降薪逼我走？公司癱瘓你哭啥_第1章 1會議室里
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會議室裡，老闆當著所有人的面，把一張兩塊錢的超市代金券推到我面前。
「林工，這是公司給你的年終獎，希望你再接再厲。」
我盯著那張皺巴巴的代金券，突然笑出了聲。
七年。我在這家遊戲公司幹了整整七年。從月流水不到十萬的小作坊，做到現在月入三千萬的行業黑馬。爆款《永夜傳說》是我一行行程式碼堆出來的，核心玩法是我熬了無數個通宵設計出來的。
可就在上個月，公司說要最佳化薪資結構，把我的工資從兩萬降到一萬二。同時，那個剛畢業三個月、連基礎框架都搞不懂的實習生，轉正工資直接開到兩萬五。
老闆說，年輕人有潛力，要重點培養。
我問，那我呢？
他拍拍我肩膀：「老林啊，你是公司的老功臣了，要有大局觀，多帶帶新人。」
今天，他給了我兩塊錢的代金券。
而那個實習生，拿了五萬塊的年終獎。
我站起來，從口袋裡掏出工牌，輕輕放在桌上。
「不好意思，我辭職。」
老闆愣了一秒，隨即冷笑：「你以為你是誰？離了你，公司照樣轉！」
我沒說話，轉身往外走。
走到門口時，我回頭看了一眼。
會議室的投影螢幕上，還放著下個月要上線的新版本規劃。那個版本的核心程式碼，全在我腦子裡。
哦對了，我忘了告訴他們。
那些程式碼，從來沒提交過伺服器。
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事情要從一個月前說起。
那天下午，技術總監老周把我叫到他辦公室。
「林越，公司最近資金有點緊張，董事會要求壓縮成本。」他遞給我一份檔案，「你的工資要調整一下，從兩萬降到一萬二，你理解一下。」
我接過檔案，看著上面的數字，愣了半天。
「老周，公司上個月流水不是破三千萬了嗎？怎麼會資金緊張？」
老周嘆了口氣：「流水是流水，成本也在漲啊。再說了，你也是老員工了，應該體諒公司的難處。等公司度過這段時間，肯定會補償你的。」
這話我聽了七年。
第一年說等專案盈利就給我漲工資，結果專案賺錢了，漲了五百塊。
第三年說等拿到B輪融資就給我期權，結果融資到賬後，期權變成了「暫緩發放」。
第五年說等公司上市就讓我當合夥人，結果上市計劃一推再推，最後不了了之。
現在，他們要降我工資。
「行，我理解。」我把檔案放回桌上，「那能問一下，新來的那個實習生小陳，他轉正工資多少？」
老周的表情有點不自然：「這個......每個人情況不一樣，不好比較。」
「老周，咱們都是技術出身，別打馬虎眼。」我直視著他，「小陳轉正工資多少？」
他沉默了幾秒：「兩萬五。」
我笑了。
「我在這兒幹了七年，工資降到一萬二。一個實習生轉正，直接兩萬五。」我站起來，「老周，你覺得這合理嗎？」
「林越，你要這麼想，」老周也站起來，「小陳是名校畢業，現在市場行情就是這樣，不給高薪留不住人。你不一樣，你在公司這麼多年，對公司有感情，你會理解的。」
「感情能當飯吃嗎？」
「你這話就見外了。」老周的語氣有點不悅，「公司培養你這麼多年，你學到的技術、積累的經驗，不都是在這個平臺上得到的嗎？做人要懂得感恩。」
我深吸一口氣，壓下心裡的火。
「行，我籤。」
老周鬆了口氣，笑著拍拍我肩膀：「這就對了嘛，公司不會虧待老員工的。下個月新版本上線，你多帶帶小陳，把核心技術教給他。」
我點點頭，拿起筆，在檔案上籤了字。
回到工位上，我開啟電腦，看著螢幕上密密麻麻的程式碼。
那是《永夜傳說》的核心引擎，所有的戰鬥系統、數值平衡、伺服器架構，都在這幾萬行程式碼裡。
這套程式碼，是我花了三年時間，一點點優化出來的。
公司的程式碼庫裡，只有舊版本的框架。
這套最新的引擎，一直在我的本地電腦上。
老周讓我教小陳？
那我就教教他。
——
第二天開始，我開始「帶」小陳。
「小陳，來，我給你講講這個戰鬥系統的邏輯。」
我開啟一份文件，裡面是我寫的技術說明。
「你看，這個傷害計算公式，考慮了攻擊力、防禦力、暴擊率、屬性剋制四個維度......」
小陳聽得很認真，還拿筆記下來。
「林哥，這個公式好複雜啊，能不能簡化一下？」
