實習生有4千工資我卻只有一千八_第6章 6

第六天，趙總終於撐不住了。

他託人約了兩個老客戶吃飯，想挽回一點合作。

對方卻笑得敷衍：

“聽說你家供應商全失聯了？那個專管對接的老員工也走了？”

趙總臉漲的通紅，還硬撐著說：

“小問題，正在解決，最多三天就能恢復供貨。”

客戶們互相遞了個眼色，嘲諷著說：

“要不你把那位老員工請回來？員工嘛，多給點錢，說多幾句軟話不就完了。”

趙總握著筷子的手抖了一下，菜都沒夾穩。

他強裝鎮定說：

“她那種人，走了就走了，公司不會因為一個人就耽誤事。”

“行吧。”客戶放下筷子起身說：

“那我們等你真的恢復了，再來談合作吧！”

晚上十點，趙總坐在辦公室裡愣神。

他看著手機裡空蕩蕩的供應商聊天頁面，菸蒂扔了滿滿一菸灰缸。

小莉在旁邊擦著眼淚：

“我試了一整天，王總還是不透過好友申請，張總直接把我拉黑名單了，我真的沒辦法了……”

這天一大早，手機突然響了起來。

“您好，是鄭女士嗎？我是宏業商貿的王總。想請您來我們公司做供應鏈主管，月薪兩萬起。”

宏業商貿是本地數一數二的大公司。

手裡握著十幾個大牌的供應商，年流水過億，對接的規矩比我老東家還要複雜十倍。

我以為是詐騙電話，直接就掛了。

沒過半小時，我剛把我爸的遺像擦乾淨，手機又響了，還是宏業的人。

“鄭女士，我們王總特意讓我再打給您。”

“月薪兩萬，來了就管整個供應鏈團隊，供應商對接的事您說了算，沒人瞎指揮。”

我愣了好幾秒問：“你們怎麼知道我的？”

對方笑出聲：“圈子就這麼小，你老東家供應商全跑路的事，我們都聽說了。”

“我們打聽了，那些供應商只認你，你對接的規矩、有分寸，業內沒人能比得過。”

“要不是你老東家老闆眼瞎，哪會出岔子。”

我沒說話，心裡卻像是被雷劈了。

我在老東家拿1800，被罵“算個什麼東西”。

但在外人眼裡，原來早就值這個價了？

當天下午，四家公司的HR擠著給我發訊息。

一家說給我開專案提成，一家願意分我年終分紅，還有一家想讓我幫他們搭建全新的供應商體系。

“你想怎麼對接就怎麼對接，沒人跟你瞎逼逼的。”

“我們可不想跟你的老東家一樣，拿著筆記都搞不定供應商，成為行業笑柄。”

我沒有立刻答應。

坐在我爸常去的小飯館裡面，桌上擺著四分offer。

手機震個不停，微信、電話、簡訊，全是找我聊工作的人。

而這時候，趙總終於扛不住了。

這幾天供應商催款、客戶解約、違約金賠付，把他折騰得眼窩深陷，臉青的像鬼。

他在公司群裡吼：

“誰能把鄭姐請回來，我直接發兩萬獎金。”

小莉急忙給我打電話：“鄭姐！趙總服軟了！他說給你漲工資，漲到六千，還讓你當行政主管！”

“他還說，你回來我也能分兩萬塊。”

“你說什麼他都聽，供應鏈的事全歸你管。”

我剛喝的一口粥差點噴出來：

“當初我請喪假，他說我傍大款的時候怎麼不說漲工資？”

小莉乾笑著打圓場：

“他後悔了！誰讓你本事那麼大嘛！你就回來唄！”

我抬頭看著窗外。

秋風刮的樹葉嘩嘩響，心裡卻透亮得很。

我沒答應，也沒有直接拒絕。

隨手發了條朋友圈：

【當有人覺得你不值1800的時候，只能閉上嘴；現在你值得兩萬了，六千塊的破崗位，誰稀罕？】