被裁後，前公司倒閉了_第1章 公司為拒付我高額離職補償金

公司為拒付我高額離職補償金，串通業內大公司人事經理給我發假offer。

領導以為自己佔了大便宜，卻不知我因禍得福，不僅入職大公司，還成前公司的甲方。

手握前公司的生死，富二代領導終於慫了。

1

「張正，你與我們公司文化不匹配，已經被辭退了。」

「麻煩閒雜人等出去一下，我們要開會了。」

我看了看熬了幾個通宵做出的產品升級方案……

嗯？還要不要提交呢？

我試圖溝通：

「李總，我並沒有接到任何的通知，而且……」

「我的話就是通知， OK ？」

李總毫不客氣地說道。

我難以置信地盯著李總，緩緩地說道：

「我在公司八年了，一直把公司當成家，你至少給我一個理由。」

「理由我已經說過了，請不要再浪費我的時間， OK ？」

李總不耐煩地再次打斷，甚至在我還想說點什麼的時候，直接呼叫了保安。

深吸一口氣，我收拾起準備了幾個通宵的資料，憤怒地走出了會議室。

然而這只是個開端，令人生氣的還遠不止於此。

我的辦公室裡，幾個人在利索地往外面搬東西。

「你們在幹什麼？誰讓你們動我東西？」

我又驚又怒。

辦公室裡的資料都很重要，平時我都特別囑咐，不許任何人動這些文字。

「我讓的，有什麼問題？」

一個西裝革履的小年輕，舉著杯咖啡，從我的辦公室裡走出。

「我是新任工程師 ALLEN 。」

「這裡已經是我的辦公室了，處理辦公室的垃圾，有什麼問題？」

小年輕推了推金絲眼鏡，一副居高臨下的語氣。

我氣笑了。

「垃圾？這裡面可是有多年的產品維護日誌，你……」

「我管你有什麼，跟我又沒關係，我說是垃圾就是垃圾。」

ALLEN 不耐煩地打斷，接著走進辦公室，把門狠狠地關上。

只剩我一個人呆呆地站在原地。

我一陣心梗，前一秒我還在想著怎麼說服李總，把產品推倒做次底層架構升級。

下一秒我就被趕出自己辦公室門外

好像條狗。

2

這家公司是 SaaS 軟體公司，我剛畢業就加入，至今已經八個年頭。

從十幾人的小公司，發展到現在七百多人，成為行業中的前列企業。

李總是大老闆的兒子，在美國留學，今年剛回來接手。

新官上任三把火，但沒想到第一把火就燒到了我的頭上。

我給大老闆打電話，無人接聽。

發了微信，未回。

一分鐘後，我看到了老闆釋出了在品茶的朋友圈。

呵呵，假裝看不見我的資訊。

我的心徹底涼了下來。

公司已經商量好一切，連新的總工程師都選好上任了，擺明了不給我留任何機會。

看著相伴八年的公司，我深深嘆了口氣。

算了，緣分已盡，沒什麼好說的。

我安靜地等待公司跟我談交接及補償事宜

半晌，例會結束，李總走出來看到我的第一句話拉爆了我的血壓。

「我怎麼還沒看到你的辭職報告？」

什麼？不是公司把我裁掉嗎？怎麼成了我自己辭職？

「我沒有辭職，是你把我開掉了，我在等著談交接和補償。」

我提醒他。

李總聞言嗤笑了一聲。

「還交接，想要賠償金就直說，別說得這麼好聽 OK ?」

「這麼多年你在公司混吃等死，公司有沒有虧待過你？」

「白養了你這麼多年，還纏著公司要賠償金？真是一點臉都不要了」

我真是被氣瘋了，好一個顛倒黑白反客為主。

明明是你無緣無故地開除我，現在反而成了我在無理取鬧的訛賠償金。

「你突然說要開除我，沒問題，大家好聚好散，賠償金是合情合理的事情，怎麼到你嘴裡就成了不要臉了？」

「我在公司八年時間，公司產品設計跟研發，全是我一個人負責，我敢說我對公司的貢獻，比在座的每一個人都要高，你說我混吃等死，請拿出證據來，不然你就是誣陷！」

我一字一句地反駁道。

我和李總的爭執，引起了公司同事的圍觀。

李總看到我不僅不服軟，還當著這麼多人的面公然頂撞他，臉色陰沉得要滴出水來。

「說我誣陷？你想要證據是吧，程亮，出來！」

程亮？我不信他會背刺我！

程亮是五年前我親自招進來的下屬。

這五年裡，我手把手地帶他，將他從一個什麼都不懂的稚嫩小白，

變成可以獨當一面的技術骨幹。