我在單位遲到早退被上司要求檢討，辭職後他們都悔瘋了_第2章 2鄭建國的辦公室里瀰漫著一股陳腐的官僚氣

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鄭建國的辦公室裡瀰漫著一股陳腐的官僚氣息。

他坐回自己的大班椅，慢條斯理地開口：“小陸啊，我知道你技術好，對所有貢獻很大。但是......”

他話鋒一轉，敲了敲桌上一份厚厚的考勤表：“你看看你自己的考勤！一個月遲到多少次？早退多少次？方雅同志，每天準時打卡，從不缺勤，工作態度端正，專案組對她的評價很高。我們研究所是國家單位，不是個體戶，紀律是第一位的！你懂嗎？”

我懂了。

我眼裡價值連城的演算法，在他眼裡，不如一張全勤的打卡記錄。

我不再理他，轉身走出他的辦公室，徑直走向了陳國棟辦公室的門。

陳國棟是我父親的老戰友，當年是他三顧茅廬，靠著和我爸的交情才把我從一家網際網路大廠挖過來。

我當時提的唯一要求，就是彈性工作，別拿條條框框束縛我，他答應了。

“陳所，”我開門見山，“今天這事，我不能接受。我解決了多少難題，您心裡有數。方雅做了什麼？她那個專案，要不是我最後花了一個通宵給她重構底層程式碼，現在早就是一堆廢品了！”

陳國棟聽完，重重地嘆了口氣，拍著我的肩膀：“雲舟，你先消消氣，這事我知道你委屈。我去找老鄭談談。”

我回到自己的工位，卻怎麼也靜不下心來。

沒過多久，我聽見隔壁鄭建國辦公室裡傳來了爭吵聲。

我鬼使神差地站起身，走到走廊的拐角。

陳國棟的聲音帶著前所未有的強硬：“老鄭，陸雲舟的事我得跟你說清楚。當年我是靠他父親的人情把他請來的，這孩子是少見的人才，所裡那幾個老大難專案，哪個不是他啃下來的？你就對他寬容些，別老揪著考勤不放！”

緊接著，是鄭建國的一聲冷笑：“老陳，你就是太講人情！我不管他是誰請來的，在我這兒，就得一視同仁。紀律是鐵，誰碰誰流血！你護著他，就是在害他，也在害這個所！”

門“吱呀”一聲被拉開，鄭建國鐵青著臉走了出來，正撞見站在走廊裡的我。

他眉頭一皺，眼神里滿是厭惡和輕蔑，語氣不悅地說道：“年輕人，要腳踏實地，別受一點委屈就急著越級告狀。有那功夫，不如多想想怎麼把工作幹好。”

說完，他頭也不回地走了，留下我和滿臉尷尬的陳國棟。

我看著陳國棟無奈的表情，什麼話也沒說，默默地走回了工位。

電腦螢幕上充滿了複雜的程式碼，它們曾經是我最大的驕傲，此刻卻像是在無聲地嘲諷我。

我忽然想起幾個月前，郵箱裡躺著的一封郵件。

發件人是星雲科技的HR總監蘇婉清。

我現在還記得郵件的最後一句。

上面寫著“我們隨時歡迎你，你只要點頭，就走快速通道。”

我猶豫了片刻，還是沒開啟那封郵件。

但一顆種子，已經在我心裡悄然埋下。