15塊錢讓我帶甲方吃飯，9500萬合作崩了後老闆怒了_第六章 會議室門關上後

第六章

會議室門關上後，秦正走到窗邊。

外面是市中心的車流，密密麻麻，像一條發亮的河。

他背對著我，問：“恆星這個專案，你跟了多久？”

“三個月。”

“客戶需求是誰梳理的？”

“我主導。技術、法務、交付部分各部門配合。”

“陳序這個人，你怎麼看？”

我想了幾秒。

“理性，謹慎，不喜歡虛的，他不是嫌飯便宜，他是透過接待細節判斷我們公司內部能不能穩定配合。”

秦正轉過身。

“所以還有機會嗎？”

“有，但不大。”

“說實話。”

“五五開。”

我繼續說：“恆星暫停簽約，不是直接取消，說明他們還沒完全否定我們。”

“只要我們能證明流程問題已經處理，專案執行能力沒問題，還有挽回空間。”

秦正點頭。

“你繼續跟。”

我看著他。

“我需要資源。”

“說。”

“第一，重大專案支援機制，後續恆星的接待、會議、資料、用車、跨部門響應，不能再被普通行政審批卡住。”

“可以。”

“第二，我要一份由您簽字的專案授權說明。客戶問我們怎麼保證類似問題不再發生，我不能只靠嘴說。”

“可以。”

“第三，技術、法務、交付要明確責任人和響應時限。恆星最怕的是出了問題沒人拍板。”

秦正看著我，忽然笑了一下。

“你準備得挺全。”

我說：“這個專案，我不想丟。”

他點頭。

“去做。需要什麼找我秘書。”

我站起來。

走到門口時，他忽然問：“你現在工資多少？”

我停住。

“四千。”

“住得遠嗎？”

我沒想到他會問這個。

“城南，一個多小時。”

他皺了下眉。

“先把專案救回來，其他的，之後再說。”

我點頭，推門出去。

周喬在走廊等我。

看到我，她立刻迎上來。

“怎麼樣？”

“秦總讓我繼續跟恆星。”

她鬆了口氣。

“那孫琳呢？”

“暫停審批，查半年記錄。”

周喬眼睛亮了。

“她完了。”

我沒接。

第二天上午，行政審批記錄被調出來。

下午，訊息已經在公司裡傳開。

孫琳所謂的“降本增效”，根本不是對所有人一視同仁。

市場部給某領導朋友辦閉門沙龍，茶歇3800，無附件，當天批。

客戶成功部一個經理接待老同學，餐費2600，備註“重要客戶”，直接過。

普通商務申請800元客戶接待，被退回四次，最後自己墊了190。

研發部開交付評審，申請資料裝訂，孫琳拖了三天，說“電子版即可”，結果客戶現場要求紙質材料，研發自己跑去列印。

售前同事羅敏申請臨時用車接客戶，被駁回，理由“非必要不派車”。同一天，行政部自己團建用了兩輛商務車。

這些記錄一擺出來，整個公司都炸了。

周喬趁倒水時湊到我工位旁。

“人事今天約談了一堆人。你知道嗎？羅敏也去寫情況說明了。”

我說：“她也被卡過？”

“何止。去年她跟一個客戶到晚上十一點，打車費86，孫琳壓了一個月，說她沒有提前申請夜間交通。”

周喬越說越氣。

“還有設計部的小邱，做展會物料，行政不給批快印，說能省則省，最後小邱自己掏了三百多。回來報銷，孫琳說發票品類不對。”

我聽著，心裡沒有爽感。

只有一種很深的疲憊。

原來我不是第一個。

也不會是最後一個。

大家以前都以為忍忍就過去了。

幾十塊，幾百塊，不值當鬧。

可每一次忍，都會讓孫琳更確定：

小員工的委屈，不值錢。

下午四點，嚴峻叫我進辦公室。

他臉色很複雜。

“林悅，昨天會上，我確實沒處理好。”

我看著他，沒有說話。

他嘆了口氣。

“當時我想著別和行政鬧僵，沒想到後果這麼嚴重。”

我說：“嚴總，後果不是突然嚴重的。只是這次數字大。”

他被我堵得說不出話。

過了一會兒，他說：“恆星那邊，你好好跟。需要部門配合，我會協調。”

我點頭。

“好。”

出來後，周喬問：“他道歉了？”

“算是。”

“你接受？”

我笑了笑。

“他不是重點。”

重點是恆星。

孫琳被查，只能證明我不該背鍋。

但九千五百萬合同還懸著。

我真正想拿回來的，不是一個說法。

是那個專案。