第一章
午休時路過停車場,意外撞見老闆3歲的兒子被鎖在車裡。
32度的盛夏天,車內氣溫直逼50多度。
他小臉憋得通紅,手掌一下接著一下,無力地拍打在車窗上。
我慌了,連打3通電話給老闆。
全部無人接聽。
再回頭,孩子小腦袋歪在座椅上,嘴唇開始發紫。
情急之下,我拎起停車場的滅火器朝前車窗砸去。
救護車到的時候,老闆才匆匆趕到。
他抓著我的手,聲音抖得不成樣子:“謝謝,真的謝謝你。”
可當晚,他給我發來訊息。
【小謝啊,這是修理廠剛發來的報價單。】
【車損80萬,你看是你個人賠,還是直接從你專案獎金里扣?】
我盯著螢幕,愣了3秒。
上個月,我帶隊研發的新藥成功透過臨床試驗,專案獎金剛好80萬。
我打字回覆老闆。
【下次你要是再落點什麼東西在車裡,記得千萬別鎖太緊。】
......
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【你什麼意思?】
【你在咒我?還是咒我兒子?】
看著老闆的回覆,我冷笑出聲。
“別動。”
對面的醫生按住我的手,皺眉道:“你這個傷口太深了,需要縫合。”
“怎麼弄的?都十來釐米了。”
我淡淡回了句:“玻璃劃的。”
中午砸窗那會兒,我其實沒想太多。
看著老闆兒子青紫缺氧的小臉,我急得伸手去夠門把手。
碎玻璃扎進肉裡,順著小臂劃開長長一道。
把孩子抱出來時,我那件白T恤,從袖口到胸口,全是血。
當時的場面有些混亂,每個人都在為那個孩子揪心。
沒人多問我一句。
下午有一個重要的跨國視訊會議,我只來得及在附近的小診所隨便包一下,血還沒擦乾淨就進了會議室。
加班到晚上11點,我這才有空,來大醫院掛了個急診。
醫生捏著縫合針,沒再說話。
手機又在震動。
是老闆。
【怎麼不回訊息?】
【我當你默認了,直接從你專案獎金里扣。】
我單手打字回覆他:【陳總,我是公司研發部總監,屬於公司高管。】
【扣我獎金,你需要寫郵件給公司董事會。】
【等董事會半數以上人員審批透過,再通知人事和財務部門。】
【由他們聯合發申明通知後,才可以直接劃扣。】
順手的事,我把公司相關流程規定發給老闆。
【陳總,你常常教育我們要遵守公司規章制度,我沒敢忘,一直記著呢。】
手機終於安靜了。
醫生縫合好傷口,拿了根體溫計給我夾著。
時間一到,他眉頭皺得更深。
“39度高燒,你自己沒感覺嗎?”
我抬手摸了摸額頭,果然滾燙一片。
大概是中午砸窗救人時出了太多汗,又被辦公室冷風一吹,再加上這一整天連軸轉。
“傷口感染也會引起發燒。”
“你今天白天就該來。”
醫生坐回電腦前,給我開醫囑。
“去輸液吧,最近注意多休息,也別再碰水。”
“可以的話,請兩天假休息吧。”
剛想說,我明天還得準時上班。
畢竟新藥雖然通過了3期臨床試驗,可距離最終上市,還有一系列準備工作要做。
手機“叮”的一下。
是人事部經理在高管群裡通知。
【謝可然今天下午上班打卡晚了5分鐘,按公司規定扣工資100元。】
老闆在群裡艾特了我,點名批評。
【謝可然,你身為公司高管,更應該以身作則。】
【再有下次,通報全公司批評。】
我盯著那條訊息,忽然覺得有些荒謬。
今天下午,我不顧還沒止住血的傷口,匆匆趕回辦公室。
同事們嚇了一跳,紛紛勸我回家休息。
我強忍著不適,跟國外的專家商討最新方案,將新藥的預估上市日期提前了10天。
同時,為公司省下了200萬研發費用。
現在,老闆點名公開批評我。
就因為我遲到了5分鐘。
多可笑。
我在群裡回覆:【收到。】
【另外提前報備,陳總,我身體不適,請3天病假,相關流程稍後發人事部。】
既然他都不著急讓新藥上市,那我著什麼急呢?