7. 建設新魔界_第七章 剩下的操作就很簡單了

剩下的操作就很簡單了。

藺澤遠指揮裡頭的給自己放了點血，裡外一同把手放在了結界上。

也行吧，雖然一個在外頭一個在裡面，四捨五入也算靈魂身體湊在了一起。

結界悄然消失。

鐵柱裡的神魂又回到了藺澤遠自己的身體裡。

帥得不像話的男主角，終於歸位。

四大魔將抱著藺澤遠大腿一通好哭，從表擔憂哭到表忠心，就是不提他們對鐵柱兄的冷嘲熱諷。

藺澤遠終於揚眉吐氣了一把，帶著我參觀魔宮，並實現承諾，給我安排了整個魔宮裡，僅次於他正屋的超豪華宮室。

光伺候我起居的傀儡就有十八個呢！

藺澤遠放出話來，把整個魔界拆了都行，隨我幹。

我就想說，這魔界拆了跟沒拆也沒啥區別。

當然，這種大實話是不能講的。

我反手掏出一份魔界發展五年計劃。

第一步，全員建立從出生到死亡一整套個人資訊玉簡檔案庫，由藺澤遠出面蓋章認證。

只有持有錄入個人資訊，並與魔宮總檔案室相關聯的玉簡的魔修，才是被魔界承認的合理合法魔修正統，受魔界庇護，享有魔界基本修煉資源。

沒有這種個人玉簡的，統統都是邪修，別說正道得而誅之，就是魔界也堅決打擊這種黑戶存在。

第二步，在建立起完整個人資訊檔案的基礎上，全員實現技術脫貧。

在魔界普及正常魔修修行義務教育，人人必須修滿學分並透過測試，才能被允許修魔。

否則不予發放修魔許可證。

第三步，為了魔氣資源可持續發展，建議在魔界和人間界範圍內，大力推廣娛樂產業，以收集人心中的負面情緒，以此維持並擴大基礎資源來源穩定性。

第四步，全面改善魔界居民生活保障水平，並提高魔修准入門檻，定期選拔合適人才，進行表彰。

比如設定十大魔修傑出人物，感動魔界十大魔修等獎項，內部提高大家修魔驅動力。

第五步，當魔界發展到一定水平之後，利用輿論，逐漸洗白修魔言論。

爭取做到一年內實施人口普查，兩年內實現全員掃盲，三年成立修魔文化傳播有限公司，四年提高魔界居民生活幸福指數，五年改善魔修在整個修仙體系中的口碑地位。

四隻憨憨聽報告聽得一愣一愣的，看我的眼神活像看著個世外高人。

藺澤遠大手一揮。

安排。

從打工人的角度來看，藺澤遠這個老闆是真心不錯。

自己精通行業內幕，還能虛心採納員工先進建議。

堪稱老闆中的勞模。

我連夜製作個人資訊記錄玉簡，並劃出魔宮中的一塊地方，用作資訊記錄彙總中心。

藺澤遠還不知道從哪兒找了幾個陣修的墮魔，揍得服服帖帖了之後給我送過來打下手。

用起來那叫一個得心應手。

我指東他們不敢往西，我皺眉他們跪地喊救命。

生怕活兒幹得不漂亮，魔尊陛下把他們抽筋剝皮。

魔界改造進度在藺澤遠的大力支援之下，運轉得比我當年在若虛峰的進度還要快。

第一批玉簡做出來之後，四大魔將迫不及待出去，逮了一批魔修回來當小白鼠。

修為低的魔修們被揍得哭爹喊娘，然後被迫和魔殿簽訂賣身條款。

魔殿負責監督他們的修行進度，並對他們免費普及修魔教育，作為回報，他們修成之後必須為魔界免費打工五百年。

你不籤？

也行，揍死算了，這種對魔界沒有奉獻精神的魔修留著也沒用。

我忙著修改陣法，排程人手，還要繪測整個魔界地圖，並大體統計如今魔界人口分佈及人員組成，及時修改系統陣法精細程度，每天忙得腳不沾地。

藺澤遠一開始還表達過為什麼要統計人口的疑惑，覺得我盡把精力浪費在這種沒用的細枝末節上。

因為在他看來，沒有什麼事兒是揍一頓解決不了的。

如果有，那就揍兩頓。

不過，等我把整個魔界模擬投影影像甩在他面前，並給他具體標註了魔修大致組成部分，以及針對每一部分制定的義務普法教育方針之後，藺澤遠就閉嘴了。

因為我順便給他派了個活兒。

編教材。

妖族修魔入門，人族修魔入門，墮魔修魔改邪歸正基礎，光是我能想得出來的大系就三個。

更遑論，在他這個專業人士眼裡那些細部劃分。