《重生後，放任男友的青梅繼續做勇敢小羊》姜錦意柳安安顧逸恆_第七章 第二天中午

第二天中午，顧逸恆姍姍來遲。

他頂著兩個碩大的黑眼圈，整個人像是被抽了筋骨，透著一股子頹靡。

我心裡冷笑，不用問也知道，昨天陪他的小羊吃完兒童餐，又熬夜打遊戲去了。

玩物喪志。

我以前到底是怎麼看上這種廢物的？

他一進辦公室，立刻快步走過來，語氣急切：

“錦意，專案的事情怎麼樣了？張總那邊怎麼說？”

我平靜地看著他：“專案吹了。”

“什麼？”他臉上寫滿震驚，

“怎麼回事？錦意，張總不是和你二叔很熟嗎？你怎麼連他都搞不定？”

這話問的，真是好笑。

為什麼他不知道嗎？

我靠在椅背上，慢條斯理地開口：

“我二叔和張總熟，不代表五千萬的合同要白送給我們。”

“想跟瑞泰合作的公司能從這裡排到黃浦江，我們還沒到非選不可的地步。”

我毫不客氣補上一刀：“更何況，張總昨天是真的動了氣。”

“那頓飯，他覺得我們對他很不重視。”

提到這個，顧逸恆的氣焰矮了半截。

他煩躁地抓了抓頭髮。

“安安也是沒經驗，她還不懂這些商務宴請的規矩......”

又是這個理由。

我幾乎要聽笑了。

柳安安入職後，大小錯不斷，做什麼搞砸什麼，哪次不是我跟在後面幫她善後。

可她呢？總覺得自己最棒最厲害。

我說她兩句，她能當場把資料夾摔我桌上。

我跟顧逸恆提過不止一次，他總說要給柳安安機會，讓她成長。

結果一拍腦門，直接把人調到總裁辦當助理，他親自教。

這才有了昨天換選單的驚天操作。

我涼涼地提醒他：“柳安安入職已經一年了。”

“一年能學到什麼？”顧逸恆不耐煩地揮揮手，

“肯定是公司的同時排擠她，沒好好教她！”

教？怎麼沒教。

財務部總監親自教她貼發票，她嫌人家囉嗦，轉頭就把一沓重要票據塞進了碎紙機。

人事部經理帶她熟悉公司規章，她嫌制度死板，

第二天就穿著露臍裝和超短裙來上班，說要給沉悶的辦公室帶來活力。

跟她同組的員工怨聲載道，聯名申請把她調走。

我看著顧逸恆，覺得他腦子是真有問題。

“你不是把她調去做助理，親自教了麼？”

顧逸恆被我一句話噎住，乾咳了兩聲，強行挽尊：

“安安......安安還需要時間成長。”

我懶得再跟他掰扯這些，直接把問題拋了回去：

“行，她需要成長。那這次專案丟了，你怎麼跟董事會的股東們交代？”

他臉上的焦躁瞬間變成了為難。

他開始在辦公室裡來回踱步，嘴裡唸唸有詞：

“安安還是新人，讓她背這麼大的鍋，肯定要被開除的......”

“不行，我答應了阿姨要好好照顧她。”

“可要是我......”他停下腳步，一臉掙扎地看著我，

“我要是扛下這個責任，我這個總裁的威信就沒了，以後還怎麼壓住那幫老傢伙......”