32歲被裁，總監跪求我給口飯_第四章 連續低溫

第四章

連續低溫。

宏達的良品率跌破七十八。

次品塞滿了整個倉庫。

客商的追責函一封接一封。

張建國坐不住了。

他親自扎進車間，圍著流水線來回轉。

老劉湊上去。

“老闆，想拉回產能，只能去找林小禾。”

“她那本手記，比整套中控AI靠譜。”

張建國沉著臉，沒說話。

第二天。

HR打我電話。

“小林，老闆想借用你的除錯筆記本。”

“借？”

我笑了一下。

“本子可以露面。”

“但必須當著張建國、張志遠和所有管理層，現場核驗。”

“缺一個人，面談作廢。”

HR請示了半天。

最後敲定第二天會議室碰頭。

我提前半小時到。

鐵盒在包裡，筆記本在手裡。

會議室長桌兩側坐滿了人。

張志遠坐在左邊，挺括的西裝，滿臉不耐。

張建國坐主位，目光沉沉。

我把筆記本攤在桌上。

“2021年3月，三號軸承磨損零點三毫米。”

“改良申請被駁回。”

“三個月後停機檢修，直接虧損八萬。”

我翻過一頁。

“2022年7月，原料含水率超標，我申請烘乾延時。”

“方案被壓下。”

“整批貨報廢，損失近十五萬。”

張建國轉頭看張志遠。

“這些報備，你全知情？”

張志遠早有準備。

他拿出一疊技術評估單。

“她從沒正式合規上報。”

“這些方案經過技術部集體評審，資料不完善，落地風險過高。”

“我依規駁回。”

“現在產線出問題，反倒賴在公司頭上。”

我沒說話。

掀開鐵盒。

二十三份建議書全倒在桌上。

每份駁回簽字，全出自張志遠。

“書面檔案全部送到你辦公室。”

“簽字為憑。”

“你從來沒有拆開審閱。”

張志遠語塞了一下。

轉而搬出ISO流程：

“公司執行標準化管理，不符合規制的提案，本來就沒法立項。”

會議室安靜下來。

沒人吭聲。

張建國沉默了幾分鐘。

“小禾，我清楚你受了委屈。”

“公司會考慮補償。”

就這一句。

沒了。

我看著張建國。

“我不要補償。”

“只想要一句公正說法。”

張建國看了張志遠一眼。

又看了看滿桌的主管。

“張志遠，向林小禾道歉。”

張志遠臉色變了。

“老闆……”

“道歉。”

張建國的聲音不大，但很硬。

張志遠咬著牙。

盯著我。

“對不起。”

兩個字。

說得跟嚼玻璃渣似的。

我看著他。

沒接話。

會議室裡安靜得能聽見空調嗡嗡響。

張建國清了清嗓子：

“這件事到此為止。散會。”

我收好鐵盒和筆記本。

站起來。

張志遠靠在座椅上，嘴角動了一下。

像是在笑。

我走到門口，回頭看了他一眼。

他沒看我。

在跟旁邊的人說話，聲音不大不小：

“沒有正式合規材料支撐，她的主張，沒法算作有效舉證。”

張建國聽見了。

沒吭聲。

我推門出去。

走廊裡空蕩蕩的。

電梯裡只有我一個人。

門關上的一瞬間，我攥緊了鐵盒。

道歉？

那三個字的“對不起”，連敷衍都算不上。

張志遠拿流程規則鑽空子。

張建國選擇和稀泥。

我沒能當場翻盤。

但沒關係。

他欠下的損耗窟窿，不是一句“對不起”就能填上的。