發現薪水被關係戶倒掛之後_第二章 難道我不配

難道我不配？

「可是這根本不合理！」

「沒什麼不合理的，公司發展需要新鮮血液，而市場規律就是這樣，不光是星輝，所有的公司都這樣。」

我直截了當：「老闆，我申請漲薪。」

不但要漲，我還要拿得比新人多才行。

可老闆想都不想就拒絕了我：「你好好想想，公司哪年沒給你漲過？人，要懂得知足。」

他是給我漲了，每年五百。

漲了六年還被新人吊打，老員工真是不如狗啊。

我清楚地記得年初老闆找我談話，說現在大環境不好，公司越來越難，別人都沒有漲薪機會，除了我。

我當時深信不疑，內心對老闆感恩戴德。

結果轉頭他就給應屆生那麼高的工資……

傷害巨大，侮辱巨強。

我深吸一口氣：「如果是這樣的話，我恐怕沒辦法繼續在公司幹下去了。」

讓我拿著八千塊的工資，帶著一萬八的新人，我怕我會心梗。

老闆明顯不悅：「這話我可以當作沒聽到，你回去吧。我希望你冷靜下來好好想想，只盯著錢，在職場上是很難有好的發展的。」

3

從老闆辦公室出來的時候，HR 喬娜正好要進去。

她看到我，一臉不自在。

估計是猜到我為什麼會在這裡了。

我站在門外沒急著離開。

「……是我的疏忽，老闆，對不起……」

「張口就敢跟我提漲薪，公司管理，薪酬制度他想得明白嗎？不是在公司待的時間長就配拿高薪了！」

「說起來，周意最近半年加班時間越來越少了，可能早就對公司有意見了吧……」

聽到這我拳頭都硬了。

這人事腦子有病吧？

前幾年我工作強度大，天天不要命地加班，別人 996，我直接 007。

今年公司規模擴張，來了不少新人，我手上一些沒難度、和內容策劃關係不大的工作便分了出去。

再加上我身體出現毛病，不敢再那麼拼。

所以才顯得沒以前工作那麼猛了。

但即便如此，我的工作時長還是遠超其他人。

她喬娜是瞎了嗎？

「老闆，萬一他真的要走怎麼辦？」

「那就讓他走！真以為公司離不了他？大不了我多花幾個錢再找新人。新人腦子活，不比那些老鹹魚強多了？」

好好好。

所以剛剛挽留我，並不是因為我重要，只是覺得我這條老鹹魚可以節約用人成本罷了。

我對公司鞠躬盡瘁，公司對我毫不在意。

小丑竟是我自己。

路過胡曉瑩的工位，她人不在。

我鬼使神差瞄了眼螢幕。

一條新訊息正好跳出來：「哈哈哈哈哈哈臥槽！你是說，只要裝得笨一點，你那個工資還沒一萬的冤種主管每天都替你幹活？倒反天罡啊你！」

4

我如遭雷劈。

胡曉瑩剛來的時候，裝作不經意打聽我房貸多少、公積金還款這些事情。

我只當她想買房，跟我取經。

原來是故意套我話，然後用公積金推算我的工資。

虧我把她當自己人！

這段時間，我盡心盡力指導她，幫助她，沒想到她背地裡卻把我當猴耍，看我的笑話。

氣到極致反而平靜了。

我開啟給胡曉瑩修改的文案，把一處修改過的地方還原。

她回來後，我把文件發過去。