拒絕經理騷擾後，我反手讓他丟飯碗_第4章 4

我很冷靜，開啟工資計算器，輸入我的基本工資和績效構成，再減去這次被硬扣的50%績效。

得出的數字，讓我嘴角微微上揚。

這次扣薪之後，我的稅後到手工資，已經低於了本市的最低工資標準。

王海在瘋狂報復的同時，親手遞給了我一把最鋒利的刀。

他觸犯了《勞動合同法》。

這是最關鍵的一環。

但我沒聲張。

第二天上班，我甚至主動找到了王海。

我當著辦公室所有人面，“誠懇”的向他表示感謝。

“王經理，謝謝您的指點，我認識到自己的不足了。”

“新的KPI我會努力完成，也感謝公司給我這個‘防微杜漸’的機會。”

我的態度謙卑又順從，彷彿真的被他“點醒”了。

王海顯然很受用，臉上露出得意的笑容，拍著我肩膀，語重心長說：“小林啊，知錯能改就是好同志，我看好你。”

他徹底放鬆了警惕，以為已經把我牢牢踩在腳下。

周圍的同事們，看我的眼神也變得更復雜，同情裡夾雜著一絲鄙夷。

大概覺得我就是個沒骨氣的軟柿子。

這一切，都在我計劃之中。

回到工位，我深吸一口氣，做出了那個決定性的動作。

我登入了公司的內部業務系統。

這個系統裡，有個專門對接海外大客戶的專用接單模組。

要使用這個模組，需要透過一系列複雜的考試，獲得資格認證。

這個認證每年都需要續期一次。

我的認證，恰好在下週到期。

我是我們整個分公司，唯一一個擁有“高階專家”級別認證的人。

這也是我能拿下那麼多核心客戶，為公司創造巨大利潤的關鍵。

我看著螢幕上彈出的續期提醒，平靜的移動滑鼠，在那個小小的對話方塊裡，找到了一個不起眼的選項。

“本年度不再續期認證。”

我眼睛都沒眨一下就點了“確認”。

系統彈出一個警告：“登出後資格將無法恢復，是否確認？”

確認。

做完這一切，我關掉了電腦。

就像拂去了一粒塵埃。

風暴，在第二天如期而至。

一封來自歐洲最大零售商巨頭的緊急招標邀請函，被直接發到了CEO李總的郵箱。

專案價值過億，要求三天內提交一套完整的本地化供應鏈解決方案。

這是一個能讓公司在歐洲市場一戰成名的天賜良機。

李總立刻召開了高層緊急會議。

王海對這個領域一竅不通，但他太需要一個機會來挽回他在李總心中的形象。

他只粗略看了一眼專案簡介，就熱血上頭，在會上拍著胸脯，向李總立下軍令狀。

“李總，您放心！”

“這個專案我們部門勢在必得！”

“三天！給我三天時間，我保證拿下一套完美的方案！”

會議一結束，王海意氣風發的回到部門，準備大展拳腳。

他這才點開那封長達幾十頁的英文招標附件，仔細研究起來。

然後，他在檔案的最末尾，看到了一條加粗的硬性規定：

“專案方案的主要負責人，必須持有貴公司業務系統內‘高階供應鏈專家’級別的有效認證。”

王海立刻衝到電腦前，登入系統，開始在員工庫裡查詢。

搜尋結果很快出來。

全公司，符合條件的人，只有一個。

林夕。

他臉上一喜，幾乎是興沖沖的準備來找我下命令。

可當他點開我的個人資料，看到認證狀態那一欄時，臉上的表情瞬間凝固了。

我的認證狀態後面，跟著一行冰冷的系統提示：

“該認證已於昨日由本人申請登出，當前狀態：已失效，無法恢復。”

王海的臉，在一瞬間血色盡失。

他死死盯著電腦螢幕，那行小字，在他看來預示著他職業生涯的終結。

他向CEO許下了一個彌天大謊。

唯一能讓這個謊言成真的工具，卻被他自己，親手逼得“銷燬”了。

他手抖著撥通我電話。

電話那頭不是我的聲音，而是一段冰冷沒感情的SYSTEM提示音：

“您好，您所撥打的使用者正在休假中，已開啟來電攔截。”

我用攢下的全部年假，給自己放了個長假。

手機關機，與世隔絕。

我為他設下的這個死局，送上了完美的閉幕。