「不能。」我說，「這是經過無數次測試才平衡出來的，改一個引數，整個數值體系都會崩。」
「哦哦，我懂了。」小陳點點頭，「那這個程式碼在哪兒？我想看看具體實現。」
「在我本地。」我笑了笑，「還沒提交伺服器，等我整理好再給你看。」
「那......大概什麼時候能整理好？」
「快了，快了。」
一週過去了。
老周又找我：「林越，下個月新版本要上線了，你那個戰鬥引擎的程式碼，什麼時候提交？」
「快了，我在做最後的最佳化。」
「優化了一週還沒完？」老周皺起眉，「你以前效率不是挺高的嗎？」
「以前工資也高啊。」我看著他，「老周，一萬二的工資，你覺得我能有多高的效率？」
老周的臉色沉下來：「林越，你這是在威脅公司？」
「不敢。」我攤攤手，「我就是個打工的，哪敢威脅公司。只是最近狀態不太好，效率低了點。」
老周盯著我看了幾秒，冷冷地說：「行，那你慢慢最佳化。但我醜話說在前頭，如果因為你的進度影響了版本上線，別怪公司追究你的責任。」
「放心，不會的。」
我回到工位，繼續摸魚。
又過了一週，年會到了。
所有人聚在公司租的酒店會議廳裡，老闆站在臺上講話。
「......過去一年，是公司飛速發展的一年。《永夜傳說》月流水突破三千萬，使用者量破五百萬，在細分賽道里排名前三......」
臺下響起熱烈的掌聲。
「......這些成績的取得，離不開每一位同事的努力。接下來，我們要進行年度表彰......」
老闆開始念名單。
「最佳新人獎，獲得者是......技術部的陳宇，獎金五萬元！」
小陳紅著臉上臺，接過大大的紅包和證書。
「最佳貢獻獎，獲得者是......市場部的張麗，獎金三萬元！」
「最佳創意獎......」
一個又一個名字被唸到，臺下的人陸續上臺領獎。
我坐在角落裡，安靜地看著。
終於，老闆唸到了最後一個獎項。
「老員工特別獎，獲得者是......技術部的林越！」
我愣了一下。
「林越在公司工作七年，任勞任怨，是公司的中堅力量。為了表彰他的貢獻，公司特意準備了一份特別的獎勵。林越，上來領獎吧！」
在所有人的目光中，我走上臺。
老闆笑著遞給我一個信封。
我開啟一看。
裡面是一張超市代金券。
兩塊錢。
臺下響起零星的笑聲。
我抬起頭，看著老闆。
他臉上還掛著笑容，但眼神里滿是嘲弄。
「林工，這是公司的一點心意，希望你再接再厲。公司需要你這樣有大局觀的老員工。」
會議廳裡鴉雀無聲。
所有人都看著我。
有人幸災樂禍，有人尷尬地移開視線，還有人低著頭假裝玩手機。
我看著手裡的代金券，突然笑出了聲。
「謝謝。」
我把代金券裝進口袋，從另一個口袋裡掏出工牌，輕輕放在講臺上。
「不過不好意思，我辭職。」
會議廳裡炸開了鍋。
老闆臉上的笑容僵住：「你說什麼？」
「我說，」我看著他的眼睛，一字一句，「我、辭、職。」
老闆的臉色瞬間陰沉下來。
「林越，你知道你在說什麼嗎？」
「當然知道。」我轉身面對臺下所有人，「在這家公司幹了七年，從月薪五千幹到月薪兩萬，現在又降到一萬二。《永夜傳說》的核心程式碼是我寫的，核心玩法是我設計的，我帶出來的實習生現在工資比我高一萬三。」
我頓了頓。
「今天，老闆給了我兩塊錢的代金券，告訴我這是特別獎勵。」
「所以我決定，不幹了。」
臺下一片死寂。
老闆氣得臉都紅了：「你以為你是誰？離了你，公司照樣轉！」
「是嗎？」我笑了，「那祝公司越來越好。」
我轉身往外走。
走到門口時，老闆在身後喊：「林越，你別忘了，你簽過競業協議！兩年內不準去同行業公司！違約金一百萬！」
我停下腳步，回頭看他。
「放心，我記得。」
我推開門，走了出去。
身後傳來老闆憤怒的聲音：「技術部所有人聽著，從現在開始，找出林越手裡的所有程式碼！下個月版本必須按時上線！」
我走進電梯，按下一樓。
電梯門緩緩關上。
我靠在電梯壁上，長長地吐出一口氣。
口袋裡的手機震動起來。
我掏出來一看，是一條微信訊息。
發件人是三年前加我好友的一個獵頭。
「林工，考慮跳槽嗎？我這邊有個很好的機會，年薪八十萬起，不需要坐班，遠端辦公。」
我盯著那條訊息，嘴角慢慢揚起。
八十萬。
是我在這家公司幹四年的總和。
我回復：「有興趣，約個時間聊聊。」
電梯到達一樓，門開啟。
外面是寒冷的冬夜。
但我覺得，前所未有的輕鬆。