9. 蜜區：找到天賦使命，讓你有目標地自律_第二章 步驟一在這個過程中

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步驟一

在這個過程中，你可能一開始會寫得很快，但越到後來速度就會越慢下來，但是沒關係，逼著自己寫，直到湊滿 100 個為止。

很多人在寫的過程中，會突然發現一件事情擊中了自己的內心，甚至會讓他感覺鼻子一酸，熱淚盈眶。恭喜你！如果你也在此過程中發現了這麼一件事情，你就已經成功一半了。

比如當初我寫到「此生以出版 50 本書為目標，實現著作等身」，我就感覺胸腔中有一股閃耀的光在震動，自己的眼睛裡開始盈出淚水，感覺自己的一個長期的天賦使命被我抓住了。

但為什麼只是成功一半？我待會兒會和你說。但有些人就算湊滿了 100 個，仍舊找不到讓自己熱淚盈眶的事情，接下來該怎麼辦呢？

對的，接下來就要開始做減法了。把那些一看就是三分鐘熱度的不靠譜內容一個個刪掉。這個過程和剛才正好相反，因為越到後面會越困難，越難以割捨，直到只剩下 5 件事情。

步驟二

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步驟二

最後你要去判斷，在這 5 件事情中，哪件事情是可能給你帶來至少能養活自己的經濟收入的，取交集，留下的那一兩件事情就大機率是你的天賦使命。

步驟三

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步驟三

第 3 種策略：四大天王法

如果說「先 MECE 再做減法」更適合理性、更偏好分析的夥伴，那麼四大天王法可能會偏感性，因為這是一種讓你透過主觀體感，找到自己天賦使命的策略。

首先，你要找到四個你特別想成為的人。

我還是拿自己舉例，我自己就特別想成為李笑來、吳軍、劉潤、武志紅這樣的人。

其次，從這四大天王身上，分別提煉三個標籤。

比如：

李笑來的標籤是：寫作、演講、投資；

吳軍的標籤是：寫作、科技、數學；

劉潤的標籤是：商業、寫作、演講；

武志紅的標籤是：心理學、寫作、心理諮詢。

最後，尋找共性。

在這四大天王中，他們一個重要的共性是「寫作」，排名第二的是「演講」，排名第三的則是其他內容。所以對我來說，「寫作」和「演講」就是我自己的天賦使命。

你可能會問，不需要再去匹配社會需求了嗎？是的，不需要。因為四大天王法身上的標籤通常都是你所看見的、商業化之後的產物，所以天然具備需求屬性，透過這種依靠感覺的方法，你也能找到自己的天賦使命。

第 4 種策略：37% 試錯法則

如果你透過上面兩種方法，還是沒找到，怎麼辦？

還有一種笨拙但有效的辦法，那就是試錯。

試錯的成本很高，所以我放在了最後。

《指導生活的演算法》的作者，2009 年人工智慧洛伯納大獎得主布萊恩·克里斯汀和加州大學心理和認知科學教授湯姆·格里菲斯這兩個名字很難念清楚的外國大佬總結出一個「37% 法則」。

什麼是「37% 法則」？

它的意思是說：人們在做選擇時，可以設法把觀察和選擇分成兩段，前 37% 的時間用來觀察，觀察時記住讓自己最滿意的部分；而在 37% 的這個時間點過去後，一旦看到了和滿意情況下差不多的選項，就不要猶豫，立刻去選擇它。

「37% 法則」能被使用在擇偶、挑選二手房、選館子吃飯等限定時間的場景中。同樣的，對於人生天賦使命方向的判斷來說，「37% 法則」也是一種幫助你作出滿意決策的方法。

我們假設一個大學畢業生畢業時是 25 歲，而正常退休為 60 歲。那麼在 35 年的職業生涯中，這個 37% 的時間點恰恰就是工作第 13 年，（（60-25）*37%=12.95），也正是一個人的 38 歲。

所以，如果你還不足 38 歲，那你可以儘可能地去試錯，去觀察哪件事情讓自己感到滿意；如果你已經超過了 38 歲，也沒有關係，從過去自己感到滿意的事情中去挑選一件，雖然由於時間視窗已經關閉，你找到的這件事情雖然可能不是你完美的天賦使命，但也一定是你的次優選擇。

結語

首先，我向你介紹了天賦使命的內涵。

第二，我們談到了天賦使命是怎麼帶來結果的，是因為這件事情是你的心之嚮往，你能不需要堅持，不用克服拖延，就能比其他人相對輕鬆地修煉 10000 小時，進行刻意練習。

第三，為了找到自己的天賦使命，我推薦了你 4 種策略：

第 1 種策略：三環合一法

第 2 種策略：先 MECE 再做減法

第 3 種策略：四大天王法

第 4 種策略：37% 試錯法則

最後給你留一個作業，請使用今天的這 4 種策略，找到你自己的天賦使命，你可以把你的天賦使命寫在留言區裡，讓彼此互相啟發。