拒絕下屬請假要求，我被她背刺了_第5章 5

第二天上午九點，我正在醫院照顧父親，手機突然響了。

是前臺小李打來的：“江經理，趙總和章主管都被林總叫去談話了，辦公室裡都在傳，好像和你有關...”

我心裡一動：“知道了。”

掛了電話，父親剛好醒了過來。

“晚舟...”他的聲音很虛弱，“爸沒事，你去忙吧，別耽誤工作。”

“爸，不急。”我握住他的手，“公司那邊我已經安排好了。”

“傻孩子。”他的眼眶有些溼潤，“讓你受委屈了。”

“沒有，爸。”我搖搖頭，“是我讓你受委屈了，這麼多年，都沒有陪在你身邊。”

“你放心，我以後會多抽空陪你的。”

中午十二點，我收到林總的簡訊：

“江晚舟，下午兩點，到我辦公室，帶上所有證明材料原件。”

我給護工交代了幾句，離開醫院趕回公司。

下午兩點，我站在林總辦公室門口，深吸一口氣，敲了門。

“進來。”

推開門，辦公室裡不止林總一個人。

還有趙總、章主管、法務部的劉主管。

“坐吧。”林總指了指對面的椅子，“聽說你這幾天挺忙的？”

“父親住院，龍悅專案緊急，確實忙了點。”我在椅子上坐下。

“住院？”章主管愣了一下，“什麼時候的事？”

“三月十二日下午三點，就是劉婷婷投訴我那天。”

我平靜地說，“我拒絕她請假後半小時，接到醫院急診電話，父親突發心臟病需要緊急手術。”

會議室裡突然安靜了。

林總翻開面前的檔案：

“我看了你的申訴郵件和附件，內容很詳實。不過我需要核實幾個細節。”

“林總請說。”

“劉婷婷五年請假129天，90天由你頂班，這個資料準確嗎？”

我開啟筆記型電腦，調出考勤系統：

“林總，這是後臺記錄，每一次請假都有申請單，每一次頂班都有我的加班記錄。”

林總讓法務劉主管過去檢視，劉主管對照著系統記錄，一條一條核實，最後點點頭：

“資料屬實。”

“宋歌五年遲到早退559次？”

“是的。”

我又調出另一份文件，

“這是門禁系統記錄，每一次刷卡時間都有備案。按公司規定，遲到早退應該扣績效，但我一次都沒有上報。”

章主管的臉色變了：“這...”

“李安安欠款五萬元？”

我從包裡拿出一張借條：

“這是去年她親筆寫的，說等發年終獎就還，至今未還。”

林總接過借條，仔細看了看，遞給法務劉主管。

“龍悅專案的情況，你說說。”

我調出專案管理系統的後臺記錄：

“這是提交日誌，最後三天所有的方案提交都是我完成的。劉婷婷的方案邏輯錯誤，我連續三個通宵重寫，才保證方案按時交付。”

“但是工作群裡，趙總表揚的是劉婷婷小組。”

林總看向趙總。

趙總的額頭沁出汗珠：“我...我當時不知道具體情況...”

“你身為技術總監，不知道專案的具體情況？”

林總的語氣冷了下來，“還是說，你知道，但選擇了視而不見？”

趙總張了張嘴，卻說不出話來。

林總又翻了幾頁檔案：

“你的申訴裡提到，劉婷婷在朋友圈釋出你的照片並辱罵，還有人點贊。證據呢？”

我開啟手機，調出截圖：

“這是朋友圈截圖，劉婷婷釋出時間是四點二十分。”

截圖上，那張加了陰暗濾鏡的背影照下面，配文赫然寫著：

“有些人啊，冷血到可怕。自己單親家庭長大，就見不得別人家庭美滿。自己沒媽疼，就不讓別人孝順父母。這種人，活該孤獨一輩子。”

點贊列表裡，李安安、宋歌、張磊、小王...一個個名字清晰可見。

章主管倒吸一口冷氣。

“還有投訴信。”

林總拿起那份聯名信，“12個人簽名投訴你冷血、不近人情、歧視家庭圓滿人員。但根據你提供的證據，這些指控全都不成立。”

他把投訴信重重放在桌上：“這就是惡意誹謗。”

會議室裡落針可聞。

“法務部，準備材料。”

林總站起來，“下午四點，會議室，把這12個人都叫來。”

下午四點，會議室裡坐滿了人。

劉婷婷、宋歌、李安安...12個簽名者全都到場，還有趙總、章主管、法務部門的同事。

我坐在林總旁邊，手裡拿著那份投訴信。

“今天叫大家來，是為了公佈關於江晚舟投訴事件的調查結果。”

林總環顧四周，語氣嚴肅，“經過詳細核查，我們發現了一些問題。”

劉婷婷的臉色有些發白。

“關於江晚舟拒絕劉婷婷請假一事。”

林總開啟投影儀，螢幕上顯示出排班表，

“三月十二日，技術三組除劉婷婷外，李安安病假，宋歌喪假，另外兩人處理緊急專案。作為專案經理,江晚舟拒絕批假符合工作需要。”

螢幕切換到考勤記錄，“根據後臺資料，劉婷婷五年請假129天,其中90天由江晚舟頂班。宋歌五年遲到早退559次,江晚舟一次都沒有上報。”

宋歌低下了頭。

“還有，”螢幕上出現了朋友圈截圖，

“三月十二日下午，江晚舟的父親突發心臟病，她正在醫院辦理手續，劉婷婷卻在朋友圈釋出其照片並辱罵,稱其“單親家庭,見不得別人孝順”。請問,這是什麼行為？”