女秘書污衊我勾引高冷總裁，可我是總裁他媽啊_第九章 09趙雨晴的處理結果三天後正式下達

第九章

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趙雨晴的處理結果三天後正式下達。

解除勞動合同。

違規收受禮品和虛假報銷部分，依法追償。

惡意傳播不實資訊、損害集團聲譽的行為，由法務繼續處理。

行政副經理被解除勞動合同。

參與惡意備註、群內造謠、違規調整接待順序的人，按情節輕重處分、調崗或辭退。

周琳因為主動提供關鍵證據，被調入新設立的接待合規組。

她來向我報到時，還有些侷促。

“林董，我以前一直不敢說。”

我看著她，“害怕不是錯。”

她抬頭。

我繼續道：“但以後，別讓害怕替你做所有決定。”

她眼圈紅了紅，用力點頭。

接下來半個月，我幾乎沒離開總部。

訪客系統重建。

電梯許可權回收。

會議審批流程改版。

投訴通道上線。

禮品登記透明化。

總裁辦也重新劃分職責邊界。

顧沉不再把“我不關心八卦”當成藉口。

他親自主持三場管理覆盤。

每一場都把趙雨晴事件拆開講。

不是為了反覆鞭屍某個人。

而是為了讓所有人知道，制度的漏洞，永遠不會只傷害一個人。

有員工私下說，這次顧氏像被剝了一層皮。

我聽見後，只覺得這話不算錯。

爛肉長久了，剝的時候一定會疼。

但不剝，就會繼續腐爛。

整改期間，董事長來過一次。

他坐在我辦公室裡，看著厚厚一摞審計材料，嘆了口氣。

“清歡，辛苦你了。”

我笑了笑，“辛苦的不是我，是那些被擋在門外的人。”

董事長沉默片刻。

“當年你如果沒退到幕後，顧氏這些年也許不會走這麼多彎路。”

我沒有接這句話。

當年顧沉剛接手公司，我選擇退開，是為了讓他站穩。

母親不能替兒子走一輩子。

但當他身邊的制度開始變形，我也不能繼續裝作看不見。

董事長臨走前說：“執行董事辦公室已經收拾好了，你隨時可以搬過去。”

我點頭。

“明天。”

第二天早上，我再次從一樓大廳走過。

總裁直達梯旁邊不再站著一個專門看人下菜碟的主管。

訪客登記屏上，流程寫得清清楚楚。

身份核驗。

預約確認。

許可權授權。

異常申訴。

沒有“重點關注”。

沒有“疑似勾引”。

沒有誰憑一句曖昧傳聞，就能決定別人能不能上樓。

幾個前臺看見我，立刻起身。

“林董早。”

我點頭回應。

周琳站在新設的合規諮詢臺後面，胸牌也換了。

她看見我，眼神比以前穩了很多。

“林董，今天董事會會議資料已經同步到您辦公室。”

“訪客許可權也已複核完成。”

我笑了一下，“很好。”

顧沉從電梯那邊走來。

他今天沒有讓助理跟著，手裡拿著一份新的總裁辦管理細則。

“媽，最後一版，我想讓您先看。”

我接過。

翻了幾頁。

比之前細得多，也嚴得多。

每一處許可權都有對應審批人。

每一次臨時變更都有追責鏈。

我合上檔案，“可以上會。”

顧沉鬆了一口氣。

像小時候考試拿了合格成績，等我點頭的樣子。

我看了他一眼，“別高興太早。制度寫出來只是第一步，執行才難。”

他笑得很淡，“我知道。”