總裁說公司沒我照樣轉，第二天銷售額直接腰斬九千萬_第8章 8會議室里沒人給我好臉色

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會議室裡沒人給我好臉色。

一名董事翻了翻方案。

“你剛從顧氏出來，就接手它最大的渠道。”

“外面會怎麼想？”

“說嘉衡撿漏。”

“說我帶著商業秘密跳槽。”

我把三本檔案放到桌上。

“第一本，是方案的資料來源。”

“全部來自公開財報、行業報告和嘉衡內部調研。”

“第二本，是我入職後的通訊記錄。”

“每一次渠道接觸，都有合規人員在場。”

“第三本，是風險清單。”

那名董事皺眉。

“你連怎麼輸都寫好了？”

“不寫清楚怎麼輸，贏了也守不住。”

有人低聲笑了。

氣氛總算鬆了一點。

我沒賣情懷。

也沒拍桌子。

我直接砍掉了原方案裡最激進的獨家條款。

“陳總不缺合作方。”

“嘉衡現在逼他站隊，只會把人推遠。”

“我們給門店更低的退換貨壓力。”

“給經銷商更短的結算週期。”

“先拿服務換信任。”

“不是拿我的私人關係換合同。”

影片接通後，陳總也說得很直。

“顧氏以前的問題，不是產品差。”

“是所有事都壓在蘇晚一個人身上。”

“她一走，沒人能接。”

“嘉衡要是還這麼幹，我照樣不籤。”

董事長看向我。

“你能保證不會重演？”

“不能靠保證。”

我把組織方案翻到最後一頁。

“渠道、財務、售後三條線分開。”

“任何關鍵客戶，至少兩名負責人共同維護。”

“我可以重要。”

“但專案不能離了我就死。”

會議室沉默了幾秒。

隨後，董事長舉手。

“我同意。”

七票裡，六票透過。

北區專案正式落到我手裡。

散會後，顧氏的代理總裁聯絡了我。

他沒讓我回去救火。

只希望我透過正式渠道，向供應商說明舊賬的真實情況。

顧氏還有七百多名員工。

他們沒在我臉上畫王八。

也沒撕我的檔案。

我答應了。

但條件只有一個。

所有問答公開留檔。

不吃飯。

不敘舊。

不談人情。

說明會結束後，三家供應商撤回了停供通知。

顧氏暫時穩住了。

上市卻徹底趕不上原定視窗。

有人問我，為什麼還幫。

我只回了一句。

“我討厭的是有人把我的付出當成應該。”

“不是盼著幾百個人失業。”

當天晚上，顧承洲給我發來一封郵件。

沒有求情。

也沒有讓我回去。

只有一條供應商風險提醒。

【東港那家現金流有問題。】

【別踩我踩過的坑。】

我讓團隊重新核查。

他說得對。

對方確實在隱瞞債務。

我換掉供應商，給他回了兩個字。

【收到。】

到此為止。

第二天，顧氏公佈調查結果。

顧承洲因管理失職，辭去董事長及總裁職務。

孟柔公開道歉，並承擔偷拍影片和侵權行為的全部責任。

公告最後一行寫著：

【經核查，蘇晚女士不存在失職行為。】

同一天，嘉衡跟我簽了新的專案協議。

職位不再是總裁特助。

而是北區專案負責人。

外加專案利潤分成。

唐婧把筆遞給我。

“這次，你不是替誰收拾爛攤子。”

“做成了，名字寫你的。”

我接過筆。

“行。”

“那就寫大點。”