推行彈性值班被實習生舉報停職，我殺瘋了_第四章 4方小雨的錄音

第四章

4

方小雨的“錄音”沒有發出來。

不是因為心軟，是因為她發現——稽查部的整改要求白紙黑字寫著“規範排班制度”，我發的每一條指令都扣在整改檔案上。

她找不出把柄。

但她找到了另一條路。

上午十點，方小雨發了一條新微博。配圖是科室群那條訊息的截圖，配文只有一句話——

“這就是打擊報復。把我們實習生趕出一線，讓我們三個月不碰臨床。這就是三甲醫院的格局。”

底下跟了一條評論，是她自己的：“我錄音了。如果沈主任繼續這樣，我會把錄音放出來。”

這條微博十分鐘衝上熱搜。

原因是有人轉發了。

轉發的人是“醫學界那些事兒”，一個兩百萬粉的醫療大V。他的轉發語是這麼寫的——

“這個醫院的沈主任，是我見過最狠的。彈性工作制被投訴就取消，實習生被調去理論學習。表面上是整改，實際上是把實習生趕出一線。這不叫打擊報復叫什麼？”

底下有人評論：“這個沈主任到底什麼來頭？”

大V回覆：“省裡的急診專家，據說明年評省主委。現在這個節骨眼上出這種事，她的主委怕是懸了。”

我放下手機，揉了揉太陽穴。

老周站在門口，手裡攥著手機。

“沈主任，現在怎麼辦？”

“手術排班表出來了嗎？”

“出來了。”他把一張表遞過來，“明天有四臺擇期手術，加上急診備班——我們人手不夠。”

“缺多少？”

“調走十二個實習生，相當於少了十二個一線幹活的人。如果按固定排班算，我們至少缺六個人。”

“住院醫呢？”

“住院醫自己都忙不過來。您知道的，這個月有三個住院醫在輪轉ICU，兩個在輪轉麻醉科。”

我看了看排班表。

“把老劉的手術調一調。他上個月只值了兩個夜班，這個月多排幾個。”

老周猶豫了一下。

“老劉剛才來找過我，說他的腰不好，不能長時間站手術。”

“腰不好？”

“他說有腰椎間盤突出，開了病假條。”

“什麼時候的事？”

“就今天早上。”

我笑了一下。

“小陳呢？”

“小陳說他老婆又懷孕了，需要他接送大寶上幼兒園，不能排夜班。”

“他老婆去年剛生完二胎——”

“他說是意外。”

我把排班表放在桌上。

“行。我知道了。”

“沈主任，那明天的手術——”

“我來上。”

“您一個人上四臺？”

“三臺。有一臺是老劉的，他自己上。腰不好就坐著做，腹腔鏡可以坐著。”

老周張了張嘴，沒說話。

他轉身要走，我叫住他。

“方小雨今天來科室了嗎？”

“沒有。她說自己‘心理狀態不好’，需要休息。”

“病假條呢？”

“沒有。就是微信上說了一句。”

我點點頭。

“讓她休息。”

下午兩點，醫務科打來電話。

“沈主任，方小雨投訴到醫務科了。說您把她調離臨床一線，影響她的規培進度。她要求恢復臨床工作。”

“讓她寫書面申請。”

“寫了。她還附了一份錄音檔案——”

“什麼內容？”

“您昨天在科室群裡發的訊息。她說這是‘威脅’。”

“醫務科怎麼看？”

那邊沉默了兩秒。

“沈主任，我說實話——那條訊息從字面上看，沒有任何問題。但她的訴求是‘恢復臨床工作’。這個我們不好處理。”

“不用處理。讓她等著。”

“等什麼？”

“等她把自己說過的話，挨個兌現。”

我掛了電話。

窗外的天陰了，急診科門口那個直播的博主還在。他換了個位置，現在站在住院部樓下，鏡頭對著外科大樓的窗戶。

手機震了。

省稽查部的熟人又發來一條訊息——

“沈主任，孫處讓我轉告你一句話。”

“什麼話？”

“你改得太快了。上面有人覺得你是‘消極抵抗’。”

我把手機放下。

消極抵抗？

不。

我只是讓所有人看清楚——沒有那些“免費勞動力”，這臺手術，到底誰來做。