重生拒借充電寶後，白眼狼同事被開了_第五章 5會議里最先沉默的是星瀾法務

第五章

5

會議裡最先沉默的是星瀾法務。

因為第二份檔案，就是他昨天確認過的離職責任條款。

“沈棠完成交接後，不再參與山海文旅競標後續流程。包括現場提案、報價確認、電話接聽、系統維護、競標裝置管理及臨時答疑。”

我沒有給他們喘氣的時間。

第三份，行政裝置領用單。

領用人：周婷。

裝置：備用手機、備用充電寶、資料線、充電頭。

專案：山海文旅年度競標。

監管人：陸承澤。

時間：競標前一日十四點四十九分。

第四份，IT許可權登出記錄。

我的客戶採購系統賬號，十五點整停用。

登出後不能登入，不能修改聯絡人，不能調整報價。

第五份，授權聯絡人變更記錄。

十四點五十二分，周婷新增我的手機號為備用授權聯絡人。

十五點零六分，IT當場刪除，並出具記錄。

新公司HR開口：

“也就是說，沈棠離職前已經明確拒絕繼續作為授權聯絡人？”

我點頭。

“對。”

第六份，是異常登入截圖。

當晚八點十一分，有人試圖用我的舊賬號登入客戶採購系統，失敗。

地點：星瀾大會議室。

星瀾HR聲音發緊。

“這件事我們會讓IT追查。”

我說：

“請儘快。”

第七份，周婷朋友圈截圖。

行政密封袋還在她工位上。

第八份，專案群聊天記錄。

我提醒她攜帶備用裝置。

周婷回覆：“不用你教我做事。”

陸承澤回覆：“你已離職，不要影響團隊士氣。”

會議裡一時沒人說話。

我看向星瀾法務。

“請問貴司對外發布我疑似截留裝置前，有人核查裝置領用記錄嗎？”

沒人回答。

“有人核查周婷是否帶走備用裝置嗎？”

還是安靜。

“有人核查我有沒有系統許可權嗎？”

法務終於開口。

“沈棠，公司會啟動內部調查。”

我點頭。

“可以。但在調查結論出來前，星瀾必須停止傳播不實指控。否則，我會同步起訴公司、陸承澤和周婷。”

律師補了一句：

“現有材料足以證明指向性名譽侵權。行業群傳播範圍明確，損害已經發生。”

線上會議結束後，我沒有去跟周婷吵。

我只在行業群發了一份不涉密宣告。

“本人沈棠已於昨日完成正式離職交接。離職後客戶系統許可權登出，未參與山海文旅競標後續流程。競標備用手機及備用充電寶由現專案負責人周婷本人簽收。本人未借出私人充電寶，未截留公司物品。相關證據已提交公司、律師及新單位合規稽核。對不實指控，將依法追責。”

宣告一發，群裡安靜了幾分鐘。

隨後，風向開始變。

“裝置是周婷簽收的，怎麼成沈棠截留？”

“專案負責人不帶備用裝置，這鍋甩得太硬了吧。”

“星瀾聲明發得也太急了。”

周婷坐不住了。

她又發朋友圈。

“她明知道我一直用她的快充。她不借，就是故意讓我沒電。公司裝置不好用，她也知道。”

我直接回復：

“公司配了競標備用裝置，你簽收了。你不用公司的，憑什麼要求我用私人用品給你兜底？”

這條下面，沒人再幫她說話。

下午三點，星瀾法務轉來一封郵件。

“山海文旅採購部正式函件到了。”

我點開附件。

只看前兩行，就知道這次沒人能把鍋推到我身上了。