面試官當面打假我的簡歷後，他悔瘋了_第4章 4我冷冷地看着他

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我冷冷地看著他，站在原地分毫未退：

“打。開擴音打。”

林銳嘴角勾起一抹殘忍的笑，毫不猶豫地按下撥號鍵，把手機往長桌中間一扔。

“嘟——嘟——”

沒響幾聲，電話通了，一箇中年男聲傳了出來：

“喂，林經理啊，稀客稀客，怎麼有空找我？”

“老趙，敘舊的話晚點說，找你打聽個事。”

林銳身體前傾，眼神像毒蛇一樣死盯著我，

“你們恆遠八年前那個ERP系統升級專案，

資料遷移那塊，當時是不是有個十二歲的小男孩參與過？”

電話那頭愣了一下，緊接著爆發出一陣大笑：

“林銳，你今天喝多了吧？

那個專案的核心資料組連個實習生都進不去，全是幹了七八年的老油條！

還十二歲的小男孩？寫核心規則？”

林銳得意地挑了挑眉，衝著擴音柔聲道：

“行，老趙，有你這句話我就心裡有底了，改天請你吃飯。”

結束通話電話，會議室裡立刻爆發出刺耳的鬨笑。

王蕾第一個拍著大腿笑出聲：

“哎呦喂，聽見了吧？人家恆遠的老員工親口蓋章了！”

“造假造到正主頭上了，真是不見棺材不落淚啊！”

劉銘也捂著嘴陰陽怪氣：

“就是，剛才那一套套的專業詞彙背得挺溜，差點連我都騙過去了呢。”

“可惜啊，假的就是假的。”

林銳慢條斯理地收回手機，雙臂環抱，憐憫的看著我。

“恆遠的人親口證實了，根本沒有什麼小孩參與過核心業務。

你現在還有什麼話好說？”

林銳下巴微抬，不耐煩地衝保安揮手，

“鬧劇該收場了，把他給我丟出去，立刻給派出所打電話！”

保安再次上前，一把攥住我的胳膊。

我安靜地等他們笑夠了，才緩緩開口：

“你剛才打給的，是流程組的人吧？”

林銳揮手的動作猛地一頓，眉頭皺了起來。

“流程組當年根本碰不到資料核心，更進不去那間會議室。”

“你問一個連核心門檻都摸不到的人，他能知道什麼？”

我扯過桌上的一張空白便籤紙，刷刷寫下一串號碼，推到桌子正中間。

“打這個。”

林銳低頭瞥了一眼那張紙條，又抬眼看了看我，嗤笑出聲：

“怎麼？被當眾拆穿了，現在要臨時拉個群演來救場？”

“行，反正我都耽誤這麼久了，也不差這一兩分鐘，我就再陪你玩最後一局，讓你徹底死心！”

他拿起手機，照著便籤上的號碼撥了出去，

再次果斷按下了擴音鍵，將手機推到桌子中間。

“嘟——”

一聲。

兩聲。

三聲。

第四聲剛響，電話被接起了：“喂？”

林銳清了清嗓子，語速極快：

“您好，我是誠躍集團人力資源部總監兼面試官，姓林。”

“今天我們在面試一個求職者，

他的簡歷上寫著參與過恆遠集團八年前的ERP升級專案，

還大言不慚地說資料遷移的核心規則是他十二歲時寫的。”

他頓了頓，眼神鄙夷地掃了我一眼，繼續對著手機輸出：

“我剛才已經跟恆遠流程組的老員工核實過了，根本沒這回事。”

“但這位求職者死鴨子嘴硬，非說打這個電話就能核實。”

“請問您是恆遠集團的哪位負責人？”

電話那頭突然陷入了短暫的死寂。

兩秒鐘的沉默後，那個男聲沒有回答他的問題，只反問了一句：

“你是誠躍的？”

林銳毫無察覺，自信滿滿地揚起下巴：

“對，誠躍HR總監，林銳。”

“啪”的一聲，電話直接結束通話了。

聽著手機裡傳來的忙音，

林銳愣了一瞬，隨即毫不掩飾地放聲大笑起來。

“你哪找來的劣質演員？連自報家門都不敢，裝什麼大領導呢？”

“算了，我可沒時間陪你在這過家家了。”

他臉色驟然一沉，厲聲衝保安喝道：

“還愣著幹什麼？讓他滾出去！”

下一秒，辦公室大門被推開，

誠躍董事長大步跨入，看著林銳笑了，說：

“林經理，你剛才打電話，說要核實我兒子十二歲那年參與的專案。”

“我覺得還是當面說清楚比較好。”