15塊錢讓我帶甲方吃飯，9500萬合作崩了後老闆怒了_第七章 周五上午

第七章

週五上午，孫琳來找我。

我正在整理恆星新版方案，她站到我工位旁。

“林悅，方便聊兩句嗎？”

周喬抬頭看她，眼神很冷。

我儲存文件。

“去小會議室吧。”

門關上後，孫琳先笑了一下。

那笑很勉強。

“前天會上，我話說重了。接待費那個備註，確實不合適，我跟你道個歉。”

我看著她。

“只是備註不合適？”

她臉上的笑僵了。

“林悅，公司費用管控不是我一個人定的。我在行政崗，也有壓力。你做業務的，應該能理解。”

我說：“我理解控制成本，但不理解九千五百萬客戶批十五塊。”

孫琳深吸一口氣。

“這件事已經鬧到秦總那裡了，人事也在查。我希望你能跟秦總說明一下，就說我們當時溝通不充分，不是原則性問題。”

我問：“為什麼？”

她愣住。

我說：“你在會上說我私自超額墊資、破壞預算紀律的時候，有沒有想過這是不是原則性問題？”

孫琳臉色慢慢冷下來。

“你非要把事情做絕？”

“不是我要做絕，是事情本來就在那裡。”

她盯著我，聲音壓低。

“林悅，你還年輕。職場不是你想得那麼簡單。行政雖然不是業務部門，但以後會議室、接待、物料、工位、用印，你哪一樣不需要配合？”

我笑了。

“所以你今天不是來道歉，是來提醒我以後還會被卡。”

她不說話。

我站起來，開啟會議室門。

“孫主管，你到現在都沒明白。問題不是我不該把證據拿出來，問題是你不該把審批權當成整人的工具。”

她臉色發青。

剛要說話，外面人事專員走過來。

“孫琳，秦總找你。”

孫琳看了我一眼，轉身離開。

高跟鞋踩在地板上，聲音又急又重。

當天傍晚，公司發了內部通知。

孫琳調離行政主管崗位，轉去檔案管理崗。

不再負責任何審批。

同時，行政審批制度調整：

重大專案接待費用，由業務負責人提交專案等級說明後，直達分管領導或秦正特批。

所有駁回必須寫明制度依據和可修改項。

禁止出現“隨便解決”“自己想辦法”等情緒化備註。

客戶接待、會議物料、臨時用車設緊急通道。

業務負責人對重大專案擁有預算建議權。

周喬看完通知，長出一口氣。

“檔案崗，基本就是邊緣化。”

我關掉郵件。

“她只是調崗，不是開除。”

“你還嫌輕？”

我搖頭。

“我沒嫌。她去哪兒不是重點。重點是她不能再坐在那個位置上。”

周喬點點頭。

“也是。”

下午六點，秦正秘書給我打電話。

“林悅，秦總讓你把恆星補救方案明早九點帶去他辦公室。”

“好。”

那晚我加班到十一點半。

新版方案從原來的四十頁擴到七十頁。

每個節點都加了負責人、響應時限、風險預案。

我還單獨做了一份《重大專案支援機制說明》。

裡面寫清楚：

恆星專案後續所有資源協調，由專案組直達秦正辦公室備案。

緊急事項四小時內響應。

跨部門爭議八小時內升級。

客戶接待和會議支援不再由行政單獨終審。

第二天早上，我把方案放到秦正桌上。

他翻了二十分鐘。

“可以。你準備什麼時候去恆星？”

“週一。”

“我讓秘書給你訂車和酒店。”

我搖頭。

“不用酒店。我請半天假，自己買高鐵過去，當天來回。”

秦正皺眉。

“公司出差，公司報銷。”

“這次我想自己先去。”

我解釋：“我不是賭氣。陳序現在不一定願意見我們公司一堆人。我一個人過去，更像解決問題，不像施壓。”

秦正看了我幾秒，把簽好字的授權檔案遞給我。

“票讓秘書訂。別再自己墊。”

我接過檔案。

紙上有秦正簽字，也蓋了公司章。

那一刻，我忽然覺得諷刺。

同一家公司。

有人把我1500塊申請批成15塊。

也有人一頁簽字，把九千五百萬專案的資源重新放回我手裡。

流程本身沒錯。

錯的是握著流程的人。