公司投票把我優化掉，投贊成票的人里有我老公_第18章

第18章

?天恆集團的意向書一簽下。

行業裡的風聲便不脛而走。

?前公司的高層徹底震怒。

?華尚零售、連鎖餐飲品牌、天恆集團。

短短一個月時間。

?連續三個原本屬於前公司的核心客戶與意向大單。

全部被我這個剛被最佳化的前員工收入囊中。

?這已經不是簡單的業務流失。

這是在行業裡當眾抽前公司的嘴巴。

?前公司最高管理層緊急召開復盤大會。

對Q3季度的人員最佳化與客戶維護進行全面徹底的審查。

?以前我帶團隊的時候。

所有客戶的交付細節都對接得絲絲入扣。

?高層只看得到豐厚的利潤。

根本不知道底層要付出血汗。

?現在把我踢走了。

接手的人根本頂不上來。

?蘇晴空有總監的名頭。

除了空洞的PPT，根本拿不出任何可落地的策略。

?而顧言琛更是為了搶功。

強行把幾個大客戶全部攬在自己名下。

?結果客戶一齣問題。

他連基本的業務邏輯都解釋不清楚。

?覆盤會上。

總經理當眾拍了桌子。

?那份標紅的覆盤報告直接砸在了顧言琛的臉上。

?報告上寫得清清楚楚：

“最佳化決策嚴重失誤，將核心業務骨幹錯判為冗餘人員。”

“後續客戶維護極度不力，導致重大資產與業務流失。”

?總經理在會上指著顧言琛的鼻子痛罵：

“林晚在的時候，天恆一年給我們貢獻幾千萬的流水！”

?“你跟蘇晴信誓旦邦保證能無縫接管。”

“現在呢？人走了，客戶也跟人跑了！”

?“這就是你們所謂的最佳化？！”

?全場的高管鴉雀無聲。

蘇晴坐在旁邊臉色鐵青，連一句辯解的話都不敢說。

?顧言琛站在會議室中央。

冷汗瞬間溼透了整張襯衫後背。

?他第一次感受到了冰冷的絕望。

?以前有我在背後給他收拾爛攤子。

幫他改方案、做資料、盯落地。

?他才可以輕輕鬆鬆地扮演那個體面高能力的副總監。

?如今沒了我的支撐。

他那點微末的真實水平瞬間暴露無遺。

?不僅如此。

公司董事會已經明確發話。

?如果不能把流失的客戶追回來。

或者給出一個合理的交代。

?不僅負責人的職位保不住。

甚至要追究相關人員的決策瀆職責任。

?顧言琛徹底慌了。

?他賴以生存的職場地位。

他引以為傲的高薪與尊嚴。

?在這一刻搖搖欲墜。

?他終於意識到。

失去我，不僅僅是失去了一個聽話的妻子。

?更是失去了他職場生涯裡最大的靠山。

?深夜一點半。

?我正靠在床頭稽核第二天的執行表。

?手機螢幕突然亮了起來。

?微信彈出了顧言琛發來的文字訊息。

?字裡行間再也沒有了之前的傲慢與偽裝。

只剩下發自內心的恐懼與失措：

?“晚晚，我被高層約談了，公司要對我追責。”

“我真的走投無路了。”

?“晚晚，我們能不能......不提離婚？”