裁員裁斷括約肌_第四章 那頭還想說啥

那頭還想說啥，我才懶得聽他廢話。

「徐經理，我這頭還忙著呢，就先不說了，再見！」

入職鋒鳴以後，我切切實實感受到跟一群聰明人合作的感覺了。

不要太爽。

得益於精湛的技術出身，裴爭鳴在專案管理中，對總體技術方向的把握，在技術選型，技術問題上都有非常優越地把關跟指導，這是徐峰拍馬也不及的程度。

而其他凡位同事，也都是通透且配合度很高的夥伴。

新的工作環境我實在太喜歡了，接手的新專案，也讓我樂在其中。

結束了第一天的工作，回家路上我刷到徐峰發了個朋友圈。

「專案出現問題，和小夥伴緊急排查，忙到午飯晚飯都沒吃，功夫不負有心人，總算圓滿解決！為我們自己點贊！今天的問題絕不留到明天，這就是睿雲速度！這就是睿雲人不服輸的精神！」

辣眼睛。

一個小 bug 而已，不知道的還以為他解決了登月工程的大問題呢。

芸芸給我發訊息，說 bug 排查以後，徐峰在部門群裡陰陽怪氣。

什麼做人要腳踏實地。

什麼地球離了誰都能轉。

什麼小肚雞腸的人這輩子不會有出息。

笑死我了。

徐峰還好意思諷刺我肚量小。

他最好一直這麼自信。

8

第二天，裴爭鳴忽然問我有沒有護照。

「有啊。」

問我這幹什麼？

「那英語交流可以嗎？」

「湊合吧，反正能開口。」

裴爭鳴笑了笑。

「去辦個商務簽證，下個月跟我出國，去一趟克里夫醫學中心。」

哦。

啊？

克里夫醫學中心！

我知道它，全球最著名的腦科醫院之一。

聽說這家醫院儲存著大量阿爾茨海默症患者的腦部影像資料，更厲害的是，他們還收集了其中相當一部分患者早期的影像資料。

AI 在醫療領域落地，很大的一個難點就在於資料。

不同醫院、不同檢測裝置、不同引數都會導致影像資料之間差異很大，導致訓練難度大大增加。

我在 github 做的那些個專案，用的都是免費的開源資料。

年代久遠不說，數量也不多。

但如果鋒鳴能拿到克里夫這些價值很大的歷史影像，絕對會對 AI 模型訓練起到決定性的幫助。

我興奮起來，當即點頭。

「好，我立刻去辦！」

在鋒鳴待的時間越久，越覺得在睿雲的那大半年完全是在浪費生命。

離開睿雲就是止損。

等待簽證下來的過程中，芸芸又給我分享笑話了。

「絕了，絕了，歎為觀止！也不知道老徐是怎麼招到這個活寶的。」

「胡哥把日誌刪了凡行，程式居然崩潰了，大家都懵了，還以為碰上什麼玄學事件了呢。結果你猜最後怎麼著？原來是新人把日誌裡的東西用來當輸入了。我服啦！」

「老徐為了證明裁了你找個便宜的新人沒錯，平時有事沒事就要在老闆面前誇那小子能幹，今天鬧了個大烏龍，他一整天臉都是黑的，哈哈哈。」

我也服了。

日誌一般只用來監控程式執行狀態和除錯 bug，做輸入聞所未聞。

真特麼鬼才設計。

9

被「愛將」狠狠打臉，的確是夠丟人的。

可更讓徐峰難堪的事，還在後頭呢。