颱風天請假1小時被罰3000後，我斷了公司的上市路_第6章 6王承山的額頭瞬間冒出了一層細密的汗

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王承山的額頭瞬間冒出了一層細密的汗。

他下意識地轉頭看向裴嵐，眼裡充滿了求助。

裴嵐咬著牙，強撐著反駁。

“你......你胡說八道！”

“我們公司的規章制度完全合法合規，員工離職都是正常的優勝劣汰！”

我調出旁邊的投影儀，將一份整理好的表格投射到大螢幕上。

“合法合規？”

我冷笑一聲。

“遲到一分鐘扣五十，忘打卡扣除當月全部全勤獎和績效。”

“颱風天地鐵停運，請假1小時，罰款三千。”

“週末強制要求員工參加團建，每人五百，直接從下個月工資裡強行扣除。”

我指著螢幕上一筆筆清晰的記錄。

“這些名目繁多的罰款，每個月高達十幾萬。”

“但我在貴公司提交的財務審計報告中，並沒有看到這筆營業外收入。”

我盯著裴嵐那張已經毫無血色的臉。

“裴總，請問這每個月十幾萬的員工血汗錢。”

“既沒有進入公司公賬，也沒有用於員工福利，最後到底進了誰的賬戶？”

王承山猛地拍了一下桌子，指著裴嵐。

“裴嵐！這到底是怎麼回事！”

“我什麼時候讓你收過這些罰款？”

裴嵐徹底慌了，一把抓住王承山的胳膊。

“王總，您別聽她瞎說！她就是報復！”

“對，她是被開除了心裡不平衡，蓄意報復我們！”

帶頭的保薦人趕緊站起來打圓場，聲音都在發抖。

“趙處，阮稽核員。這些......這些可能只是一些內部管理上的小瑕疵。”

“屬於勞動糾紛範疇，不影響公司整體的盈利能力和上市大局......”

“小瑕疵？”

我冷冷地打斷了他。

“李總，作為執業多年的保薦人，需要我翻開監管辦法，逐字逐句教你什麼是上市核查的硬性標準嗎？”

李總臉色一白，瞬間僵在原地。

我用筆點著桌面，擲地有聲。

“在首發上市的合規稽核中，勞動用工的合規性、薪酬社保的足額繳納，以及核心團隊的人員穩定性，是監管層必須穿透核查的硬性紅線。”

“星輝科技透過制定嚴重違反《勞動法》的內部霸王條款，長期惡意剋扣員工薪資，甚至涉嫌變相強迫勞動。”

我看著王承山和裴嵐。

“這種存在重大違法違規風險、隨時可能面臨大規模勞動仲裁和行政處罰的企業，你管這叫不影響大局的小瑕疵？”

李總張了張嘴，卻一個字也反駁不出來。

王承山更是雙腿發軟。

“連最基礎的用工底線都千瘡百孔，居然還敢在這裡談盈利能力。”

我收回目光，翻開下一頁。

“不僅如此。”

“招股書顯示，星輝科技連續三年淨利潤增長超過20%，符合主機板上市的盈利要求。”

我拿出一個隨身碟，插進電腦。

“但根據我掌握的星輝科技內部真實賬套資料。”

“你們在過去三年裡，透過虛構與三家空殼公司的採購合同、隱瞞重大關聯交易，虛增了至少三千萬的淨利潤。”

螢幕上跳出了幾份陰陽合同的掃描件，以及真實的資金流水走向。

“這三千萬的虛假利潤，才是你們能夠達到上市標準的關鍵。”

我看著王承山，一字一句地說。

“王總，這已經不是管理瑕疵了。這是赤裸裸的欺詐。”

“按照證券法規定，是要負刑事責任的。”

王承山雙腿一軟，直接跌坐在椅子上，面如死灰。

保薦人手裡的筆啪地掉在了桌上。

裴嵐依然在做最後的掙扎，指著我尖叫。

“這是偽造的！這絕對是偽造的！你一個底層財務，怎麼可能拿到這些核心資料！”

我合上檔案，平靜地看著她發瘋。

“是不是偽造的，經偵大隊一查就知道了。”

趙處長站起身，整理了一下西裝。

“今天的稽核會到此結束。後續我們會正式下發問詢函，並聯合相關部門進行現場核查。”

“王總，裴總監，回去準備好材料吧。”