請假半天，總裁老公扣光我年終獎_第10章 我接受你的道歉

第10章

“我接受你的道歉。”我說。

他原本緊繃的神情略微鬆動。

我接著說：“但我們不會復婚。”

他的神情重新沉了下去。

“我可以重新追你，不要求你現在答應。”

“裴祿，我相信你是真的後悔，但相信，不等於接受。”

“就一點機會都沒有？”

“沒有。”

我不想用模糊的態度繼續困住他，也不想讓自己再次回到等待改變的位置。

之後的收購由雙方團隊推進。

啟衡決定整體收購公司，並將其併入現有業務體系。

顧清禾看完最終方案，笑道：

“我當初用三萬預付款簽下你，現在你給我帶回一家公司。”

“收購不是為了替我收拾感情問題。”

“我知道。”她點頭。

“要是公司沒有價值，我一分錢都不會出。”

交割完成那天，原公司的牌子沒有立刻拆除，而是作為啟衡旗下事業部保留。

顧清禾任命我為事業部業務總監。

再走進那間熟悉的辦公室時，我沒有想象中的激動。

桌椅沒有變，窗外的風景也沒有變。

可這一次，我不再是一個隨時需要用夫妻關係為公司犧牲的人。

人事經理送來第一批崗位評估材料。

最上面的檔案寫著三個字。

蘇曼寧。

我翻開檔案，對人事說：

“按制度核查，不要因為她和裴祿的關係特殊處理。”

這句話說出口時，我突然反問自己，我這是在報復嗎？

可轉念一想又覺得不是。

不是報復，而是讓這裡重新有規則。

對蘇曼寧的調查持續了五天。

結果並不意外。

她多次越級傳播管理層排班資訊。

實習期間出勤不達標，卻長期享受帶薪假。

轉正考核中列出的幾個專案，沒有一項由她獨立完成。

更嚴重的是，她誇大客戶合作意向，導致公司提前投入資金。

調查結束前，她主動來找我。

“許老師，我承認能力不夠，但獎金和車都是裴總主動給的，不是我索要的。”

“帶薪假也是他主動批的？”

“我家裡確實困難。”

“越級彙報我的請假，也是因為困難？”

她臉色一變：“我只是擔心專案。”

“那你為什麼不先向部門負責人確認？”

她答不上來，片刻後又低聲說：

“我爸還在吃藥，如果現在失去工作，我真的不知道怎麼辦。”

“您已經拿回公司了，沒必要和我計較。”

我合上調查報告。

“公司可以同情員工，但不能用同情代替考核。”

“裴祿偏袒你，是他的問題。你利用這種偏袒誇大成績，也應該承擔責任。”

最終，人事依據實習協議和考核結果終止關係，按規定結清報酬。

蘇曼寧離開那天，沒有再來向我道歉。

一個月後，裴祿處理完剩餘股權和交接手續，辭去了所有職務。

他決定去南方，重新找一份與原行業無關的工作。

臨行前，他發來一條訊息。

【以前我總覺得你會在原地，所以一次也沒有回頭。現在我知道，你不欠我重新開始。公司和媽那邊，保重。】

我沒有去車站送他。

只回復：【一路順利。】

母親知道後輕輕嘆氣。

“他現在也算想明白了。”

“嗯。”

“可想明白，不代表以前的事就沒發生過。”母親拍了拍我的手。

“你自己過得踏實就好。”

如今母親的治療進入恢復期，公司也逐漸走上正軌。

這一次，我不再替任何人的偏愛收拾殘局，也不會再把自己的退讓，當成維持關係的唯一辦法。