純過日子人總監，停了全公司的免費下午茶_第 2 章 杜小曼等人緊跟其後

第 2 章

杜小曼等人緊跟其後，不過兩分鐘，十幾個人排得整整齊齊。

我看著螢幕上密密麻麻的擁護聲，指尖在撤回鍵上懸停了一秒。

那張剛剛從私賬里扣款四百五十元的截圖，被我無聲地撤了回來。

“沈總監，你怎麼不接龍啊？”

徐沛林端著一杯昂貴的手衝咖啡，陰陽怪氣地湊過來。

“該不會是心疼這點體面錢，捨不得脫離低階趣味吧？”

我收起手機，平靜地看著他那張寫滿諂媚的臉。

“既然餘副總監願意牽頭立規矩，你們開心就好，我就不摻和了。”

餘夢竹冷笑一聲，雙手抱胸走回她的玻璃辦公室。

“沈令儀，別怪我沒提醒你，跟不上時代的人，註定是要被最佳化的。”

“沈總監，晨會時間到了，你這個當部門一把手的，不會連公司的晨間動員都要缺席吧？”

餘夢竹靠在會議室門邊，手裡拿著一本燙金的英文日程簿。

時鐘剛過八點半。

以前市場部為了配合海外客戶的時差，一直實行十點到晚七點的彈性工作制。

昨夜我稽核方案到凌晨三點，眼眶泛著血絲，剛在工位坐下不到五分鐘。

“按照勞動合同的補充協議，核心業務組不需要打卡早晨八點半的考勤。”

我揉了揉發脹的太陽穴，聲音帶著熬夜後的沙啞。

餘夢竹直接翻了個白眼，細高跟在地板上敲得嗒嗒作響。

“合同是死的，人是活的，沒有紀律性的團隊怎麼可能有狼性戰鬥力？”

她指了指整齊坐在會議室裡的下屬們。

“全員都到了，連實習生都沒遲到，就你搞特殊。”

我深吸一口氣，拿著筆記本走進會議室。

徐沛林抬頭看了我一眼，立馬將椅子往餘夢竹的方向挪了半米。

“沈總監，以後請稱呼我的英文名Kevin，餘總說了，外企文化才能提升業務國際化視野。”

他一邊說著，一邊將一份列印好的提案推到餘夢竹面前。

“Cynthia，這是我根據您的指示修改的新品宣發案，刪掉了沈總監之前那些接地氣的土味地推，全部改用高階紅酒品鑑沙龍。”

餘夢竹滿意地翻看著，手指在紙頁上輕點。

“不錯，Kevin很有悟性，比某些只會搞地推發傳單的老頑固強多了。”

她抬眼看向我，目光像淬了冰的針。

“沈總監，你那套落後的下沉市場策略，在現在的集團戰略裡就是垃圾，懂嗎？”

看著那份所謂的品鑑沙龍，我忍不住開口：“咱們這次推廣的是大眾日化線，受眾是二三線城市的家庭主婦，單價不過三十九塊九。”

“高階沙龍的一場場地費就要八萬，轉化率連成本的十分之一都收不回來。”

“你懂什麼叫品牌溢價嗎？”

餘夢竹毫不客氣地打斷我，聲音尖銳起來。

“不把格調做上去，怎麼割中產階級的韭菜？你以為大家都和你一樣，買顆蔥都要比三家？”

杜小曼立刻在旁邊幫腔：“就是啊沈總監，現在的年輕人買東西看的是情緒價值，你那個下沉方案太丟人了，發朋友圈我都嫌掉價。”

“小曼說得對，我們做市場策劃的，眼界決定高度。”

徐沛林仰著脖子，眼神里全是對我的輕蔑。

“以前跟著你，成天去菜市場做調研，我同學問我做什麼工作，我都覺得抬不起頭。”

“現在跟著Cynthia，去五星級酒店做沙龍，這才是正經白領該乾的事！”

周圍響起一陣竊竊私語的附和聲，所有人都在用一種看淘汰者的眼神看著我。