空調被公主病同事鎖死十六度，我招來體寒真公主和你對轟_第9章 9我的病假被恢復

9

我的病假被恢復，重複付款風險也被認定由周主管和董嬌嬌承擔。

公司撤銷了對我的負面評價，並任命我負責財務流程最佳化。

病假、裝置領用和費用審批，今後全部雙人複核、自動留痕。

幾周後，我回到原辦公室取最後一箱檔案。

董嬌嬌的工位已經清空，牆上的十六度標牌也被拆掉了。

我把那件厚重的羽絨馬甲疊好，放進儲物櫃最裡面。

賀知微抱著審計檔案走進來，隨手把空調調到二十四度。

“現在舒服嗎？”

我感受著平緩的風，點了點頭。

電腦螢幕上，新系統彈出提示。

【所有病假、裝置及費用操作已開啟自動留痕。】

三個月後，盛衡科技財務部徹底變了樣。

中央空調改由行政統一控制，每天固定在二十四度。

覺得熱，可以申請個人風扇。

覺得冷，可以領取薄毯。

但誰也不能再私藏遙控器，更不能用一句“我身體特殊”，逼整個辦公室遷就自己。

調查結果也出來了。

除了董嬌嬌的醫美費用，她的旅遊住宿、節日禮盒和私人消費，也被周成海包裝成員工健康服務和客戶接待費。

周成海負責審批，董嬌嬌負責代錄，替他們簽過字的員工同樣受到了處分。

周成海被解除勞動合同，相關材料移交監察部門。

董嬌嬌不僅被取消錄用資格，還要退回全部違規款項，併為偽造病歷、盜用許可權和損毀審計材料承擔責任。

至於我，被撤回的病假終於恢復了。

人事在記錄最後補上一行：

【員工因辦公環境導致支氣管炎加重，情況屬實。】

我看了很久。

那段時間，我最難受的不是高燒，也不是十六度的冷風，是所有人明明看見我生病，卻還要我不停證明自己不是在裝可憐。

現在，事實終於被寫進系統。

不是因為誰哭得更慘，也不是因為誰的後臺更硬。

只是因為證據不會撒謊。

我也被任命為財務流程最佳化負責人。

新系統上線，病假申請自動留痕，裝置領用雙人確認，所有費用都要經過經辦、複核和負責人三道程式。

每一次修改，都會留下時間、賬號和裝置編號。

周成海曾經嫌這些流程麻煩。

可正是這些他口中的麻煩，讓以後的人再也無法隨意刪掉別人的病假，或者把公司的錢裝進自己的口袋。

下午，賀知微抱著測試報告走進來。

她已經結束基層審計，調入了董事會風控部。

“沈負責人，新流程執行一個月，沒有再出現異常撤回。”

她把報告放到我桌上。

最後一頁貼著一張便籤。

【二十四度，大家都能好好上班。】

我沒忍住笑了。

“以前講不通的道理，寫進制度裡，倒是沒人敢裝聽不見了。”

賀知微點點頭，把百葉窗調低一格。

陽光落在桌面上，暖得剛剛好。

不遠處，新來的實習生覺得冷，向行政領了一條薄毯。

她沒有碰溫控器，其他人也沒有受到影響。

辦公室裡只剩下平穩的鍵盤聲。

我稽核完最後一筆費用，螢幕彈出提示：

【本次操作已完成留痕。】

下班時，我關掉電腦，經過牆上的溫度顯示屏。

二十四度。

沒有人霸佔遙控器，也沒有人再把疾病、脾氣和關係變成壓在別人身上的特權。

我走進明亮的走廊，沒有拿那件羽絨馬甲。

因為從今以後，我不必再為別人的任性，提前給自己準備一層防護。