚，沒有你就沒有我的今天。

“師兄，我不知道從什麼時候開始變了。”

“可能是第一次獨立負責專案的時候，可能是第一次有人叫我陳主管的時候。”

“我開始覺得那些程式碼真的是我寫的。我開始覺得你老了，技術過時了。我開始相信AI能取代你。”

“我錯了。”

“師兄，你能不能見我一面。”

我關了郵件。

晚上文露把手機遞過來。小孫發的截圖——陳恪的朋友圈。

只發了一行字：對不起。配圖是六年前我給他寫的入職培訓計劃第一頁。

小孫在下面回了一條：你發這個給誰看。你刪了梁工註釋的時候怎麼不說對不起。

陳恪沒有回。