踹掉渣男，宋小姐搞事業又美又颯_第9章 搞事業吧，宋小姐

第9章 搞事業吧，宋小姐

宋初夏離開那座讓她傷痕累累的北方都市時，只帶走了兩個裝滿工作資料和換洗衣物的行李箱。

其他的物品連同她的記憶，被她一起留在了那裡。

和北方凜冽的寒冷截然不同，南城的氣候很是溫柔。

江濱特有的溼潤水汽，像一層輕薄的紗，漫過青石板路，也漫過宋初夏心底的褶皺。

她在老城區租了一間帶陽臺的小公寓，陽臺外正好對著一棵桂花樹。

她在收拾行李時，手機螢幕亮了起來。

是紀時澤的一個朋友發來的訊息：“紀時澤找你都要找瘋了，你趕緊聯絡他一下吧。”

宋初夏並沒有回覆，而是把這個朋友也拉進了黑名單。

不是因為絕情，而是她清楚地知道，在那個朋友的生活裡，處處都有紀時澤的影子。

想要真正的重新開始，就必須要斬斷這些牽絆。哪怕這個過程就像是扯掉結痂的傷口一般，疼得鑽心。

新公司在南城的新區，和老城區的古樸不同，這裡寫字樓林立，瞬間把人帶入了快節奏的生活。

宋初夏的新職位是策劃部主管，這個“空降”的身份，讓她在入職的第一天，就遭遇到了排擠。

人力資源部的同事送她到工位時，幾個組員只是簡單地跟她問了個好，就又開始低下頭繼續忙碌，氣氛十分的微妙。

尤其是一個叫李明遠的人，對宋初夏更是愛搭不理的。

在宋初夏提出要開組會的時候，李明遠說：“我今天和客戶約好了，要出去。你有什麼事，等我回來再說吧。”

他語氣裡的敷衍毫不掩飾，說完就抓起公文包往外走，留下了一屋子尷尬的同事。

宋初夏看著李明遠的背影，沒有動怒。

只是召集了其他的組員，開始梳理部門正在推進的工作。

宋初夏的思路清楚，見解獨到，只一個組會的時間，就讓很多同事對她佩服不已。

會後，部門裡最年輕的那個小姑娘林曉偷偷對她說：“李哥是我們部門裡資歷最老的員工，這次部門主管空缺，他本來以為會提拔他呢。”

“沒想到最後會從別的分公司直接安排人空降，所以他有些牴觸的情緒。其實李哥的工作能力還是不錯的，你不要針對他啊。”

宋初夏勾唇道：“放心，我只會用實力說話的。”

宋初夏到新公司後接手的第一個專案，是為一個叫“凝脂”的本土化妝品的品牌做新品推廣。

其實這個策劃案在她來之前就開始在做了，只不過那個方案客戶不滿意，已經被打回來三次了。

所以宋初夏決定，從最困難的這個專案入手。

她知道，能不能讓組員們心服口服，就看這一仗了。

林曉拿了一堆資料過來說：“這是之前的方案和客戶的反饋，還有產品分析報告。”

林曉頓了頓，壓低聲音說，“聽說他們公司在內部有分歧，大公子想做品牌故事，二公子只想找流量明星代言。”

“兩個繼承人在打架，結果遭殃的卻是我們。要是這次還拿不出一個能讓他們達成一致的方案，對方就要取消和我們的合作了。”

宋初夏翻開那份舊方案，越看眉頭皺得越緊。

這個方案裡沒有的任何資料支撐，傳播渠道也只侷限於傳統線下海報和商場活動。

核心賣點模糊不清，既沒突出成分優勢，也沒講好品牌故事，也難怪會被反覆駁回。

接下來的一週時間，宋初夏幾乎是以辦公室為家。

白天，她對接品牌方的研發團隊，瞭解產品的優點，篩選核心賣點。

晚上，她分析同類產品的成功案例，試圖從中找到可以借鑑的經驗。

為了突出產品“天然”的這個特點，她特意聯絡第三方權威檢測機構，跟進檢測流程，拿到了蓋著紅章的認證報告。

她決定把“成分透明化”作為核心思路，提煉出“古方傳承，現代煥新”的品牌理念，讓產品兼具古樸底蘊和新潮活力。

然後她又重新做了預算分配，她把大部分的費用投入到短影片平臺的精準投放，海報則選擇價效比更高的寫字樓電梯廣告。

為了讓資料更有說服力，她熬了兩個通宵，做了詳細的預算分配表和預期效果模型。

每一筆開支都標註了依據，每一個預期資料都有案例支撐。

提案當天，宋初夏身著簡約的白襯衫，從容不迫地展示著方案。

她用真實的資料說話，播放了提前剪輯好的博主測評片段，又詳細拆解了預算分配和傳播路徑。

這個方案成功地說服了客戶：“這個方案既有創意，又可以落地可行，正好解決了我們的核心痛點！”

方案就這樣定了下來。

專案執行期間，宋初夏全程跟進，不敢有絲毫的鬆懈。

博主釋出內容後，她即時監測資料，根據反饋調整投放策略；使用者話題挑戰熱度不足，她立刻策劃“敏感肌急救指南”直播，邀請皮膚科醫生連麥答疑，帶動話題衝上熱搜；海報投放後，她透過問卷調查收集不同寫字樓的曝光資料，為後續最佳化提供依據。

李明遠看著宋初夏忙得連軸轉，從最初的冷眼旁觀，慢慢變成了主動配合。

其他的組員也經常找她請教策劃的思路。

辦公室裡的氛圍，漸漸變得融洽起來。

一個月後，“凝脂”新品上市的資料出來了。

首月銷量超過預期的20%，品牌聲望較之前提升了40%，短影片平臺的相關話題播放量超過了1000萬次。

公司例會上，總經理當眾表揚了宋初夏，同事們也紛紛鼓起了掌。

宋初夏知道，這一仗，她打贏了。