綁定“反內卷”系統後，老闆跪求我加班_第8章
第8章
?趙強的叫囂聲在辦公區裡迴盪。
他臉上掛著極度自傲的冷笑。
在他看來，打工人就是需要鞭子抽打的牛馬。
不靠高壓管理和無休止的加班熬夜，絕對做不出任何像樣的成果。
沈林看著狂妄自大的趙強，甚至懶得與他多說一句廢話。
“想吃鍵盤，那你就先備好。”
沈林的聲音冷淡至極。
“三天後，我會讓你咽得連渣都不剩。”
說完，沈林直接轉過身回到一組的辦公區。
【叮！檢測到隔壁部門瘋狂挑釁與內卷壓迫！】
【系統極品能力“超級高效工作法”已自動下發至宿主及團隊！】
【能力效果：一組全體成員精神專注度提升五倍！自動化工作流效率提升十倍！】
【新增任務：以完全不加班的狀態，在三天業績結算中碾壓二組！】
【任務獎勵：現金獎勵 1,000,000 元！並解鎖高管層心理破綻識別！】
感受著腦海中不斷流淌的神級自動化工作流程。
沈林拍了拍手，召集一組的全體成員。
“所有人聽著，把以前那些繁瑣無用的手動報表和冗長流程全扔了。”
“按照我給你們套用的這套自動化執行系統。”
“每個人只需要做好核心決策，剩下的重複性工作，系統全自動跑完。”
一組的組員們原本還有些忐忑。
可當他們按照沈林給出的新流程操作時。
所有人都驚呆了！
以前需要熬夜手動核對整整八個小時的資料。
現在點選執行，短短三秒鐘就自動生成了最精準的分析圖表！
以前需要人工反覆溝通對接的客戶排表。
新工具直接實現了智慧秒級響應！
工作效率成倍成倍地暴漲！
整個一組的辦公區裡，大家幹勁十足，神清氣爽。
下午五點半。
打卡鈴聲準時響起。
沈林直接起身收拾揹包，拍了拍桌子：
“五點半到了，所有人立刻關機下班！”
“誰要是敢偷摸留在公司，別怪我扣績效！”
一組的組員們高歡呼著關掉電腦。
三分鐘內，一組的區域熄滅了所有的燈光，人走得乾乾淨淨。
而隔壁的精英二組，卻是一片慘慘慼戚。
趙強搬著椅子坐在辦公區中央。
手裡的戒尺敲得桌子砰砰作響：
“都給我支稜起來！”
“一組那群蠢貨居然真的五點半就走了！”
“今晚所有人給我加班到凌晨三點！”
“誰要是敢眼皮打架，這個月的績效獎金全部扣光！”
二組的組員們敢怒不敢言。
一個個頂著黑眼圈，困得頭昏腦脹。
因為極度疲勞，二組在手動核對資料時頻頻出錯。
越錯越改，越改越忙。
熬到凌晨三點時，大家早已筋疲力盡，效率低下到了極點。
接下來的兩天時間裡。
這種極其鮮明的對比每天都在上演。
一組員工八小時高效幹完所有活，五點半準時打卡下班去吃火鍋、看電影。
二組員工在趙強的逼迫下，每天熬到後半夜，累得神情恍惚，哀聲一片。
很快，三天的業績結算期到了！
週五下午五點。
財務部與資料分析部全員到齊。
現場公開一組與二組這三天的最終業績資料！
趙強雙手環胸，臉上掛著志在必得的狂笑。
他大搖大擺地走上前：
“哈哈！沈林！今天我就讓你知道，什麼叫血淋淋的現實！”
“我們二組這三天累計加班六十個小時，每個人都拼盡了全力！”
“你拿什麼跟我鬥？！”
資料分析師沒有理會趙強的瘋狂。
直接敲下按鍵。
百寸大螢幕上，兩組的業績對比柱狀圖瞬間轟然彈了出來！
左邊，是精英二組的業績柱：一百二十萬！
右邊，是專案一組的業績柱：三百六十萬！
紅色的柱體一路狂飆，直接頂破了螢幕的最高峰！
整整三倍！
一組以完全不加班的輕鬆狀態。
完成的業績額度，竟然是熬夜到凌晨三點的二組的整整三倍！
轟！
整個大廳瞬間一片大亂！
“天吶！三百六十萬？！這怎麼可能啊？！”
“二組拼死拼活熬夜三天，連人家一個零頭都趕不上！”
“一組這效率簡直神了！到底是怎麼做到的？！”
看著大螢幕上那血淋淋的三倍差距。
趙強臉上的笑容瞬間徹底凝固！
他的眼珠子瞪得比銅鈴還大，整個人像抽風了一樣劇烈哆嗦起來！
“不可能！這絕對不可能！”
“他們天天五點半就下班了！他們憑什麼能做三百六十萬？！”
“資料造假！一定是他們資料造假！”
趙強歇斯底里地狂叫著。
沈林冷笑著跨前一步，將一份經過公證的自動化資料執行報告砸在趙強的臉上。
“造假？你的眼界太低，看不到真正的高效。”
“你以為靠壓榨員工時間就能換來業績？”
“你那套愚蠢又低效的糟粕管理，在我們眼裡不過是笑話！”
沈林指了指桌上擺著的那個硬塑膠鍵盤。
語氣平靜到了極點：
“趙組長，賭約你輸了。”
“這個鍵盤，你是蘸著醬油吃，還是直接吞？”
趙強看著眼前的鍵盤，又看了看大螢幕上那刺眼的三倍差距。
急火攻心之下。
只覺得喉嚨一甜。
噗！
一口鮮血直接從趙強的嘴裡猛地噴了出來！
他雙眼一翻，整個人像死豬一樣，重重倒在了地上！
現場亂成了一鍋粥。
【叮！恭喜宿主成功以絕對實力碾壓內卷狂魔！】
【完成極致反打臉！百萬現金獎勵已到賬！】
叮咚！
沈林的手機彈出了簡訊：
【招商銀行】您的賬戶收入人民幣 1,000,000.00 元，當前餘額 1,800,214.50 元。
然而。
就在沈林看著近兩百萬餘額的時候。
在公司頂樓的豪華高層會議室裡。
幾名常年靠著“壓榨員工加班”來體現自身存在感的老高管們。
正聚在一起，臉色陰沉得幾乎要滴出水來。
沈林的“全員不加班”模式如果推廣開來。
他們這群只會混日子、畫餅高壓管理的老油條，將徹底失去生存空間！
“這個沈林，絕對不能留了！”
資深副總裁張老頭惡狠狠地拍著桌子。
“他這是在動我們所有管理層的根基！”
“必須聯合起來，給他下個必死的絕套，徹底弄死他！”